عززت شركة PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (تيلكوم) التزامها بمبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) من خلال حصولها على جائزة في حفل جوائز الأثر الإيجابي ESG آسيا 2025 ضمن فئة العلاقات مع المجتمعات المحلية. وقد جاء هذا الإنجاز نتيجة نجاح برنامجها الرائد DigiUp.

يضع هذا التقدير الإقليمي شركة تيلكوم في سياق توجهات الشركات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، حيث أشارت دراسة لشركة WTW (2024) إلى أن 77% من الشركات تدمج الآن مقاييس ESG في حوافز المدراء التنفيذيين – وهو دليل على أن الاستدامة أصبحت استراتيجية أعمال أساسية في المنطقة.

تحليل الأثر: العائد الاجتماعي على الاستثمار وخلق القيمة المشتركة

تم تقييم تميز شركة تيلكوم من قبل لجنة خبراء تضم أعضاء من المجلس العالمي للأعمال من أجل التنمية المستدامة إلى الجمعية الدولية لمحترفي الاستدامة. وكان العامل الرئيسي في الفوز هو فعالية برنامج DigiUp في خلق قيمة اجتماعية قابلة للقياس.

أظهرت نتائج التقييم قيمة العائد الاجتماعي على الاستثمار (SROI) تبلغ 1 : 2.11.

هذه القيمة تعني بشكل فعّال أن كل روبية واحدة تستثمرها تيلكوم في برنامج DigiUp، تولد منافع اجتماعية تزيد قيمتها عن روبيتين للمجتمع.

تُظهر قيمة العائد الاجتماعي على الاستثمار المرتفعة هذه قوة منهج شركة تيلكوم في خلق القيمة المشتركة (CSV)، والذي يربط بنجاح بين احتياجات الأعمال (خلق المواهب الرقمية) والتقدم الاجتماعي (تمكين المجتمع).

DigiUp: بناء المواهب الرقمية من المناطق 3T

DigiUp هو مبادرة لتعزيز الكفاءة الرقمية تستهدف طلاب المدارس الثانوية/المدارس الثانوية المهنية في جميع أنحاء إندونيسيا. ويتضمن الأثر الذي تم تحقيقه على مدى السنوات الثلاث الماضية:

  • الوصول للمشاركين: 16197 طالبًا في جميع أنحاء إندونيسيا.

  • التصديق: تخرج 2783 مشاركًا حاصلين على شهادة الكفاءة الوطنية.

  • استيعاب العمالة: دخل 993 خريجًا بنجاح إلى سوق العمل، بما في ذلك من مناطق 3T (المتخلفة والحدودية والأبعد).

تم التأكيد على أن هذه الجائزة هي اعتراف بأن جهودهم في تقديم أثر اجتماعي قابل للقياس تسير على المسار الصحيح.

وأضيف أن هذا الإنجاز يعزز التزام الشركة بتقديم أثر إيجابي يتوافق مع مبادئ ESG، وخاصة في دعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة في التعليم وفرص العمل وتطوير المواهب الرقمية.

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk هي أكبر مزود للاتصالات والشبكات في إندونيسيا، وقد أسستها في الأصل حكومة الاستعمار الهولندي في القرن التاسع عشر. تم تأميم الشركة بعد استقلال إندونيسيا وتطورت منذ ذلك الحين من خدمة هاتفية مملوكة للدولة إلى شركة مساهمة عامة كبرى. وهي اليوم لاعب محوري في دفع عجلة البنية التحتية الرقمية والاتصال في البلاد.

ESG Asia Positive Impact Awards 2025

جوائز الأثر الإيجابي ESG آسيا 2025 ليست مكانًا ماديًا أو موقعًا ثقافيًا، بل هي حدث سنوي يُعترف فيه ويُحتفى بالشركات والمؤسسات في آسيا لإنجازاتها البارزة في ممارسات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). يعود تاريخها إلى الحركة الإقليمية المتنامية نحو الأعمال المستدامة والمسؤولة، وتهدف إلى تسليط الضوء على القادة الذين يخلقون أثرًا إيجابيًا على المجتمع والبيئة.

DigiUp

لا يمكنني تقديم ملخص لـ “DigiUp” لأنه لا يبدو أنه مكان تاريخي معترف به على نطاق واسع أو موقع ثقافي راسخ. من الممكن أن يشير هذا إلى شركة حديثة، أو منصة رقمية، أو حدث محلي، ولا أملك معلومات تاريخية أو ثقافية كافية عنه في قاعدة معرفتي.

WTW

لا يمكنني تقديم ملخص لـ “WTW” لأنه ليس مكانًا معترفًا به أو موقعًا ثقافيًا. قد تشير الاختصارات إلى العديد من الأشياء المختلفة، مثل شركة، أو مصطلح تقني، أو اختصار محلي أقل شهرة. إذا كان لديك المزيد من السياق، مثل الاسم الكامل أو الموقع، سأكون سعيدًا بالمحاولة مرة أخرى.

Global Business Council for Sustainable Development

المجلس العالمي للأعمال من أجل التنمية المستدامة (GBCSD) هو منظمة تقودها الرؤساء التنفيذيون للشركات ذات التفكير التقدمي التي تدعو إلى التنمية المستدامة على المستوى العالمي. تم تشكيله في عام 1995 بعد قمة الأرض في ريو 1992 لإعطاء مجتمع الأعمال صوتًا استباقيًا في مناقشات الاستدامة. يعمل المجلس على تسريع الانتقال إلى عالم مستدام من خلال تقديم حجة حول سبب أهمية الأعمال التجارية لحل تحديات التنمية.

International Society for Sustainability Professionals

الجمعية الدولية لمحترفي الاستدامة (ISSP) هي جمعية مهنية تأسست عام 2007 لدعم الأفراد العاملين في مجال الاستدامة. توفر شبكة للتعاون، وتطور معايير مهنية، وتوفر موارد تعليمية وشهادات لتعزيز ممارسة الاستدامة في جميع أنحاء العالم.

Social Return on Investment (SROI)

“العائد الاجتماعي على الاستثمار (SROI)” ليس مكانًا ماديًا أو موقعًا ثقافيًا، بل هو إطار تحليلي لقياس ومحاسبة القيمة الاجتماعية والبيئية والاقتصادية الأوسع التي يخلقها نشاط أو استثمار ما. تم تطويره في أواخر التسعينيات كطريقة للانتقال إلى ما هو أبعد من المقاييس المالية التقليدية وتحديد الأثر الاجتماعي للمشاريع كمياً، مثل قيمة تحسين الصحة أو تقليل الجريمة. تساعد هذه المنهجية المنظمات على فهم والتواصل بالقيمة الكاملة التي تخلقها للمجتمع.

Creating Shared Value (CSV)

“خلق القيمة المشتركة (CSV)” ليس مكانًا ماديًا بل مفهومًا في إدارة الأعمال قدمه مايكل إي بورتر ومارك آر كرامر في مقال بمجلة Harvard Business Review عام 2006. يقترح أن الشركات يمكنها تحقيق النجاح الاقتصادي من خلال تحديد ومعالجة المشكلات الاجتماعية التي تتقاطع مع عملياتها التجارية. أصبح المفهوم منذ ذلك الحين إطارًا مهمًا في الاستراتيجية المؤسسية، يشجع الشركات على دمج الاعتبارات الاجتماعية والبيئية في نماذج أعمالها الأساسية لتحقيق منفعة متبادلة.