Oltre a soddisfare i sei criteri generali per dirigenti e quadri a tutti i livelli, i leader chiave del Partito e dello Stato devono anche rispettare criteri specifici per ciascuna posizione.
A nome dell’Ufficio Politico, un membro dell’Ufficio Politico e membro permanente della Segreteria ha firmato e approvato il Regolamento N. 365-KD/TW sugli standard per il personale sotto la gestione del Comitato Centrale del Partito, dell’Ufficio Politico e della Segreteria, nonché sul quadro degli standard per le posizioni dirigenziali e di gestione a tutti i livelli.
Il Regolamento N. 365-KD/TW stabilisce gli standard per il personale di nomina centrale e il quadro degli standard per le posizioni dirigenziali e di gestione a tutti i livelli del sistema politico; si applica ai comitati di partito, alle organizzazioni di partito, alle leadership collettive di istituzioni e unità, nonché alle persone autorizzate nel lavoro sul personale; si applica anche al personale considerato per la pianificazione, la formazione, lo sviluppo, il trasferimento, la nomina, la rotazione, la conferma in carica e la candidatura alle elezioni per gli organi dirigenti e di gestione del sistema politico a livello centrale e locale.
Questo regolamento serve come base per formare un corpo di dirigenti e quadri a tutti i livelli, in particolare personale di livello strategico, dotato della necessaria virtù, talento, dedizione, lungimiranza, salute, entusiasmo rivoluzionario, qualità, competenza e autorità per soddisfare le esigenze e i compiti del nuovo periodo rivoluzionario.
È il fondamento per i comitati di partito e le leadership collettive di istituzioni e unità, permettendo loro di specificare, sviluppare e approvare standard per le posizioni dirigenziali e di gestione nell’ambito della loro sfera di responsabilità, garantendo oggettività, democraticità ed equità. Gli standard per i funzionari sono strettamente interconnessi. Si attribuisce importanza sia alla “virtù” che al “talento”, dove le qualità morali e lo stile di vita sono la base, mentre la competenza e i risultati lavorativi sono il criterio per la selezione del personale.
Il Regolamento N. 365-KD/TW definisce chiaramente sei criteri generali per dirigenti e quadri a tutti i livelli: standard politici e ideologici; qualità morali, stile di vita e disciplina; qualifiche e competenze; autorità e capacità di unire; risultati lavorativi; nonché salute, età ed esperienza.
Il regolamento specifica gli standard per le posizioni di nomina centrale, includendo 19 gruppi di posizioni: membri del Comitato Centrale del Partito; membri dell’Ufficio Politico, della Segreteria; Segretario Generale; Presidente; Primo Ministro; Presidente dell’Assemblea Nazionale; Membro Permanente della Segreteria; Capi dei Dipartimenti del Comitato Centrale, Presidente della Commissione Centrale di Controllo, Capo dell’Ufficio del Comitato Centrale del Partito; Presidente del Comitato Centrale del Fronte della Patria Vietnamita; Vicepresidente; Vicepresidenti dell’Assemblea Nazionale; Vice Primi Ministri; Posizioni nel blocco degli organi centrali del partito; Posizioni nel blocco degli organi dell’Assemblea Nazionale; Posizioni nel blocco degli organi del Governo, Ufficio del Presidente; Posizioni nel sistema giudiziario; Posizioni nel blocco del Fronte della Patria Vietnamita e delle organizzazioni socio-politiche centrali; Posizioni nei comitati di partito sotto la diretta gestione del Comitato Centrale, ad eccezione della Commissione Militare Centrale e della Commissione per la Sicurezza Pubblica del Partito Centrale; Posizioni a livello di province e città sotto nomina centrale.
L’Ufficio Politico stabilisce che gli standard per le suddette posizioni devono essere pienamente conformi ai sei criteri generali per dirigenti e quadri a tutti i livelli, nonché ai criteri specifici per ciascuna posizione.
Per quanto riguarda il quadro degli standard per le posizioni dirigenziali e di gestione a tutti i livelli, l’Ufficio Politico richiede che gli standard per le seguenti posizioni siano pienamente conformi ai criteri generali; devono anche conformarsi sostanzialmente ai criteri specifici per ciascuno dei 9 gruppi di posizioni, inclusi: dirigenti e quadri degli organi consultivi e di supporto del Partito, nonché delle istituzioni a budget; dirigenti e quadri degli organi di amministrazione statale; dirigenti degli organi elettivi; dirigenti del Fronte della Patria e delle organizzazioni socio-politiche; dirigenti, quadri e comandanti delle forze armate; dirigenti e quadri degli organi giudiziari; dirigenti e quadri nelle istituzioni a budget; dirigenti e quadri nelle imprese statali; dirigenti e quadri nelle organizzazioni di massa a cui il Partito e lo Stato affidano l’esecuzione di compiti.
Standard per i leader chiave del Partito e dello Stato
I leader chiave del Partito e dello Stato includono: il Segretario Generale; il Presidente; il Primo Ministro; il Presidente dell’Assemblea Nazionale; il Membro Permanente della Segreteria.
Secondo il Regolamento N. 365, l’Ufficio Politico stabilisce che, oltre a soddisfare i sei criteri generali per dirigenti e quadri a tutti i livelli, queste posizioni devono anche rispettare criteri specifici per ciascuna posizione.
– Segretario Generale:
Deve
