L’événement « Rassembler les talents au Jingchu, construire ensemble le pivot » – tournée nationale de recrutement 2026 pour les diplômés universitaires – s’est arrêté à l’Université de Zhengzhou. Plus de 130 entreprises centrales d’État, institutions publiques et entreprises clés du Hubei ont proposé plus de 5 000 postes de haute qualité pour recruter des talents. L’événement a attiré ce jour-là plus de 2 700 étudiants en recherche d’emploi. Les organisateurs ont reçu plus de 1 960 CV, et 1 052 personnes ont exprimé une intention préliminaire d’embauche.
Pas de plafond de revenus
Forte demande pour les postes dans la fabrication avancée
« Le salaire mensuel garanti pour un ingénieur en IA est de 8 000 yuans, avec une rémunération pour les candidats exceptionnels négociée individuellement – il n’y a pas de « plafond de revenus » ! » Au stand de recrutement de Hubei Chuda Intelligent Equipment Co., Ltd., cette introduction a attiré l’attention de nombreux étudiants en recherche d’emploi.
« Cette année, nous intensifions la modernisation intelligente de nos équipements et renforçons la R&D technologique ainsi que la planification prospective. » L’entreprise a une forte demande de talents, souhaitant recruter pour une série de postes, notamment des Ingénieurs en conception mécanique de robots industriels, des Ingénieurs en solutions robotiques et des Ingénieurs en logiciels PLC. Parmi ceux-ci, le seul poste d’Ingénieur IA nécessite l’embauche de 15 personnes.
Lors de l’événement de recrutement, on a observé que les entreprises participantes étaient concentrées dans les clusters de fabrication avancée « 51020 » du Hubei et des cinq grands secteurs de services modernes. L’augmentation des investissements et l’intensification de la R&D ont créé une forte demande pour divers types de talents dans ces entreprises.
Hubei Xiangdian New Energy Technology Co., Ltd. doit recruter 15 Assistants en R&D technique. « La deuxième phase de notre projet est déjà opérationnelle, et la troisième phase est en préparation, ce qui nous oblige à réserver des talents en R&D à l’avance. » L’entreprise a reçu plus de 20 CV lors de l’événement, les candidats montrant un grand enthousiasme pour les entreprises basées dans le Hubei.
« La taille de notre entreprise continue de s’étendre, atteignant un nouveau niveau chaque année, et les commandes de cette année sont déjà programmées jusqu’en août. » Dongfeng Motor Power Components Co., Ltd. recrute pour 25 postes en Procédés de fabrication mécanique et en Technologie électronique et électrique automobile. Profitant de la construction du pivot, l’entreprise a étendu ses activités de Shiyan à l’ensemble du pays, ses produits étant également exportés vers l’Asie du Sud-Est. Elle espère attirer des talents exceptionnels de tout le pays pour aider l’entreprise à se développer de manière plus stable et plus réussie.
Les spécialisations des candidats sont fortement alignées sur les besoins industriels du Hubei
Le groupe d’entreprises recrutant dans le Henan reflète la demande pressante de talents motivée par la construction du pivot.
L’année dernière, le développement de haute qualité du Hubei a connu un élan, avec l’émergence de réalisations avancées comme le train à sustentation magnétique le plus rapide du monde, le champ magnétique pulsé à sommet plat le plus intense du monde et un « interrupteur génétique » de tolérance à la haute température du riz. Les technologies de pointe comme les interfaces cerveau-ordinateur, les nouvelles fibres optiques à cœur creux et les ordinateurs quantiques atomiques s’accélèrent vers l’industrialisation. Quatre nouvelles industries, dont les logiciels et la conception R&D, ont dépassé les 500 milliards de yuans, tandis que quatre autres, comme les applications BeiDou, ont dépassé les 100 milliards de yuans. Des industries telles que les robots humanoïdes et l’intelligence artificielle ont maintenu une croissance des revenus de plus de 20 %. Au cours de la période du « 14e Plan quinquennal », le Hubei attire chaque année plus de 400 000 diplômés universitaires pour l’emploi et l’entrepreneuriat.
Lors de la troisième réunion plénière et de la journée portes ouvertes aux médias de la délégation du Hubei, le Hubei a lancé une invitation de la nouvelle ère aux talents du monde entier pour « se rassembler dans le Hubei, construire ensemble le pivot. »
La décision de tenir cet événement national de recrutement itinérant à l’Université de Zhengzhou et à l’Université du Henan était principalement due à la large couverture disciplinaire et à la solide base de talents de ces deux universités, qui correspondent fortement au développement des industries du Hubei telles que l’optoélectronique, la biomédecine, la fabrication avancée et la santé.
Attirer les talents vers le Hubei n’est pas seulement un besoin pratique pour la construction du pivot, mais aussi une « poursuite mutuelle » entre le développement des talents et le renforcement des capacités régionales.
« Les politiques de talents de Yichang sont vraiment puissantes. Les subventions de subsistance peuvent atteindre jusqu’à 300 000 yuans. »