Nuova Delhi. I dipendenti del governo centrale avranno diritto a 30 giorni di permesso, che includono 20 giorni di permesso a metà paga, 8 giorni di permesso occasionale e 2 giorni di festività ridotta. Questa informazione è stata fornita in risposta a una domanda posta al Rajya Sabha.

Il governo centrale ha permesso ai suoi dipendenti di prendere 30 giorni di permesso maturato (EL), 20 giorni di permesso a metà paga (HPL), 8 giorni di permesso occasionale (CL) e 2 giorni di festività ridotta (RH) all’anno per motivi personali, inclusa la cura dei genitori anziani.

Secondo le ‘Norme sui Permessi del Servizio Civile Centrale, 1972’, i dipendenti possono utilizzare questi permessi per ragioni personali, come la cura dei genitori anziani. “I dipendenti del governo centrale ricevono 30 giorni di permesso maturato, 20 giorni di permesso a metà paga, 8 giorni di permesso occasionale e 2 giorni di festività ridotta all’anno, insieme ad altri permessi a cui hanno diritto, che possono utilizzare per qualsiasi motivo personale.”

Le ‘Norme sui Permessi del Servizio Civile Centrale, 1972’ (in vigore dal 1° giugno 1972) stabiliscono vari tipi di permessi per i dipendenti. Questi includono permesso maturato, permesso a metà paga, permesso per maternità, permesso per paternità, permesso per adozione, permesso per malattia o infortunio sul lavoro, permesso per studio e permesso dipartimentale.

I dipendenti mantengono un ‘conto permessi’, che viene aggiornato ogni anno il 1° gennaio e il 1° luglio. I permessi utilizzati vengono detratti da questo conto. Tuttavia, permessi speciali come quelli per maternità, paternità e cura dei minori non vengono detratti e vengono concessi secondo necessità.

Secondo le norme, alcuni permessi possono essere combinati con altri permessi o festività. Ogni dipendente riceve 2,5 giorni di permesso maturato per mese di servizio. Inoltre, le dipendenti donne (incluse le tirocinanti) con meno di due figli hanno diritto fino a 180 giorni di permesso per maternità, mentre i dipendenti uomini possono ottenere fino a 15 giorni di permesso per paternità.

Rajya Sabha

Il **Rajya Sabha**, o Consiglio degli Stati, è la camera alta del Parlamento indiano, istituita nel 1952 secondo la Costituzione. Rappresenta gli stati e i territori dell’India, con membri eletti dalle legislature statali o nominati dal Presidente per la loro esperienza in arti, scienze o servizi sociali. Progettato per fornire stabilità ed equilibrio federale, esamina e suggerisce emendamenti alla legislazione approvata dal Lok Sabha (camera bassa).

Norme sui Permessi del Servizio Civile Centrale, 1972

Le *Norme sui Permessi del Servizio Civile Centrale, 1972* sono un quadro normativo che disciplina i diritti ai permessi dei dipendenti del governo centrale indiano. Istituite per standardizzare le politiche sui permessi, dettagliano le disposizioni per permessi maturati, permessi a metà paga e altri tipi di permesso, garantendo uniformità nell’amministrazione del servizio civile. Queste norme riflettono gli sforzi del governo per mantenere condizioni di lavoro strutturate e eque per i suoi dipendenti.