New Delhi. Les employés du gouvernement central auront droit à 30 jours de congé, comprenant 20 jours de congé à demi-salaire, 8 jours de congé occasionnel et 2 jours de jour férié restreint. Ces informations ont été fournies en réponse à une question posée au Rajya Sabha.

Le gouvernement central a autorisé ses employés à prendre 30 jours de congé acquis (EL), 20 jours de congé à demi-salaire (HPL), 8 jours de congé occasionnel (CL) et 2 jours de jour férié restreint (RH) par an pour des raisons personnelles, notamment pour s’occuper de parents âgés.

En vertu des « Règles de congé des services civils centraux, 1972 », les employés peuvent bénéficier de ces congés pour des raisons personnelles, comme s’occuper de parents âgés. « Les employés du gouvernement central bénéficient de 30 jours de congé acquis, 20 jours de congé à demi-salaire, 8 jours de congé occasionnel et 2 jours de jour férié restreint par an, ainsi que d’autres congés éligibles, qu’ils peuvent utiliser pour toute raison personnelle. »

Les « Règles de congé des services civils centraux, 1972 » (en vigueur depuis le 1er juin 1972) prévoient différents types de congés pour les employés. Ceux-ci incluent le congé acquis, le congé à demi-salaire, le congé de maternité, le congé de paternité, le congé d’adoption, le congé pour maladie ou blessure liée au travail, le congé d’études et le congé départemental.

Les employés disposent d’un « compte de congé », mis à jour chaque année le 1er janvier et le 1er juillet. Les congés pris sont déduits de ce compte. Cependant, les congés spéciaux tels que ceux de maternité, paternité et garde d’enfant ne sont pas déduits et sont accordés selon les besoins.

Selon les règles, certains congés peuvent être combinés avec d’autres congés ou jours fériés. Chaque employé bénéficie de 2,5 jours de congé acquis par mois de service. De plus, les employées féminines (y compris les stagiaires) ayant moins de deux enfants peuvent bénéficier de jusqu’à 180 jours de congé de maternité, tandis que les employés masculins peuvent obtenir jusqu’à 15 jours de congé de paternité.

Rajya Sabha

Le **Rajya Sabha**, ou Conseil des États, est la chambre haute du Parlement indien, établie en 1952 selon la Constitution. Il représente les États et territoires de l’Inde, avec des membres élus par les assemblées législatives des États ou nommés par le Président pour leur expertise dans les arts, les sciences ou les services sociaux. Conçu pour assurer stabilité et équilibre fédéral, il examine et propose des amendements aux lois adoptées par le Lok Sabha (chambre basse).

Règles de congé des services civils centraux, 1972

Les *Règles de congé des services civils centraux, 1972* constituent un cadre réglementaire régissant les droits à congé des employés du gouvernement central indien. Établies pour standardiser les politiques de congé, elles définissent les dispositions pour le congé acquis, le congé à demi-salaire et d’autres types de congés, garantissant une administration uniforme des services civils. Ces règles reflètent les efforts du gouvernement pour maintenir des conditions de travail structurées et équitables pour ses employés.