Plus de 3 560 entreprises à Dong Nai cherchent à recruter plus de 88 000 travailleurs, dont plus de 50 % sont des travailleurs non qualifiés.
Le 5 août, le Centre des services de l’emploi de Dong Nai (relevant du Département des affaires intérieures de Dong Nai) a signalé que les entreprises de la région ont besoin de recruter des dizaines de milliers de travailleurs.
Pénurie de dizaines de milliers de travailleurs
Concrètement, depuis début 2025 jusqu’à début août, 3 564 entreprises ont signalé un besoin de recruter plus de 88 000 travailleurs, dont plus de 50 % pour des postes non qualifiés (sans formation).
La plupart des entreprises n’ont pas encore comblé leurs besoins en main-d’œuvre et auront besoin de dizaines de milliers de travailleurs supplémentaires d’ici fin 2025. Les secteurs à forte demande incluent le textile, la chaussure, la menuiserie, l’électronique, etc.
Pour attirer les travailleurs, plusieurs grands employeurs de Dong Nai, comme Changshin Vietnam Co., Ltd., TKG Taekwang Vina Joint Stock Company et Elite Long Thanh Co., Ltd., ont annoncé le recrutement de milliers de travailleurs avec des salaires élevés et des avantages attractifs.
En raison de l’expansion des commandes, Elite Long Thanh Company (parc industriel Loc An – Binh Son, commune de Long Thanh) recrute 1 500 travailleurs supplémentaires avec des salaires mensuels allant de 7,2 à 15 millions de VND.
Outre les salaires et la prime de 13e mois, l’entreprise propose une aide à l’intégration pouvant atteindre 4 millions de VND (pour les 6 premiers mois), des primes de performance, des primes de vacances, une aide aux enfants de 260 000 VND par enfant et par mois, des bilans de santé périodiques, ainsi qu’un soutien en cas de maladie ou d’événements familiaux.
De même, Pou Phong Vietnam Co., Ltd. (parc industriel Bau Xeo, commune d’An Vien) doit recruter environ 4 500 travailleurs supplémentaires pour étendre sa production.
L’entreprise propose divers postes avec des avantages étendus, incluant une couverture complète d’assurance sociale, un soutien aux travailleurs en difficulté, des augmentations salariales annuelles et des opportunités de promotion basées sur la performance.
Plateformes mobiles d’échange d’emplois pour connecter offre et demande
Selon le Centre des services de l’emploi de Dong Nai, après consolidation, les unités ont compilé des données sur l’offre et la demande de main-d’œuvre. Les résultats montrent que la demande dans l’ancienne province de Dong Nai est nettement supérieure à celle de l’ancienne province de Binh Phuoc. En raison d’une offre limitée, les entreprises de Dong Nai éprouvent des difficultés à recruter.
Pour combler ce déficit, le Centre organisera des salons de l’emploi fixes et mobiles. Les entreprises seront présentées dans des zones reculées (anciennement partie de Binh Phuoc) pour recruter.
Les autorités conseillent aux demandeurs d’emploi de contacter directement les entreprises ou de s’adresser aux agences publiques pour des conseils et placements gratuits, évitant ainsi les intermédiaires.
Plus de 33 000 travailleurs demandent des allocations chômage
Le Centre a également signalé que, depuis début 2025, 33 179 travailleurs ont demandé des allocations chômage (soit une baisse de 6,3 % par rapport à 2024). Parmi eux, 30 400 ont été approuvés.
Par ailleurs, 33 552 personnes ont bénéficié de conseils en emploi, tandis que 126 ont reçu une formation professionnelle. Les dépenses totales liées au chômage et à la formation ont dépassé 992,2 milliards de VND (+1,5 % sur un an).
Environ 30 entreprises ont participé au recrutement direct lors du « Salon de l’emploi 2025 » organisé par le YES Center (Union de la jeunesse de Hô Chi Minh-Ville) à l’Université des technologies et de l’éducation de Hô Chi Minh-Ville.
