Nueva Delhi. Los empleados del gobierno central tendrán derecho a 30 días de permiso, que incluyen 20 días de permiso con media paga, 8 días de permiso casual y 2 días de festivo restringido. Esta información se proporcionó en respuesta a una pregunta planteada en el Rajya Sabha.
El gobierno central ha permitido a sus empleados tomar 30 días de permiso ganado (EL), 20 días de permiso con media paga (HPL), 8 días de permiso casual (CL) y 2 días de festivo restringido (RH) al año por motivos personales, incluido el cuidado de padres ancianos.
Según las ‘Normas de Permiso del Servicio Civil Central, 1972’, los empleados pueden utilizar estos permisos por razones personales, como el cuidado de padres mayores. «Los empleados del gobierno central reciben 30 días de permiso ganado, 20 días de permiso con media paga, 8 días de permiso casual y 2 días de festivo restringido al año, junto con otros permisos elegibles, que pueden usar por cualquier motivo personal.»
Las ‘Normas de Permiso del Servicio Civil Central, 1972’ (vigentes desde el 1 de junio de 1972) establecen diversos tipos de permisos para los empleados. Estos incluyen permiso ganado, permiso con media paga, permiso por maternidad, permiso por paternidad, permiso por adopción, permiso por enfermedad o lesión laboral, permiso por estudios y permiso departamental.
Los empleados mantienen una ‘cuenta de permisos’, que se actualiza cada año el 1 de enero y el 1 de julio. Los permisos utilizados se deducen de esta cuenta. Sin embargo, permisos especiales como maternidad, paternidad y cuidado de menores no se deducen y se otorgan según sea necesario.
Según las normas, ciertos permisos pueden combinarse con otros permisos o festivos. Cada empleado recibe 2.5 días de permiso ganado por mes de servicio. Además, las empleadas (incluidas las becarias) con menos de dos hijos tienen derecho a hasta 180 días de permiso por maternidad, mientras que los empleados varones pueden obtener hasta 15 días de permiso por paternidad.
