L’hôpital Roi Fahd à Djeddah a lancé une initiative novatrice intitulée « Le changement commence par vous », ciblant l’ensemble du personnel hospitalier de tous les départements. Cette initiative vise à favoriser une culture de travail positive et à améliorer la sensibilisation professionnelle, sanitaire et psychologique, contribuant ainsi à bâtir un environnement de travail stimulant et efficace.
Cette initiative s’inscrit dans le plan de transformation institutionnelle et la stratégie d’excellence opérationnelle de l’hôpital. Elle constitue un pilier fondamental pour soutenir la démarche de changement institutionnel, en se concentrant sur le développement des compétences des employés, le renforcement de leur sentiment d’appartenance et leur motivation à adopter des comportements positifs au travail.
Prévenir le stress au travail
L’initiative comprend l’organisation d’une série de conférences juridiques pour informer les employés de leurs droits et responsabilités, de séances psychologiques pour un soutien mental, ainsi que d’ateliers sur la santé pour maintenir la qualité de vie et prévenir le stress lié au travail.
Elle implique également l’envoi de messages quotidiens contenant du contenu motivationnel et des valeurs positives visant à renforcer la coopération, la responsabilité et la loyauté institutionnelle parmi les employés.
Le changement représente un outil essentiel pour développer la performance institutionnelle et améliorer l’efficacité du travail, conformément aux objectifs de la transformation du secteur de la santé. Investir dans la sensibilisation et l’amélioration de la santé mentale et physique des employés est un investissement dans la pérennité du succès de l’hôpital et la réalisation de ses objectifs stratégiques.
