Anuncios de empleo falsos, cobros ilegales, discriminación laboral, actividades ilícitas de intermediación… El 9 de julio, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu, junto con departamentos relevantes, expuso siete casos que alteran el orden del mercado laboral para concienciar al público y advertir sobre trampas en la búsqueda de empleo. Al mismo tiempo, la oficina recuerda a los solicitantes que llamen a la línea directa 12333 o al número de denuncia de inspección laboral si sus derechos son violados durante el proceso.
1. Chengdu Qiancheng Hongyuan Labor Information Consulting Co., Ltd. por alterar el orden del mercado laboral
Esta empresa publicó en su cuenta oficial de WeChat «Qiancheng Youcai Bao» un mensaje falso: «¡Contratación directa de cobradores de peaje en una autopista de Chengdu!», para engañar a solicitantes y cobrarles tarifas. Recaudó 206,000 yuanes en «servicios» a tres personas, sin reembolsarles al no conseguirles empleo. Investigaciones confirmaron que publicó información no verificada, cobró tarifas ilegales y prometió falsamente «contactos internos» y «empleo garantizado». Según la Ley de Promoción del Empleo y normativas relacionadas, la Oficina de Recursos Humanos del distrito Qingyang revocó su licencia de servicios laborales.
2. Sichuan Qihang Bali Human Resources Co., Ltd. por cobros ilegales
Esta empresa publicó anuncios en línea ofreciendo «empleo en empresas estatales previo pago, con reembolso total en 7 días si fallaba». Firmó «contratos de consultoría» para cobrar sumas elevadas, negándose luego a reembolsar. Se descubrió que carecía de permisos de reclutamiento en línea y autorización de empleadores, incurriendo en fraude. La Oficina de Asuntos Sociales de Tianfu New District ordenó devolver los fondos, eliminar la información falsa y revocó su licencia.
3. Sichuan Ether Global Human Resource Management Co., Ltd. por información falsa
Desde agosto de 2024, esta compañía usó WeChat y Douyin para publicar anuncios engañosos sobre empleos en empresas estatales, prometiendo «contratación directa sin exámenes». Las investigaciones confirmaron que publicó información no autorizada. La Oficina de Tianfu New District revocó su licencia.
4. Sichuan Shitu Wuyou Human Resource Management Co., Ltd. por discriminación laboral
Esta empresa publicó repetidamente ofertas falsas y practicó discriminación en la contratación, violando derechos laborales. Tras múltiples advertencias del distrito Pidu, se negó a corregir sus acciones. Fue multada con 2,000 yuanes y se le revocó la licencia.
5. Chengdu Qiancheng Sijin Talent Exchange Service Co., Ltd. por intermediación ilegal
Publicó numerosos anuncios en Douyin prometiendo empleos en empresas estatales a cambio de pago, causando pérdidas económicas a solicitantes. Al no corregir sus prácticas tras órdenes previas, la Oficina de Recursos Humanos de Chengdu revocó su licencia.
6. Hengnaisi (Chengdu) Enterprise Management Co., Ltd. por información falsa
En abril de 2025, esta empresa afirmó tener «contactos con líderes de empresas estatales» y cobró 300,000 yuanes por «empleo garantizado», negándose a reembolsar al incumplir. Sin autorización alguna, publicó información falsa. La Oficina del distrito Chenghua ordenó eliminar los anuncios y revocó su licencia.
