Une enquête publiée le 7 par l’Association allemande pour les technologies de l’information, les télécommunications et les nouveaux médias révèle que la plupart des employés en Allemagne n’ont pas reçu de formation sur l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA), seulement un cinquième ayant une expérience de formation pertinente.
L’association a interrogé 1 005 employés âgés de 16 ans ou plus et a constaté que si un cinquième avait reçu une formation sur l’utilisation de l’IA au travail, 70% n’en avaient pas bénéficié. 6% supplémentaires ont déclaré avoir accès à une formation mais ne pas encore en avoir profité pleinement.
La réglementation européenne sur l’IA exige que toutes les entreprises utilisant cette technologie garantissent la compétence de leurs employés. Le défaut de formation appropriée peut constituer une infraction légale.
Le président de l’association a souligné que l’IA simplifie et améliore de nombreuses tâches professionnelles. Une utilisation maîtrisée de ces outils, la compréhension de leurs capacités et limites, ainsi que la protection des données sont essentielles. Il a recommandé aux entreprises n’ayant pas encore mis en place ce type de formation d’y remédier, d’autant que de nombreux employés utilisent déjà des applications d’IA personnelles au travail.
L’enquête révèle aussi que certains employés pensent que l’IA transformera significativement leur environnement de travail dans les prochaines années. 14% des répondants craignent même que l’IA ne remplace complètement leur emploi, tandis qu’environ 33% estiment qu’elle pourrait remplacer leurs supérieurs.