New Delhi. Pegawai pemerintah pusat berhak atas cuti selama 30 hari, yang mencakup 20 hari cuti dengan setengah gaji, 8 hari cuti biasa, dan 2 hari libur terbatas. Informasi ini diberikan sebagai tanggapan atas pertanyaan yang diajukan di Rajya Sabha.

Pemerintah pusat telah mengizinkan pegawainya untuk mengambil cuti tahunan (EL) sebanyak 30 hari, cuti dengan setengah gaji (HPL) sebanyak 20 hari, cuti biasa (CL) sebanyak 8 hari, dan libur terbatas (RH) sebanyak 2 hari per tahun untuk keperluan pribadi, termasuk merawat orang tua yang lanjut usia.

Menurut ‘Aturan Cuti Pegawai Negeri Sipil Pusat, 1972’, pegawai dapat menggunakan cuti ini untuk alasan pribadi, seperti merawat orang tua yang sudah lanjut usia. “Pegawai pemerintah pusat menerima cuti tahunan sebanyak 30 hari, cuti dengan setengah gaji sebanyak 20 hari, cuti biasa sebanyak 8 hari, dan libur terbatas sebanyak 2 hari per tahun, bersama dengan cuti lain yang berhak mereka peroleh, yang dapat digunakan untuk alasan pribadi apa pun.”

‘Aturan Cuti Pegawai Negeri Sipil Pusat, 1972’ (berlaku sejak 1 Juni 1972) menetapkan berbagai jenis cuti bagi para pegawai. Ini termasuk cuti tahunan, cuti dengan setengah gaji, cuti melahirkan, cuti ayah, cuti adopsi, cuti karena sakit atau cedera akibat kerja, cuti belajar, dan cuti dinas.

Para pegawai memiliki ‘akun cuti’, yang diperbarui setiap tahun pada tanggal 1 Januari dan 1 Juli. Cuti yang digunakan akan dikurangkan dari akun ini. Namun, cuti khusus seperti cuti melahirkan, cuti ayah, dan cuti mengasuh anak tidak dikurangkan dan diberikan sesuai kebutuhan.

Menurut aturan, cuti tertentu dapat digabungkan dengan cuti lain atau hari libur. Setiap pegawai menerima cuti tahunan sebanyak 2,5 hari per bulan masa kerja. Selain itu, pegawai wanita (termasuk magang) yang memiliki kurang dari dua anak berhak atas cuti melahirkan hingga 180 hari, sementara pegawai pria dapat memperoleh cuti ayah hingga 15 hari.

Rajya Sabha

**Rajya Sabha**, atau Dewan Negara-Negara Bagian, adalah majelis tinggi Parlemen India, yang didirikan pada tahun 1952 berdasarkan Konstitusi. Lembaga ini mewakili negara bagian dan wilayah persatuan India, dengan anggota yang dipilih oleh legislatur negara bagian atau ditunjuk oleh Presiden karena keahlian mereka di bidang seni, ilmu pengetahuan, atau pelayanan sosial. Dirancang untuk memberikan stabilitas dan keseimbangan federal, Rajya Sabha meninjau dan memberikan saran amandemen terhadap undang-undang yang disahkan oleh Lok Sabha (majelis rendah).

Aturan Cuti Pegawai Negeri Sipil Pusat, 1972

*Aturan Cuti Pegawai Negeri Sipil Pusat, 1972* adalah kerangka peraturan yang mengatur hak cuti pegawai pemerintah pusat India. Dibentuk untuk menstandarisasi kebijakan cuti, aturan ini merinci ketentuan untuk cuti tahunan, cuti dengan setengah gaji, dan jenis cuti lainnya, memastikan keseragaman dalam administrasi pegawai negeri sipil. Aturan ini mencerminkan upaya pemerintah untuk menjaga kondisi kerja yang terstruktur dan adil bagi para pegawainya.