El entusiasmo del público por convertirse en empleados no funcionarios en la Oficina de Salud de la Ciudad de Tangerang es realmente abrumador. Un total de 9.459 personas se registraron para el proceso de selección de empleados de la Unidad de Servicios Públicos Regionales (BLUD) de la Oficina de Salud de la Ciudad de Tangerang para el año fiscal 2025.
Este alto número de aspirantes está estrechamente relacionado con los atractivos y fantásticos salarios que ofrece el Gobierno de la Ciudad de Tangerang, que alcanzan hasta los 35 millones de IDR mensuales para ciertos puestos, especialmente para médicos especialistas.
No es de extrañar que miles de aspirantes de diversas regiones acudieran en masa para probar suerte en un proceso de reclutamiento que solo ofrecía 373 puestos, compuestos por 205 trabajadores de la salud y 168 personal técnico.
Si se calcula, la competencia entre los aspirantes podría alcanzar cientos de personas por una sola plaza. Por ejemplo, para el puesto de médico especialista con un salario superior a 30 millones de IDR, solo hay 1 vacante disponible por especialidad. Esto significa que solo un puñado de personas con las mejores calificaciones tienen posibilidad de pasar.
Esta situación ha llevado a que la selección de no funcionarios de la Oficina de Salud de Tangerang 2025 sea considerada como una de las convocatorias de reclutamiento de personal sanitario más prestigiosas y codiciadas este año.
Algunos de los puestos mejor pagados incluyen:
• Anestesiólogo
Rango salarial: 30 millones – 35,79 millones de IDR, 1 vacante disponible.
• Especialista en Medicina Interna
Rango salarial: 25 millones – 32,49 millones de IDR, 1 vacante disponible.
• Pediatra
Rango salarial: 25 millones – 32,49 millones de IDR, 1 vacante disponible.
• Cirujano Bucal
Rango salarial: 30 millones – 33,13 millones de IDR, 1 vacante disponible.
• Neumólogo
Rango salarial: 25 millones – 29 millones de IDR, 1 vacante disponible.
Mientras tanto, para médicos generales, hay 16 vacantes disponibles con un rango salarial de 3,3 millones – 9,4 millones de IDR. También hay otros puestos como enfermeros, personal de farmacia y personal de apoyo con rangos salariales variables.
Se enfatizó que todo el proceso de selección se llevará a cabo de manera transparente, objetiva y responsable.
También se aconsejó seguir siempre la información oficial y no creer fácilmente en rumores o noticias de fuentes no claras.
«Les aseguro que todos los procesos se desarrollarán con transparencia, y la información oficial sobre el calendario más reciente se anunciará a través de los canales oficiales», concluyó el comunicado.
