Bekanntmachung der Stadtregierung Shanghai zur Veröffentlichung der „Mehreren Bestimmungen zur Förderung der Arbeitsaufnahme und Unternehmensgründung von Auslandsrückkehrern in Shanghai“

An alle Bezirksregierungen, alle Kommissionen, Ämter und Behörden der Stadtregierung sowie alle relevanten Einheiten:

Die überarbeiteten „Mehreren Bestimmungen zur Förderung der Arbeitsaufnahme und Unternehmensgründung von Auslandsrückkehrern in Shanghai“ werden hiermit veröffentlicht. Bitte setzen Sie diese gewissenhaft um.

Mehrere Bestimmungen zur Förderung der Arbeitsaufnahme und Unternehmensgründung von Auslandsrückkehrern in Shanghai

Kapitel I: Allgemeine Bestimmungen

Artikel 1 Diese Bestimmungen werden erlassen, um die Arbeit mit Auslandsrückkehrern weiter zu verbessern, den Aufbau Shanghais zu einem Hochburg für Spitzentalente zu beschleunigen, eine proaktivere, offenere und effektivere Politik zur Gewinnung von Talenten aus dem Ausland umzusetzen, Auslandsrückkehrer zur Arbeitsaufnahme und Unternehmensgründung in Shanghai zu ermutigen und ein international wettbewerbsfähigeres Ökosystem für Innovation und Unternehmertum sowie ein förderliches Umfeld für die Talententwicklung zu schaffen.

Artikel 2 Diese Bestimmungen gelten für Auslandsrückkehrer, die nach Shanghai kommen, um zu arbeiten oder ein Unternehmen zu gründen. Dies schließt Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit sowie Personen aus den Regionen Hongkong, Macau und Taiwan ein, die im Ausland studiert haben.

Der Begriff „Auslandsrückkehrer“ im vorangegangenen Absatz bezieht sich auf Personen, die eine der folgenden Bedingungen erfüllen:

1. Personen, die mit staatlicher Förderung oder auf eigene Kosten im Ausland studiert haben und einen Bachelor-Abschluss oder höher von einer ausländischen Bildungseinrichtung erworben haben;
2. Gastwissenschaftler oder Fortbildungspersonal, die in China einen Hochschulabschluss oder eine mittlere bzw. höhere berufliche/technische Qualifikation erworben haben und für ein Jahr oder länger an ausländischen Hochschulen oder Forschungseinrichtungen studiert oder geforscht und dabei bestimmte Ergebnisse erzielt haben.

Artikel 3 Die Stadt priorisiert die Anwerbung von hochqualifizierten Auslandsrückkehrern, die in Leitindustrien, aufstrebenden Branchen, Zukunftsindustrien und anderen Sektoren dringend benötigt werden.

Hochqualifizierte Auslandsrückkehrer im Sinne dieser Bestimmungen müssen zusätzlich zu den allgemeinen Voraussetzungen für Auslandsrückkehrer eine der folgenden Bedingungen erfüllen:

1. Renommierte Wissenschaftler mit internationalem Ansehen in der akademischen und technologischen Gemeinschaft, die Pionier- oder Gründungsarbeit in einem bestimmten Feld geleistet oder wesentliche Beiträge zu dessen Entwicklung beigetragen haben;
2. Experten und Wissenschaftler mit profundem akademischen Kenntnissen, die bedeutende Beiträge zur Entwicklung einer bestimmten Disziplin geleistet, einflussreiche akademische Arbeiten in international renommierten Fachzeitschriften veröffentlicht oder international anerkannte akademische Auszeichnungen erhalten haben und deren Leistungen in ihrer Branche oder ihrem Fachgebiet führend und allgemein anerkannt sind;
3. Experten und Wissenschaftler, die Positionen equivalent zu einer außerordentlichen Professur oder einer außerordentlichen Forschungsstelle oder höher an renommierten ausländischen Hochschulen oder Forschungseinrichtungen innehatten;
4. Experten und Wissenschaftler, die mittlere bis leitende Managementpositionen in ausländischen Regierungsbehörden, zwischenstaatlichen internationalen Organisationen oder renommierten Nichtregierungsorganisationen innehatten;
5. Managementexperten, die leitende Positionen in weltbekannten Unternehmen oder leitende technische Positionen in bekannten multinationalen Konzernen, Finanzinstituten oder renommierten Anwalts- (Wirtschaftsprüfungs-, Beratungs-)kanzleien innehatten, die mit den relevanten Geschäftsbereichen und internationalen Regeln vertraut sind und über relativ umfangreiche praktische Erfahrung verfügen;
6. Experten, Wissenschaftler und technisches Personal, die große internationale Forschungs- oder Ingenieurprojekte geleitet haben und über relativ umfangreiche Forschungs- oder Ingenieurerfahrung verfügen;
7. Fachkräfte, die über bedeutende technologische Erfindungen, Patente mit guten industriellen Entwicklungsperspektiven oder andere proprietäre geistige Eigentumsrechte oder Know-how verfügen;
8. Hochqualifizierte Auslandsrückkehrer, die von relevanten staatlichen Stellen oder dem städtischen Amt für Talentarbeit anerkannt wurden;
9. Andere Spezialtalente mit einzigartigem Fachwissen, das von der Stadt dringend benötigt wird.

Artikel 4 Das städtische Amt für Talentarbeit ist die zuständige Behörde für die Arbeit mit Auslandsrückkehrern in der Stadt. Es ist verantwortlich für die Formulierung und organisatorische Umsetzung von Politiken und Plänen zur Anwerbung von Auslandsrückkehrern, den Aufbau von Plattformen für Innovation und Unternehmensgründung in Shanghai, die Steigerung der Attraktivität und Bindungskraft für Auslandsrückkehrer, die umfassende Analyse von Informationen über angeworbene Auslandsrückkehrer und die Bewertung der Wirksamkeit der damit verbundenen Arbeit.

Die städtische Kommission für Wissenschaft und Technologie, die städtische Bildungskommission, das städtische Amt für öffentliche Sicherheit, die städtische Marktregulierungsbehörde, die städtische Handelskommission, das städtische Finanzamt, das städtische Amt für Personal und soziale Sicherheit, das städtische Steueramt, die städtische Kommission für Wirtschaft und Informationstechnologie, die städtische Gesundheitskommission, die städtische Verkehrskommission, die städtische Kommission für Wohnungsbau und Stadt-Land-Entwicklung, das städtische Amt für geistiges Eigentum, die Shanghaier Zollbehörde, die Shanghaier Hauptverwaltung der Chinesischen Volksbank, die Shanghaier Niederlassung der Staatlichen Devisenverwaltung und andere Abteilungen und Einheiten sollen im Rahmen ihrer jeweiligen Zuständigkeiten Arbeiten im Zusammenhang mit der Förderung von Auslandsrückkehrern bei der Arbeitsaufnahme und Unternehmensgründung in Shanghai durchführen.