Más de 3.560 empresas en Dong Nai necesitan contratar a más de 88.000 trabajadores, más del 50% son mano de obra no calificada.
El 5 de agosto, el Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai (dependiente del Departamento de Asuntos Internos de Dong Nai) informó que las empresas de la zona necesitan contratar decenas de miles de trabajadores.
Escasez de decenas de miles de trabajadores
En concreto, desde principios de 2025 hasta principios de agosto, 3.564 empresas reportaron la necesidad de contratar a más de 88.000 trabajadores, de los cuales más del 50% son para mano de obra no calificada (sin formación).
La mayoría de las empresas aún no han cubierto sus necesidades de mano de obra y requerirán decenas de miles más de trabajadores para finales de 2025. Los sectores con alta demanda laboral incluyen textiles, calzado, carpintería, electrónica, etc.
Para atraer trabajadores, varias grandes empresas de Dong Nai, como Changshin Vietnam Co., Ltd., TKG Taekwang Vina Joint Stock Company y Elite Long Thanh Co., Ltd., han anunciado la contratación de miles de trabajadores con salarios altos y beneficios atractivos.
Debido a la necesidad de expandir pedidos, Elite Long Thanh Company (Parque Industrial Loc An – Binh Son, comuna de Long Thanh) está reclutando 1.500 trabajadores adicionales con salarios mensuales entre 7,2 y 15 millones de VND.
Además de los salarios y bonificaciones del 13er mes, la empresa ofrece apoyo de integración de hasta 4 millones de VND (durante los primeros 6 meses), bonos por desempeño, bonos por festividades, apoyo infantil de 260.000 VND por hijo al mes, chequeos médicos periódicos y apoyo por enfermedad y eventos familiares.
De manera similar, Pou Phong Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Bau Xeo, comuna de An Vien) necesita contratar alrededor de 4.500 trabajadores más para expandir la producción.
La empresa está contratando para múltiples puestos y ofrece amplios beneficios, incluyendo cobertura completa de seguro social, apoyo a trabajadores en situaciones difíciles, aumentos salariales anuales y oportunidades de ascenso según el desempeño.
Plataformas móviles de intercambio de empleo para conectar oferta y demanda
Según el Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai, después de consolidar datos, se evidencia que la demanda laboral en la antigua provincia de Dong Nai es significativamente mayor que en la antigua provincia de Binh Phuoc. Debido a la oferta limitada, las empresas en Dong Nai enfrentan dificultades para reclutar trabajadores.
Para cerrar esta brecha, el Centro organizará ferias de empleo fijas y móviles. Las empresas serán presentadas en áreas remotas (antes parte de Binh Phuoc) para reclutamiento.
Las autoridades de Dong Nai recomiendan a los buscadores de empleo contactar directamente a las empresas o acudir a agencias estatales para asesoramiento gratuito, evitando intermediarios.
Más de 33.000 trabajadores solicitan prestaciones por desempleo
El Centro también reportó que, desde principios de año, 33.179 trabajadores han solicitado prestaciones por desempleo (un 6,3% menos que en 2024). De estos, 30.400 fueron aprobados para seguro de desempleo.
Además, 33.552 personas recibieron servicios de asesoramiento laboral, mientras que 126 obtuvieron apoyo para formación vocacional. El gasto total en prestaciones y formación superó los 992.200 millones de VND, un 1,5% más que el año anterior.
Unas 30 empresas participaron en reclutamiento directo en la «Feria de Empleo 2025» organizada por el Centro de Servicios de Empleo Juvenil (YES Center) en la Universidad de Tecnología y Educación de Ho Chi Minh.
