Вот перевод и очистка статьи на современный русский язык, с сохранением HTML-структуры, удалением негатива и добавлением позитивного тона.
«`html
Мероприятие «Собираем таланты в Цзинчу, вместе строим опору» — национальный выездной рекрутинговый тур для выпускников университетов 2026 года, организованный провинцией Хубэй, прибыло в Чжэнчжоуский университет. Более 130 центральных государственных предприятий, государственных учреждений и ключевых компаний из Хубэя предложили более 5000 высококачественных вакансий для привлечения талантов. В тот день мероприятие привлекло более 2700 студентов, ищущих работу; организаторы получили более 1960 резюме, из них 1052 человека достигли предварительных договоренностей о трудоустройстве.
Нет верхней границы дохода
Высокий спрос на специалистов в сфере передового производства
«Гарантированная ежемесячная зарплата инженера по искусственному интеллекту составляет 8000 юаней, а вознаграждение для выдающихся кандидатов обсуждается индивидуально — „нет верхней границы дохода“!» У стенда хубэйской компании Hubei Chuda Intelligent Equipment Co., Ltd. такое предложение привлекло внимание многих студентов, ищущих работу.
«В этом году мы усиливаем интеллектуальную модернизацию нашего оборудования и укрепляем научно-исследовательские разработки и перспективное планирование». Компания испытывает высокий спрос на таланты и надеется нанять специалистов на ряд должностей, включая инженеров-конструкторов промышленных роботов, инженеров по роботизированным решениям и инженеров-программистов PLC. Среди них только на должность инженера по искусственному интеллекту требуется нанять 15 человек.
На мероприятии по подбору персонала было отмечено, что компании-участницы были сосредоточены в кластерах передового производства «51020» и пяти крупных кластерах современных услуг провинции Хубэй. Увеличение инвестиций и активизация научно-исследовательских работ создали высокий спрос на различные категории талантов на этих предприятиях.
Компания Hubei Xiangdian New Energy Technology Co., Ltd. нуждается в найме 15 технических ассистентов-исследователей. «Вторая фаза нашего проекта уже запущена, третья фаза готовится, поэтому нам необходимо заранее резервировать исследовательские таланты». Компания получила на мероприятии более 20 резюме, соискатели проявили высокий интерес к предприятиям, расположенным в Хубэе.
«Масштабы нашей компании продолжают расширяться, каждый год выходя на новый уровень; заказы на этот год уже расписаны до августа». Компания Dongfeng Motor Power Components Co., Ltd. набирает сотрудников на 25 позиций в области механического производства и автомобильной электроники и электротехники. Используя возможности строительства опорного центра, компания расширила свой бизнес с Шияня на всю страну, а продукция также экспортируется в Юго-Восточную Азию. Компания надеется привлечь выдающихся талантов со всего Китая, чтобы помочь ей развиваться еще более стабильно и успешно.
Специализации соискателей полностью соответствуют потребностям промышленности Хубэя
Группа предприятий, нанимающих персонал в Хэнани, отражает острый спрос на таланты, обусловленный строительством опорного центра.
В прошлом году высококачественное развитие Хубэя набрало обороты: были достигнуты передовые успехи, такие как самый быстрый в мире поезд на магнитной подушке, самое сильное в мире плоское импульсное магнитное поле и «генный переключатель» термостойкости риса. Такие передовые технологии, как нейроинтерфейсы, новые полые оптические волокна и атомные квантовые компьютеры, ускоряют путь к индустриализации. Четыре новые отрасли, включая разработку программного обеспечения и научно-исследовательские работы, превысили объем в 500 миллиардов юаней, а еще четыре, такие как приложения Beidou, — 100 миллиардов юаней. Такие отрасли, как человекоподобные роботы и искусственный интеллект, сохранили рост выручки более чем на 20%. В период «14-й пятилетки» Хубэй ежегодно привлекает для трудоустройства и предпринимательства более 400 000 выпускников университетов.
В ходе третьего пленарного заседания и Дня открытых дверей для СМИ делегации Хубэя провинция обратилась к талантам со всего мира с призывом нового времени: «Соберитесь в Хубэе, вместе построим опору».
Решение провести этот национальный выездной рекрутинговый тур в Чжэнчжоуском университете и Хэнаньском университете было обусловлено прежде всего широким охватом дисциплин и мощной базой талантов этих двух университетов, которые полностью соответствуют развитию таких отраслей Хубэя, как оптоэлектроника, биомедицина, передовое производство и здравоохранение.
Привлечение талантов в Хубэй — это не только практическая необходимость для строительства опорного центра, но и «взаимное стремление» между развитием талантов и повышением регионального потенциала.
«Кадровая политика Ичана действительно мощная. Субсидии на проживание могут достигать 300 000 юаней».
