Die Vorsitzende der Demokratischen Partei des Kampfes Indonesiens (PDI-P), Megawati Soekarnoputri, hat ihr Engagement für den Schutz indonesischer Arbeitsmigranten (PMI) bekräftigt, die im Ausland unfair behandelt werden.

Megawati ist sogar bereit, persönlich einzugreifen, um Arbeitsmigranten zu schützen. Ein Beispiel ist der Fall von Arbeitsmigranten in Russland, den sie persönlich betreute, um den Schutz der indonesischen Staatsbürger zu gewährleisten.

Dies wurde während eines Workshops mit dem Titel „Kritische Studie: Vorschriften, Dienstleistungen und Diplomatie für Hausangestellte und Schutz indonesischer Arbeitsmigranten“ mitgeteilt, der in hybrider Form an der Parteischule in Lenteng Agung stattfand.

„Bei den häufigen Problemen, mit denen indonesische Arbeitsmigranten konfrontiert sind, greift Frau Mega direkt ein. Das jüngste Beispiel ist in Russland, wo Frau Mega direkt den stellvertretenden russischen Botschafter in Indonesien bezüglich der Rückführung der indonesischen Staatsbürger kontaktierte“, hieß es in der Stellungnahme.

Megawati verstärkt ihr Engagement für den Schutz von Arbeitsmigranten weiter, indem sie die Abteilung für Arbeit und den Schutz indonesischer Arbeitsmigranten innerhalb der Parteistruktur für den Zeitraum 2025-2030 einrichtet.

Darüber hinaus betonte die ehemalige Präsidentin, dass der Mechanismus für die Rückführung von Arbeitsmigranten schnell durchgeführt werden muss. Der Schutz für Arbeitsmigranten, die Probleme haben, sollte während des Rückführungsprozesses nicht verzögert werden.

„Frau Megawati betonte, dass bei Problemen der Rückführungsprozess nicht verzögert werden sollte“, fügte die Stellungnahme hinzu.

Die Botschaft, die Megawati konsequent an alle PDI-P-Kader in ganz Indonesien und an die Auslandsleitungsräte sendet, ist, die Pancasila-Ideologie weiterhin als Richtschnur beim Schutz indonesischer Arbeitsmigranten umzusetzen.

„Setzen Sie die Pancasila-Ideologie bestmöglich zum Schutz indonesischer Arbeiter um. Denn gemäß der Pancasila-Ideologie hat unsere Verfassung festgelegt und geregelt, dass jeder Bürger gleiche Rechte vor dem Gesetz und der Regierung hat“, hieß es in der Botschaft.

Richtung der Arbeitsmarktpolitischen Transformation

Ein Vertreter des Arbeitsministeriums skizzierte mehrere Hauptherausforderungen im Bereich der Hausangestellten.

Dazu gehören Arbeitslosigkeit und die mangelnde Übereinstimmung zwischen Bildung und Industrie; die Dominanz des informellen Sektors und schwache soziale Sicherung; sowie das Fehlen spezifischer Gesetze für Hausangestellte, da das Hausangestelltengesetz noch nicht ratifiziert wurde, was zu einem geschwächten Schutz führt.

Darüber hinaus hat die Auswirkung von Automatisierung und Digitalisierung in der Arbeitswelt den Arbeitskräftebedarf verringert. „Öffentliche Arbeitsdienstleistungen und Beschwerdemechanismen sind noch nicht optimal, und Dienstleistungssysteme sind für den informellen Sektor nicht integriert“, so der Vertreter.

Der Vertreter enthüllte auch die Richtung der nationalen arbeitsmarktpolitischen Transformation. Eine davon ist die Regulierungsreform und der Schutz für Hausangestellte, von der Regulierungsvorbereitung über die Ausweitung der sozialen Sicherheit bis hin zu öffentlichen Arbeitsdienstleistungen.

„Verbesserung der Qualität, der Fähigkeiten und der Würde von Hausangestellten“, erläuterte der Vertreter.

Bei der Bewältigung der Herausforderungen für Hausangestellte sagte der Vertreter, dass Strategien und Zusammenarbeit, die sowohl von der Regierung als auch von der Gesellschaft durchgeführt werden müssen, die sektorübergreifende Koordination und die Koordination der Regionalregierungen umfassen; die Beteiligung von Organisationen der Hausangestellten und NGOs; Datenintegration und Digitalisierung der Dienstleistungen; und natürlich die Verbesserung der funktionalen Kapazität von Arbeitsvermittlern, Aufsichtspersonen und Mediatoren.

Im Wesentlichen ist bei der Lösung der Probleme von Hausangestellten die Transformation der nationalen Arbeitsmarktpolitik ein Schritt in Richtung soziale Gerechtigkeit.

„Das Arbeitsministerium ist verpflichtet, menschenwürdige Arbeit zu bieten, sozialen Schutz zu gewährleisten und die Würde und das Wohlergehen von Hausangestellten zu verbessern“, so der Vertreter.

Ein Menschenrechtskommissar erklärte, dass jede Person das Recht hat, frei und ohne Diskriminierung Arbeit zu erhalten, die die grundlegenden Rechte und die menschliche Würde respektiert.

Sowie ein angemessenes Einkommen für sich selbst und ihre Familien zu bieten und Sicherheit, körperliche und geistige Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten.

„Einschließlich der kollektiven Rechte, sich zu verbinden, zu verhandeln und den sozialen Schutz zu fördern“, erläuterte der Kommissar.

Die Leiterin der Abteilung für Arbeit und den Schutz indonesischer Arbeitsmigranten der PDI-P enthüllte mehrere Empfehlungen, die ihre Partei beim Schutz indonesischer Arbeiter, sowohl im Inland als auch im Ausland, umsetzen könnte.

Sie erklärte, dass die PDI-P ihre ideologische Position bekräftigen und sich als pro-arbeiterfreundliche Partei präsentieren müsse, sowie ein integriertes indonesisches Arbeits- und Migrantenschutz-Fallmanagementsystem auf der Grundlage der Parteistruktur durch die Bildung von Parteiflügeln vorbereiten müsse.

„Stärkung der Kapazität von Parteikadern und Freiwilligen als Begleiter und Parajuristen für das Fallmanagementsystem und Erfüllung integrativer Funktionen in Zusammenarbeit mit mehreren Interessengruppen für Advocacy“, sagte sie.