Über 3.560 Unternehmen in Dong Nai benötigen mehr als 88.000 Arbeitskräfte, davon über 50% ungelernte Arbeiter.
Am 5. August meldete das Dong Nai Arbeitsvermittlungszentrum (unter der Dong Nai Behörde für Inneres), dass Unternehmen in der Region Zehntausende Arbeitskräfte benötigen.
Mangel an Zehntausenden Arbeitskräften
Konkret haben seit Anfang 2025 bis Anfang August 3.564 Unternehmen einen Bedarf von über 88.000 Arbeitskräften gemeldet, wovon mehr als 50% auf ungelernte Arbeitskräfte (ohne Ausbildung) entfallen.
Die meisten Unternehmen konnten ihren Personalbedarf bisher nicht decken und benötigen bis Ende 2025 weitere Zehntausende Arbeitskräfte. Besonders hoch ist die Nachfrage in Branchen wie Textil, Schuhe, Holzverarbeitung und Elektronik.
Um Arbeitskräfte anzuziehen, haben mehrere große Arbeitgeber in Dong Nai, darunter Changshin Vietnam Co., Ltd., TKG Taekwang Vina Joint Stock Company und Elite Long Thanh Co., Ltd., die Einstellung Tausender Arbeiter mit hohen Gehältern und attraktiven Sozialleistungen angekündigt.
Elite Long Thanh (Loc An – Binh Son Industriegebiet, Long Thanh Gemeinde) sucht aufgrund gestiegener Auftragslage 1.500 zusätzliche Mitarbeiter mit Monatsgehältern zwischen 7,2 und 15 Millionen VND (ca. 270-560 Euro).
Neben Gehalt und 13. Monatsgehalt bietet das Unternehmen Integrationshilfen von bis zu 4 Millionen VND (für die ersten 6 Monate), Leistungsboni, Urlaubsgeld, Kinderunterstützung (260.000 VND pro Kind/Monat), regelmäßige Gesundheitschecks sowie Beihilfen bei Krankheit und familiären Ereignissen.
Ebenso benötigt Pou Phong Vietnam Co., Ltd. (Bau Xeo Industriegebiet, An Vien Gemeinde) etwa 4.500 weitere Arbeitskräfte für die Produktionserweiterung.
Das Unternehmen stellt für verschiedene Positionen ein und bietet umfangreiche Sozialleistungen wie volle Krankenversicherung, Unterstützung für Arbeitnehmer in Notlagen, jährliche Gehaltserhöhungen und Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf Leistung.
Mobile Jobbörsen verbinden Angebot und Nachfrage
Laut dem Dong Nai Arbeitsvermittlungszentrum übersteigt die Arbeitskräftenachfrage im ehemaligen Dong Nai Provinzgebiet deutlich das Angebot aus der ehemaligen Binh Phuoc Provinz. Unternehmen haben daher Schwierigkeiten bei der Rekrutierung.
Als Lösung plant das Zentrum stationäre und mobile Jobmessen, wobei Unternehmen gezielt in entlegene Gebiete (ehemals Binh Phuoc) zur Personalgewinnung entsendet werden.
Behörden raten Bewerbern, sich direkt an Unternehmen oder staatliche Vermittlungsstellen zu wenden, um kostenlose Beratung zu erhalten und Vermittlungsgebühren zu vermeiden.
Über 33.000 Arbeitslose beantragen Leistungen
Seit Jahresbeginn haben 33.179 Arbeitnehmer Arbeitslosenunterstützung beantragt (6,3% weniger als 2024). Davon wurden 30.400 Anträge bewilligt.
Zusätzlich erhielten 33.552 Personen Berufsberatung, 126 wurden bei der Ausbildung unterstützt. Die Gesamtausgaben für Arbeitslosenhilfe und Qualifizierungsmaßnahmen beliefen sich auf über 992,2 Milliarden VND (+1,5% im Vorjahresvergleich).
Rund 30 Unternehmen beteiligten sich an der direkten Personalakquise während der „Jobmesse 2025“ des Jugendbeschäftigungszentrums (YES Center) an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt.
