إشعار بشأن إصدار “آراء التنفيذ بشأن المزيد من توحيد العمل التجريبي لتأمين الرعاية طويلة الأجل في هذه المنطقة (تجريبي)”
إلى جميع حكومات البلدات الشعبية، ولجان ومكاتب ومصالح حكومة المنطقة، ومكاتب الأحياء، ولجان إدارة منطقة جيادينغ الصناعية ومنطقة جويوان الجديدة:
تمت مراجعة “آراء التنفيذ بشأن المزيد من توحيد العمل التجريبي لتأمين الرعاية طويلة الأجل في هذه المنطقة (تجريبي)” والموافقة عليها من قبل حكومة المنطقة، وهي تصدر إليكم هنا. يرجى الالتزام بها وتنفيذها بجدية.
آراء التنفيذ بشأن المزيد من توحيد العمل التجريبي لتأمين الرعاية طويلة الأجل في هذه المنطقة (تجريبي)
من أجل المزيد من توحيد العمل التجريبي لتأمين الرعاية طويلة الأجل في هذه المنطقة، والضمان الفعال للاحتياجات الأساسية للرعاية للمسنين ذوي الإعاقة، تم صياغة هذه الآراء التنفيذية استنادًا إلى “التوجيهات الصادرة عن الهيئة الوطنية للتأمين الصحي ووزارة المالية بشأن توسيع نطاق التجربة لنظام تأمين الرعاية طويلة الأجل”، و”إجراءات تجربة تأمين الرعاية طويلة الأجل في شانغهاي”، والوثائق الداعمة ذات الصلة، ومراعاة للظروف الفعلية في هذه المنطقة.
أولاً: الفكر التوجيهي
تحت إرشاد فكر الاشتراكية ذات الخصائص الصينية في العصر الجديد، والالتزام بفلسفة التنمية التي تركز على الإنسان، والسعي لحياة سعيدة للمسنين في مرحلة الشيخوخة، يتم تعزيز التنمية المتكاملة للرعاية الطبية والرعاية المسنية بقوة. يتم تحسين نظام التقييم الموحد لاحتياجات الرعاية المسنية في المنطقة، ونظام توريد خدمات الرعاية المسنية، ونظام إدارة الجودة لضمان الرعاية المسنية بشكل أكبر، لتلبية احتياجات الرعاية طويلة الأجل للمسنين ذوي الإعاقة بشكل أفضل، وتعزيز شعورهم بالإنجاز والسعادة والأمان باستمرار.
ثانياً: المتطلبات الأساسية
(1) التخطيط الشامل والتقدم بثبات
في ظل ضمان الاستقرار، يجب تحقيق التوازن في العلاقة بين الموارد القائمة والموارد المضافة، والمستفيدين والمؤسسات، وما إلى ذلك، لضمان أن يكون العدد الإجمالي للمستفيدين من مزايا تأمين الرعاية طويلة الأجل أكثر انتظامًا وقابلية للتحكم. تعزيز المطابقة الأكثر ديناميكية بين توزيع موارد الرعاية المسنية ومعدل الإعاقة وهيكلها، وضمان حصول المسنين ذوي الإعاقة ذوي الاحتياجات الحقيقية على ضمانات الخدمة.
(2) التنسيق بين الإدارات وتحسين الجودة والكفاءة
يتميز عمل تأمين الرعاية طويلة الأجل بدرجة عالية من التوجيه السياسي ونطاق واسع من المشاركة. من الضروري الاستفادة الكاملة من التنسيق بين الإدارات، والتعاون الوثيق، والعمل معًا، وتوحيد الإدارة، والدفع المشترك لتنفيذ العمل التجريبي بسلاسة. تعزيز التوجيه والإشراف الإداري للأعمال، والاستفادة من دور الأحياء/البلدات ولجان القرى (الأحياء) لضمان تنفيذ جميع جوانب عمل تأمين الرعاية طويلة الأجل بشكل موحد وعالي الجودة وفعال.
(3) الالتزام بالقانون والشفافية والوضوح
بالنسبة للحلقات الرئيسية مثل تقييم الاحتياجات وخدمات الرعاية، يجب التنفيذ الصارم للمعايير الحالية ومتطلبات الرقابة، وضمان أن تكون الإجراءات قانونية ومتوافقة، وأن تكون العمليات شفافة وواضحة. يجب على جميع مؤسسات التقييم والرعاية تعزيز الإدارة الداخلية، وتحسين آليات التحفيز والخروج، وتوحيد سلوك الخدمة للموظفين.
ثالثاً: المحتوى الرئيسي
(1) قبول الطلبات بدقة
يجب على المؤمن عليهم ذوي احتياجات الرعاية والراغبين في التقدم بطلب للحصول على مزايا تأمين الرعاية طويلة الأجل وإعانات خدمات الرعاية المسنية وغيرها من السياسات، تقديم طلب للتقييم الموحد لاحتياجات الرعاية المسنية إلى أقرب مركز لقبول خدمات معاملات المجتمع في الحي/البلدة أو فرعه (يشار إليه فيما يلي باسم “مركز القبول”) بأنفسهم (أو من قبل ولي الأمر/الوكيل). يجب تقديم المواد ذات الصلة وفقًا لـ “قواعد التنفيذ التفصيلية لإجراءات المعالجة وإدارة الاتفاقيات للتقييم الموحد لاحتياجات الرعاية المسنية في شانغهاي (تجريبي)” (رقم هو يي باو غوي [2024] 2). يمكن التقدم بطلبات التقييم في نهاية الفترة عبر الإنترنت من خلال “متجر راية جيادينغ على تطبيق سوي شين بان”.
(2) تحسين جودة التقييم
يجب على مؤسسات التقييم المعينة الالتزام الصارم بمعايير التقييم الموحدة على مستوى المدينة والأعراف التشغيلية لتنظيم وتنفيذ أعمال التقييم، وضمان أن تكون عملية التقييم شفافة وواضحة وأن تكون النتائج عادلة ومنصفة. تنفيذ نظام الإعلان عن نتائج التقييم. يجب على مركز قبول مقدم الطلب ولجنة القرية (الحي) (وبالنسبة للمسنين في المؤسسات، المؤسسة المعنية للرعاية المسنية) الإعلان عن النتائج ضمن نطاق معين. فقط مقدمو الطلبات الذين لم يتم رفع اعتراضات عليهم خلال فترة الإعلان والذين يستوفون الشروط يمكنهم التسجيل والتأكيد مع مؤسسة الخدمة المقصودة والبدء في تلقي الخدمات.
(3) توحيد خدمات الرعاية
يجب على مؤسسات خدمات الرعاية المعينة تعزيز تدريب وإدارة أفراد الرعاية،