Die PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) hat ihr Bekenntnis zu den Environmental, Social, and Governance-Prinzipien (ESG) bekräftigt, indem sie bei den ESG Asia Positive Impact Awards 2025 in der Kategorie Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften einen Preis erhalten hat. Dieser Erfolg wurde durch das Flaggschiff-Programm DigiUp erreicht.

Diese regionale Auszeichnung stellt Telkom in eine Reihe mit den Unternehmensentwicklungen im asiatisch-pazifischen Raum. Dort werden laut einer WTW-Studie (2024) bei 77 % der Unternehmen ESG-Kennzahlen in die Anreizsysteme für Führungskräfte integriert – ein Beleg dafür, dass Nachhaltigkeit in der Region zu einer zentralen Geschäftsstrategie geworden ist.

Wirkungsanalyse: SROI und Creating Shared Value

Die Auszeichnung von Telkom wurde von einem Expertengremium, besetzt mit Vertretern vom Global Business Council for Sustainable Development bis zur International Society for Sustainability Professionals, bewertet. Entscheidend für den Sieg war die Wirksamkeit des DigiUp-Programms bei der Schaffung von messbarem sozialem Wert.

Die Auswertung ergab einen Social Return on Investment (SROI) von 1 : 2,11.

Dieser Wert bedeutet konkret: Für jede Rupiah, die Telkom in DigiUp investiert, generiert das Programm soziale Leistungen im Wert von mehr als zwei Rupiah für die Gemeinschaft.

Dieser hohe SROI-Wert unterstreicht die Stärke des Creating Shared Value (CSV)-Ansatzes von Telkom, der geschäftliche Erfordernisse (Schaffung von Digital-Talent) erfolgreich mit sozialem Fortschritt (Stärkung der Gemeinschaft) verbindet.

DigiUp: Digital-Talente aus 3T-Regionen

Bei DigiUp handelt es sich um eine Initiative zur Steigerung digitaler Kompetenzen, die sich an Oberschüler:innen und Berufsschüler:innen in ganz Indonesien richtet. Die in den letzten drei Jahren erzielten Wirkungen umfassen:

  • Reichweite: 16.197 Schüler:innen in ganz Indonesien.
  • Zertifizierung: 2.783 Teilnehmer:innen schlossen das Programm mit einem nationalen Kompetenzzertifikat ab.
  • Beschäftigung: 993 Absolvent:innen fanden einen Arbeitsplatz, darunter auch Personen aus 3T-Regionen (rückständige, grenznahe und äußerste Regionen).

Das Unternehmen bestätigte, dass diese Auszeichnung eine Anerkennung dafür ist, dass seine Bemühungen um eine messbare soziale Wirkung auf dem richtigen Weg sind.

Weiterhin wurde betont, dass dieser Erfolg das Engagement des Unternehmens unterstreicht, positive Wirkungen zu erzielen, die mit den ESG-Prinzipien im Einklang stehen, insbesondere bei der Unterstützung der Erreichung der SDGs in den Bereichen Bildung, Beschäftigungsmöglichkeiten und Entwicklung von Digital-Talent.

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk ist Indonesiens größter Telekommunikations- und Netzanbieter. Das Unternehmen wurde ursprünglich im 19. Jahrhundert von der niederländischen Kolonialregierung gegründet, nach der Unabhängigkeit Indonesiens verstaatlicht und hat sich von einem staatlichen Telefondienst zu einem großen börsennotierten Unternehmen entwickelt. Heute ist es ein zentraler Akteur beim Ausbau der digitalen Infrastruktur und Konnektivität des Landes.

ESG Asia Positive Impact Awards 2025

Die ESG Asia Positive Impact Awards 2025 sind eine jährliche Veranstaltung, die Unternehmen und Organisationen in Asien für ihre herausragenden Leistungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) auszeichnet. Die Auszeichnung entstand aus der wachsenden regionalen Bewegung hin zu nachhaltigem und verantwortungsvollem Wirtschaften und soll Vorreiter würdigen, die eine positive Wirkung auf Gesellschaft und Umwelt erzielen.

DigiUp

DigiUp ist ein Programm der PT Telkom Indonesia zur Förderung digitaler Kompetenzen, das sich insbesondere an Schüler:innen in Indonesien richtet. Ziel ist es, digitales Talent zu entwickeln und Beschäftigungsfähigkeit zu steigern.

WTW

WTW (ehemals Willis Towers Watson) ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, das Dienstleistungen in den Bereichen Risikomanagement, Personalberatung und -vorsorge anbietet. Die im Artikel zitierte Studie bezieht sich auf ESG-Trends in Unternehmen.

Global Business Council for Sustainable Development

Der Global Business Council for Sustainable Development (GBCSD) ist eine von CEOs geführte Organisation von fortschrittlichen Unternehmen, die sich für nachhaltige Entwicklung auf globaler Ebene einsetzt. Er wurde 1995 nach dem Rio-Gipfel von 1992 gegründet, um der Wirtschaft eine proaktive Stimme in Nachhaltigkeitsdiskussionen zu geben.

International Society for Sustainability Professionals

Die International Society for Sustainability Professionals (ISSP) ist ein Berufsverband, der 2007 gegründet wurde, um Fachkräfte im Bereich Nachhaltigkeit zu unterstützen. Sie bietet ein Netzwerk für Zusammenarbeit, entwickelt Berufsstandards und bietet Bildungsressourcen sowie Zertifizierungen an.

Social Return on Investment (SROI)

Der Social Return on Investment (SROI) ist ein Analyserahmen zur Messung und Darstellung des breiteren sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Werts, der durch eine Aktivität oder Investition geschaffen wird. Er hilft Organisationen, den gesamten von ihnen geschaffenen gesellschaftlichen Nutzen zu verstehen und zu kommunizieren.

Creating Shared Value (CSV)

Creating Shared Value (CSV) ist ein Managementkonzept, das von Michael E. Porter und Mark R. Kramer eingeführt wurde. Es besagt, dass Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg erzielen können, indem sie soziale Probleme angehen, die sich mit ihren Geschäftstätigkeiten überschneiden. Das Konzept ermutigt Unternehmen, soziale und ökologische Überlegungen in ihre Geschäftsmodelle zu integrieren.