Unos 6.000 educadores trabajan en diversas instituciones de Jabárovsk, desde jardines de infancia y escuelas hasta clubes y actividades extraescolares. Este año, el número de estos especialistas ha aumentado en 136 personas, ya que los jóvenes que se graduaron el año pasado en colegios y universidades han comenzado a trabajar.
El departamento de educación está muy satisfecho con esta cifra, especialmente porque duplica la de 2024. Sin embargo, retener al personal en sus puestos es un desafío, sobre todo porque siguen enfrentando cargas de trabajo significativas, particularmente en las escuelas.
– Existe un problema con la escasez de profesores de matemáticas. Actualmente tienen una carga de trabajo muy alta porque en los últimos años se han graduado pocos educadores con esta especialidad. Pero este año, contamos con 12 profesores de matemáticas y 4 que imparten informática. Esto es sin duda alentador.
Además, más de 30 especialistas se han incorporado a las clases de primaria. Esto ha aliviado la carga del sistema, permitiendo que los profesores que antes trabajaban en doble turno ahora lo hagan en un solo turno.
– Además, por segundo año consecutivo, los profesores de primaria están realizando cursos de reciclaje y adquiriendo nuevas competencias que les permiten enseñar lengua rusa y matemáticas en los grados 5-6. El número actual de profesores que llegan nos permite formar a más personas. Los que antes trabajaban en los grados 5-6 ahora pueden enseñar a niños mayores, en particular a los que se gradúan.
Cada año, Jabárovsk firma aproximadamente 100 contratos de formación para garantizar que los jóvenes estudien en colegios pedagógicos, en la TOSU y en institutos de otras ciudades, como San Petersburgo, y luego regresen a trabajar aquí.
– Los puestos de formación ayudan a los jóvenes a establecerse en la profesión porque les impone ciertas obligaciones. Nuestra tarea es apoyarles. Este año, hemos introducido una nueva medida de apoyo. A partir del 1 de enero, los jóvenes profesores con hasta 3 años de experiencia tienen derecho a una compensación de 10.000 rublos por el alquiler de vivienda. En la actualidad, más de 30 personas se han acogido a esta ayuda.
Se subrayó que las condiciones de vida son uno de los factores más importantes para cualquier persona.
– Por lo tanto, es muy importante que los profesores tengan su propio espacio en el hogar, al que puedan regresar después del trabajo. Creo que seguiremos considerando esta medida y posiblemente ampliando las categorías que pueden optar a ella.
Otras medidas de apoyo para los profesores en Jabárovsk también están en vigor. Entre ellas, por ejemplo, bonificaciones del 35%.
– Entendemos que los jóvenes aún no han acumulado derecho a los coeficientes del Lejano Oriente y regionales. Los profesores también tienen la posibilidad de transporte gratuito a sus lugares de trabajo. Seguiremos explorando formas de retener a nuestros profesores en la profesión.
Los profesores de Jabárovsk se han quejado de que a menudo se les trata como personal de servicio. Algunos padres reaccionan negativamente a los comentarios sobre sus hijos y se niegan a reconocer los problemas, y mucho menos a resolverlos, trasladando la responsabilidad a los profesores. Sin embargo, ahora existe un mecanismo para proteger el honor de los profesores, que abordará este tipo de conflictos. También hay disponible un grupo de apoyo psicológico para estos casos.