مدينة بيكاسي – قدّر عمدة بيكاسي تري أدهيانتو أن نفقات الموظفين في الحكومة المحلية لعام 2026 ستصل إلى 50 بالمئة من احتياجات الخدمة المطلوبة لتقديم الخدمات العامة.
نفقات الموظفين الحالية تبلغ بالفعل حوالي 45 بالمئة. وهذا لا يشمل حوالي 3000 عامل بعقود أو عاملين بتعويض مالي ذوي وضع R4، الذين تسعى حكومة مدينة بيكاسي للتوسط لدى الحكومة المركزية بشأن مصيرهم لتحويلهم إلى موظفي حكومة باتفاق عمل (PPPK).
“بخصوص نفقات الموظفين، فإن إنفاقنا في هذا المجال كبير بالفعل. حالياً، يقترب من 45%، بما في ذلك أولئك خارج وضعي R3 وR4، حيث أصبحوا جزءاً من توقعات إنفاق الخدمة للعام المقبل”، قال تري أدهيانتو خلال لقاء مع الصحافة في مبنى بلازا قاعة مدينة بيكاسي.
بحسب قوله، يجب تعديل القدرة المالية لميزان المالية المحلية وفقاً للاحتياجات، حيث بدأت نفقات الموظفين تتضخم.
“إذا أُدرج هذا في نفقات الموظفين، فسيمثل ما يقرب من 50% من الميزانية المحلية (APBD)، التي نستخدمها لدفع رواتب الموظفين”، قال.
أشار إلى أن أحد أفضل الخيارات أمام الحكومة المحلية هو زيادة الإيرادات المحلية (PAD) لتعمل كموازن مالي في عملية الإنفاق.
“لذلك، فإن الاستراتيجية الأولية التي أوضحتها هي أنه لن يكون هناك تسريح. سنحتفظ بجميع من ساهموا في خدمة الجمهور”، أوضح.
بالإضافة إلى ذلك، وضعت إدارته استراتيجية بشأن مصير العاملين بالتعويض المالي لضمان عدم تضرر أي أحد من التغييرات السياسية.
“لكننا الآن نبذل جهوداً لزيادة إيراداتنا. إذا ارتفعت الإيرادات، فستنخفض النسبة المئوية تلقائياً”، أضاف.
يبقى تري متفائلاً بأن النفقات المرتفعة على الموظفين لن تؤدي إلى اضطرابات أو عجز محتمل في الدفع.
“نعم، ما زلت متفائلاً إلى حد كبير، لأن ما تفعله بعض المناطق هو إنهاء العقود الحالية”، ختم قوله.
