Правительство рассматривает поправки к Закону Махараштры о магазинах и учреждениях (регулирование занятости и условий труда) 2017 года. Согласно предлагаемым изменениям, штат может увеличить максимальную продолжительность ежедневного рабочего дня для сотрудников частного сектора.

Чиновники заявили, что департамент предложил пять основных изменений:

  • Увеличение ежедневного рабочего времени с девяти до десяти часов.
  • Повышение лимита сверхурочных с 125 до 144 часов в течение трёх месяцев.
  • Обновление правил о непрерывной работе с обязательными перерывами.
  • Разрешение женщинам работать в более поздние часы.
  • Под действие закона теперь подпадают магазины и учреждения с 20 и более сотрудниками. Ранее это правило распространялось только на предприятия с более чем 10 работниками.

Предложение было представлено департаментом труда штата кабинету министров в Мумбаи. Этот закон регулирует рабочее время в магазинах, гостиницах, развлекательных заведениях и других учреждениях.

Согласно отчетам, правительство изучает предложение. Цель — придать большую гибкость рабочему процессу и привести правила штата в соответствие с мировыми стандартами. Кабинет министров запросил у департамента труда более подробную информацию перед принятием какого-либо решения.

Источники предполагают, что многие сотрудники частных предприятий уже работают дольше без надлежащей оплаты. В департаменте заявили, что поправки призваны решить давние проблемы как работодателей, так и работников. Также отмечается, что изменения помогут создать более безопасные и комфортные рабочие места, особенно для женщин.

Кабинет также одобрил проект Правил по технике безопасности, охране здоровья и условиям труда Махараштры 2025 года. Наряду с этим, Махараштра готовит более широкие реформы в рамках Закона о фабриках 1948 года.

Закон Махараштры о магазинах и учреждениях (регулирование занятости и условий труда) 2017 года

Закон Махараштры о магазинах и учреждениях (регулирование занятости и условий труда) 2017 года — это закон о труде на уровне штата, который заменил старый Закон о магазинах и учреждениях Бомбея 1948 года. Он регулирует условия труда, рабочее время, праздничные дни и условия службы для работников магазинов, коммерческих учреждений и жилых отелей по всей Махараштре. Обновленный закон ввел более современные положения для лучшей защиты работников в расширяющихся розничном и сервисном секторах штата.

Мумбаи

Мумбаи — крупный портовый город на западном побережье Индии и финансовый капитал страны. Исторически это была группа из семи островов, подаренных Англии в XVII веке и позднее соединенных в ходе проектов по намыву территории в современный мегаполис. Город является vibrant культурным центром, известным своей киноиндустрией Болливуда и знаковыми достопримечательностями, такими как Ворота Индии.

Правила по технике безопасности, охране здоровья и условиям труда Махараштры 2025 года

Правила по технике безопасности, охране здоровья и условиям труда Махараштры 2025 года — это современная нормативная база, предназначенная для регулирования безопасности на рабочем месте и благосостояния работников в индийском штате Махараштра. Они были установлены для обновления и обеспечения стандартов безопасных условий труда, опираясь на историю трудового законодательства в Индии. Правила направлены на защиту работников в различных отраслях путем определения конкретных требований к здоровью, безопасности и условиям для работодателей.

Закон о фабриках 1948 года

Закон о фабриках 1948 года — важный законодательный акт о труде в Индии, принятый для консолидации и изменения законов, регулирующих труд на фабриках. Он был разработан в послевоенную эпоху для обеспечения здоровья, безопасности, благосостояния и надлежащего рабочего времени работников, заменив предыдущий Закон о фабриках 1934 года. Этот акт установил основополагающие框架 для регулирования условий труда на производственных предприятиях по всей стране.