Die Stadtverwaltung von Tangerang hat über ihre Gesundheitsbehörde (BLUD UPT) die Einstellung von nicht-beamteten Mitarbeitern für das Haushaltsjahr 2025 neu eröffnet. Insgesamt werden 205 Stellen für medizinisches Personal ausgeschrieben – von Fachärzten bis hin zu medizinisch-technischen Hilfskräften.
Nicht nur die Anzahl der Stellen ist hoch, auch die Gehaltsspannen sind beachtlich. Einige Positionen bieten Gehälter auf dem Niveau von Spitzenkräften, die bis zu 35 Millionen Indonesische Rupiah (IDR) pro Monat erreichen können.
Das Angebot ist sehr attraktiv, wobei das konkrete Gehalt von der Position, den Bildungsabschlüssen und den Qualifikationen der Bewerber abhängt. Für jede Stelle gelten unterschiedliche Bildungsvoraussetzungen.
So müssen Allgemeinmediziner über einen Berufsabschluss als Arzt verfügen, Krankenschwestern einen Abschluss als Diplom-Krankenschwester (D-III) oder den Berufsabschluss „Ners“ vorweisen. Apotheker benötigen ihren Berufsabschluss, während Laboranalytiker mindestens ein D-III-Studium im Bereich Gesundheitsanalyse absolviert haben müssen.
Neben dem formalen Bildungsabschluss legen die Arbeitgeber bei fast allen Stellen Wert auf Kompetenzen in der Patientenbetreuung, analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und Grundkenntnisse im Umgang mit Technologien wie Computern und Internet. Diese Fähigkeiten sind wichtig, da moderne medizinische Versorgung nicht nur klinisches Können, sondern auch digitale Verwaltung voraussetzt.
Stellen und Gehaltsspannen
Die offenen Stellen im Gesundheitswesen sind in 20 verschiedene Positionen unterteilt. Nachfolgend eine Auswahl der Stellen mit ihren Gehaltsspannen gemäß der offiziellen Ankündigung des Gesundheitsamtes von Tangerang:
- Facharzt für Anästhesiologie
Gehalt: 30–35,79 Mio. IDR, 1 Stelle, Voraussetzung: Facharztausbildung Anästhesiologie. - Facharzt für Innere Medizin
Gehalt: 25–32,49 Mio. IDR, 1 Stelle, Voraussetzung: Facharztausbildung Innere Medizin. - Facharzt für Kinderheilkunde
Gehalt: 25–32,49 Mio. IDR, 1 Stelle, Voraussetzung: Facharztausbildung Pädiatrie. - Facharzt für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
Gehalt: 30–33,13 Mio. IDR, 1 Stelle, Voraussetzung: Fachzahnarztausbildung für Oralchirurgie. - Facharzt für Pulmonologie
Gehalt: 25–29 Mio. IDR, 1 Stelle, Voraussetzung: Facharztausbildung Pneumologie. - Allgemeinmediziner
Gehalt: 3,3–9,4 Mio. IDR, 16 Stellen, Voraussetzung: Berufsabschluss als Arzt. - Berufskrankenschwester (Ners)
Gehalt: 5–5,85 Mio. IDR, 41 Stellen, Voraussetzung: Bachelor of Nursing + Ners-Berufsabschluss. - Krankenschwester (D-III)
Gehalt: 2,8–4,8 Mio. IDR, 56 Stellen, Voraussetzung: D-III-Abschluss in Pflege. - Hebamme
Gehalt: 2,8–4,9 Mio. IDR, 9 Stellen, Voraussetzung: D-III-Abschluss in Hebammenkunde. - Apotheker
Gehalt: 5,4–7,5 Mio. IDR, 5 Stellen, Voraussetzung: Berufsabschluss als Apotheker. - Pharmazeutisch-technischer Assistent
Gehalt: 3,2–4,4 Mio. IDR, 7 Stellen, Voraussetzung: D-III-Abschluss in Pharmazie. - Radiologiefachkraft
Gehalt: 2,8–4,3 Mio. IDR, 6 Stellen, Voraussetzung: D-III-Abschluss in Radiologie/Radiodiagnostik. - Physiotherapeut
Gehalt: 5–5,64 Mio. IDR, 2 Stellen, Voraussetzung: Mindestens D-III-Abschluss in Physiotherapie. - Gesundheitslaboranalytiker (ATLM)
Gehalt: 2,8–4,4 Mio. IDR, 14 Stellen, Voraussetzung: D-III-Abschluss in Gesundheitsanalyse. - Ernährungsberater
Gehalt: 2,8–4,4 Mio. IDR, 4 Stellen, Voraussetzung: D-III-Abschluss in Ernährung. - Medizinischer Dokumentar
Gehalt: 2,8–4,4 Mio. IDR, 9 Stellen, Voraussetzung: D-III-Abschluss in Medizindokumentation.
