Una encuesta publicada el día 7 por la Asociación Alemana de Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Nuevos Medios revela que la mayoría de los empleados en Alemania no ha recibido formación sobre el uso de inteligencia artificial (IA), con solo un quinto teniendo experiencia relevante en capacitación.

La asociación encuestó a 1.005 empleados mayores de 16 años y encontró que, aunque un quinto había recibido formación sobre IA en el trabajo, el 70% no. Otro 6% reportó tener acceso a capacitación en IA pero no la había aprovechado completamente.
Las regulaciones de la Unión Europea sobre IA exigen que todas las empresas que la utilicen aseguren que sus empleados sean competentes en su uso. No proporcionar la formación adecuada podría constituir una violación legal.
El presidente de la asociación declaró que la IA simplifica y mejora muchas tareas laborales. El uso correcto de estas herramientas, entender sus capacidades y limitaciones, y garantizar la protección y seguridad de los datos son cruciales. Recomendó que las empresas que aún no implementen dicha formación lo consideren, ya que muchos empleados ya usan aplicaciones privadas de IA en el trabajo.
La encuesta también reveló que algunos empleados creen que la IA cambiará significativamente su entorno laboral en los próximos años. El 14% de los encuestados incluso teme que la IA pueda reemplazar sus trabajos por completo, mientras que alrededor del 33% piensa que podría reemplazar a sus jefes.