BEKASI CITY – Il sindaco di Bekasi, Tri Adhianto, stima che la Spesa per il Personale del Governo Regionale per il 2026 raggiungerà il 50 percento delle esigenze di servizio necessarie per erogare i servizi pubblici.
L’attuale spesa per il personale si attesta già intorno al 45 percento. Ciò non include ancora i circa 3.000 Lavoratori a Contratto o Lavoratori Onorari con status R4, il cui destino è sostenuto dal Governo Municipale di Bekasi presso il Governo Centrale affinché diventino PPPK (Dipendenti Pubblici con Accordi di Lavoro).
“Per quanto riguarda la spesa del personale, la nostra uscita in questo ambito è davvero piuttosto significativa. Attualmente si avvicina già al 45%, includendo anche quelli al di fuori dello status R3 e dei dipendenti R4, poiché ora fanno parte delle proiezioni di spesa per i servizi del prossimo anno”, ha dichiarato Tri Adhianto durante un incontro con la stampa presso il Plaza Building del Municipio di Bekasi.
A suo avviso, la capacità fiscale dell’equilibrio finanziario regionale deve essere adeguata alle esigenze, poiché la spesa per il personale è considerata in fase di crescita.
“Se questo fosse già incluso nella spesa per il personale, rappresenterebbe quasi il 50% del Bilancio Regionale (APBD), che utilizziamo per i pagamenti al personale”, ha affermato.
Ha dichiarato che una delle opzioni migliori per il Governo Regionale è aumentare le Entrate Locali (PAD) per fungere da contrappeso finanziario nel processo di spesa.
“Pertanto, la strategia iniziale che ho comunicato è che non ci saranno licenziamenti. Conserveremo tutti coloro che hanno contribuito al servizio pubblico”, ha spiegato.
Inoltre, la sua amministrazione ha delineato una strategia riguardo al destino dei dipendenti onorari per garantire che nessuno sia svantaggiato dai cambiamenti di politica.
“Ma ora stiamo compiendo sforzi per aumentare le nostre entrate. Se le entrate crescono, la percentuale diminuirà naturalmente”, ha aggiunto.
Tri rimane ottimista sul fatto che l’elevata spesa per il personale non porterà a turbolenze o potenziali fallimenti nei pagamenti.
“Sì, sono ancora abbastanza ottimista perché, in alcune regioni, quello che fanno è rescindere i contratti esistenti”, ha concluso.