Unter dem Motto „Talente im alten Chu-Land versammeln, gemeinsam das Drehkreuz aufbauen“ machte die überregionale Rekrutierungstour der Provinz Hubei für Hochschulabsolventen des Jahres 2026 Station an der Zhengzhou-Universität. Mehr als 130 zentrale Staatsbetriebe, öffentliche Einrichtungen und Schlüsselunternehmen aus Hubei boten über 5.000 hochwertige Stellen. Die Veranstaltung zog am Tag der Durchführung über 2.700 Stellensuchende an; die Organisatoren nahmen mehr als 1.960 Lebensläufe entgegen, wobei 1.052 Personen eine vorläufige Einstellungszusage erhielten.

Keine Gehaltsobergrenze

Hohe Nachfrage nach Fachkräften im Bereich Hightech-Fertigung

„Das garantierte Monatsgehalt für einen KI-Ingenieur beträgt 8.000 Yuan, für herausragende Kandidaten wird die Vergütung individuell ausgehandelt – es gibt ‚keine Gehaltsobergrenze‘!“ Am Rekrutierungsstand der Hubei Chuda Intelligent Equipment Co., Ltd. erregte diese Vorstellung die Aufmerksamkeit vieler arbeitssuchender Studenten.

„Dieses Jahr forcieren wir die intelligente Aufrüstung unserer Produktausrüstung und stärken die technologische Forschung und Entwicklung sowie die vorausschauende Planung.“ Das Unternehmen hat einen hohen Personalbedarf und möchte eine Reihe von Positionen besetzen, darunter Konstrukteure für Industrieroboter, Robotiklösungsingenieure und PLC-Softwareentwickler. Allein für die Stelle des KI-Ingenieurs sollen 15 Personen eingestellt werden.

Vor Ort war zu beobachten, dass die teilnehmenden Unternehmen schwerpunktmäßig in den Bereichen „51020“ (Hightech-Fertigung) und den fünf großen modernen Dienstleistungsclustern der Provinz Hubei angesiedelt sind. Erhöhte Investitionen und intensivierte F&E-Aktivitäten dieser Unternehmen führen zu einer großen Nachfrage nach verschiedensten Talenten.

Die Hubei Xiangdian New Energy Technology Co., Ltd. benötigt 15 technische Forschungs- und Entwicklungsassistenten. „Die zweite Phase unseres Projekts läuft bereits, die dritte Phase ist in Vorbereitung, weshalb wir frühzeitig F&E-Personal aufbauen müssen.“ Das Unternehmen erhielt vor Ort über 20 Lebensläufe, die Stellensuchenden zeigten großes Interesse an Unternehmen aus Hubei.

„Unser Unternehmensumfang wächst stetig, jedes Jahr erreichen wir eine neue Größenordnung, und die Aufträge für dieses Jahr sind bereits bis August ausgebucht.“ Die Dongfeng Motor Power Components Co., Ltd. sucht 25 Mitarbeiter für die Bereiche Mechanische Fertigungstechnik und Kfz-Elektronik/Elektrotechnik. Dank des Drehkreuzausbaus hat das Unternehmen sein Geschäft von Shiyan auf ganz China ausgeweitet; die Produkte werden auch nach Südostasien exportiert. Man hofft, herausragende Talente aus dem ganzen Land anzuziehen, die dem Unternehmen zu einer noch stabileren und erfolgreicheren Entwicklung verhelfen.

Studienfächer der Bewerber passen hervorragend zum Industriebedarf Hubeis

Die Gruppe der in Henan rekrutierenden Unternehmen spiegelt den dringenden Talentbedarf wider, der durch den Ausbau des Drehkreuzes entsteht.

Im vergangenen Jahr erlebte Hubei einen enormen qualitativen Aufschwung mit bahnbrechenden Errungenschaften wie der weltweit schnellsten Magnetschwebebahn, dem weltweit stärksten gepulsten Flachspitzen-Magnetfeld und einem „Genschalter“ für Hitzetoleranz bei Reis. Zukunftstechnologien wie Gehirn-Computer-Schnittstellen, neuartige Hohlkernfasern und atomare Quantencomputer treiben die Industrialisierung voran. Vier neue Industriezweige, darunter Software und F&E-Design, überschritten die Marke von 500 Milliarden Yuan, vier weitere, wie Beidou-Anwendungen, überstiegen 100 Milliarden Yuan. Branchen wie humanoide Roboter und künstliche Intelligenz verzeichneten weiterhin Umsatzsteigerungen von über 20 %. Während des 14. Fünfjahresplans zieht Hubei jährlich über 400.000 Hochschulabsolventen zur Beschäftigung und Unternehmensgründung an.

Während der dritten Plenarsitzung und des Medienaktionstages der Hubei-Delegation sprach die Provinz eine Einladung an Talente weltweit aus, sich unter dem Motto „In Hubei versammeln, gemeinsam das Drehkreuz aufbauen“ in der neuen Ära zu engagieren.

Die Entscheidung, diese landesweite Rekrutierungstour an der Zhengzhou-Universität und der Henan-Universität durchzuführen, war vor allem darauf zurückzuführen, dass beide Universitäten ein breites Fächerspektrum und eine starke Talentbasis aufweisen, die hervorragend zur Entwicklung der Industrien Hubeis, wie Optoelektronik, Biomedizin, Hightech-Fertigung und Gesundheitswesen, passen.

Talente nach Hubei zu ziehen, ist nicht nur ein praktisches Bedürfnis für den Drehkreuzausbau, sondern auch ein „gegenseitiges Werben“ zwischen der Talententwicklung und der Stärkung regionaler Fähigkeiten.

„Die Talentpolitik von Yichang ist wirklich beeindruckend. Die Lebenshaltungszuschüsse können bis zu 300.000 Yuan betragen,