Offres d’emploi frauduleuses, frais illégaux, discrimination à l’embauche, activités illicites d’intermédiation… Le 9 juillet, le Bureau des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale de Chengdu, en collaboration avec les services compétents, a exposé sept cas perturbant l’ordre du marché du travail pour sensibiliser le public et mettre en garde contre les pièges liés à la recherche d’emploi. Par ailleurs, le bureau rappelle aux demandeurs d’emploi de contacter la hotline 12333 ou le numéro de plainte de l’inspection du travail en cas de violation de leurs droits.
1. Chengdu Qiancheng Hongyuan Labor Information Consulting Co., Ltd. : Perturbation de l’ordre du marché du travail
La société a publié sur son compte WeChat officiel « Qiancheng Youcai Bao » un message prétendant : « Recrutement de péagistes sur le périphérique de Chengdu – embauche directe ! » pour inciter les candidats à payer des frais. Elle a perçu 206 000 yuans auprès de trois personnes sans obtenir les emplois promis ni rembourser les sommes. L’enquête a révélé que l’entreprise diffusait des offres non vérifiées, facturait des frais d’intermédiation illégaux et promettait frauduleusement des « recommandations internes » et des « emplois garantis ». Conformément à la Loi sur la promotion de l’emploi et aux règlements relatifs au marché du travail, le Bureau des Ressources Humaines du district de Qingyang a révoqué sa licence.
2. Sichuan Qihang Bali Human Resources Co., Ltd. : Perception illégale de frais
La société a posté des annonces en ligne promettant : « Payez pour un emploi dans une entreprise d’État – remboursement sous 7 jours en cas d’échec ». Elle a signé des « contrats de conseil en orientation professionnelle », perçu des frais élevés et refusé les remboursements. L’enquête a confirmé l’absence d’autorisation de recrutement en ligne et d’accord des employeurs. Le Bureau des Affaires Sociales de la Nouvelle Zone de Tianfu a ordonné le remboursement intégral, la suppression des informations trompeuses et la révocation de sa licence.
3. Sichuan Ether Global Human Resource Management Co., Ltd. : Fausses offres d’emploi
Depuis août 2024, la société a utilisé WeChat et Douyin pour diffuser des annonces mensongères sur des emplois dans des entreprises d’État, avec des mentions comme « recommandations internes, embauche sans examen ». L’enquête a confirmé l’absence d’autorisation des employeurs. Le Bureau de la Nouvelle Zone de Tianfu a révoqué sa licence.
4. Sichuan Shitu Wuyou Human Resource Management Co., Ltd. : Discrimination et offres frauduleuses
La société a publié de fausses offres et pratiqué une discrimination à l’embauche, malgré les mises en garde répétées du Bureau des Ressources Humaines du district de Pidu. Une amende de 2 000 yuans a été infligée et sa licence a été révoquée.
5. Chengdu Qiancheng Sijin Talent Exchange Service Co., Ltd. : Intermédiation illégale
La société a posté des annonces sur Douyin promettant des emplois dans des entreprises d’État contre paiement, causant des pertes financières aux candidats. Malgré les injonctions, elle a persisté, entraînant la révocation de sa licence par le Bureau de Chengdu.
6. Hengnaisi (Chengdu) Enterprise Management Co., Ltd. : Fausses offres d’emploi
En avril 2025, la société a promis des emplois dans des entreprises d’État contre 300 000 yuans, sans remboursement en cas d’échec. L’enquête a confirmé l’absence d’autorisation. Le Bureau du district de Chenghua a ordonné la suppression des annonces et la révocation de sa licence.