Мэр Тангеранга Х. Сахруддин (в центре) во время занятия по компьютерной грамотности, организованного Управлением труда города Тангеранга некоторое время назад.

ТАНГЕРАНГ – Город Тангеранг показал положительные результаты в сфере занятости по итогам 2025 года. Согласно данным городской администрации, уровень открытой безработицы (ТРТ) прогнозируется на уровне около 5,89% в 2025 году по сравнению с 5,92% в 2024 году.

Снижение ТРТ демонстрирует успех усилий администрации Тангеранга по расширению возможностей для трудоустройства и укреплению программ занятости, объединённых в программу «Gampang Kerja» («Лёгкая работа»). Это включает политику в области профессионального обучения, содействие в трудоустройстве, поддержку сектора микро-, малых и средних предприятий (ММСП), а также активное сотрудничество с представителями промышленности и учреждениями профессионального образования.

Успех в снижении ТРТ неотделим от целенаправленных и последовательных стратегических мер.

«Снижение уровня безработицы в Тангеранге отражает политику в сфере занятости, которая представляет собой не просто временные программы, а комплексные и последовательно реализуемые меры», – отмечается в сообщении.

Подчёркивается, что администрация города Тангеранг фокусируется не только на поглощении формальной рабочей силы, но и открывает возможности для развития неформального сектора и предпринимательства как части создания рабочих мест.

«Программы профессионального обучения, основанные на потребностях промышленности, регулярные ярмарки вакансий, обучение предпринимательству. Речь идёт не просто о трудоустройстве людей, но и о предоставлении им актуальных навыков», – говорится в сообщении.

Способность региональной администрации управлять потенциалом

Стратегическое географическое положение города Тангеранг как буферной зоны для промышленности и сферы услуг также предоставляет большие возможности. Однако подчёркивается, что главным определяющим фактором остаётся способность региональной администрации управлять этим потенциалом через адаптивную политику, чутко реагирующую на изменения на рынке труда.

«Этот потенциал должен быть уравновешен программами, способными сблизить соискателей и потребности промышленного сектора. Тангеранг в этом отношении оказался относительно успешен», – поясняется в сообщении.

Цифровые услуги в сфере занятости также, как считается, ускорили процесс взаимного подбора соискателей и компаний, особенно за счёт предоставления более прозрачной и легко доступной информации о вакансиях.

Была также выражена признательность за лидерскую роль, которая, по мнению наблюдателей, позволяет сохранять фокус политики на фундаментальных вопросах, таких как занятость.

«Занятость – это стратегический вопрос, поскольку она напрямую влияет на благосостояние общества. Снижение ТРТ также свидетельствует о лучшей социальной стабильности», – отмечается.

Тем не менее, напоминается, что будущие вызовы сохраняются, особенно в условиях глобальной динамики и изменений в экономической структуре. Поэтому устойчивость и повышение качества программ занятости должны постоянно поддерживаться, чтобы тенденция к снижению безработицы сохранялась и даже усиливалась в последующие годы.

«Снижение ТРТ важно, но ещё важнее обеспечить качество рабочих мест и способность рабочей силы противостоять будущим вызовам», – резюмируется в сообщении.

С этим достижением снижение уровня открытой безработицы в 2025 году считается важным показателем успеха администрации города Тангеранг в стимулировании инклюзивного экономического роста, ориентированного на благосостояние широких слоёв населения.

Город Тангеранг

Тангеранг – крупный промышленный и жилой центр, расположенный в западной части столичной агломерации Джакарты (Индонезия). Исторически это был важный порт и район поселений, его название происходит от сунданских слов «tangeran» и «hyang», и он имеет заметное китайско-индонезийское культурное наследие, насчитывающее столетия. Сегодня он известен своим быстрым городским развитием и является «воротами» в международный аэропорт Сукарно-Хатта.

Управление труда города Тангеранга

Управление труда города Тангеранга – это местный правительственный орган в Индонезии, отвечающий за реализацию трудовой политики, услуг занятости и программ развития рабочей силы в городе. Хотя само конкретное здание управления не имеет примечательной исторической истории, оно работает в рамках более широкой административной системы Индонезии, созданной для регулирования трудовых отношений и профессионального обучения после обретения страной независимости и последующих реформ регионального управления.

Программа «Gampang Kerja» («Лёгкая работа»)

«Gampang Kerja (Easy Work) Program» – это современная правительственная инициатива в Индонезии, а не историческое место или культурный объект. Это цифровая платформа, запущенная для упрощения и ускорения процесса получения бизнес-лицензий и разрешений для предпринимателей и компаний. Программа отражает недавнюю административную реформу, направленную на улучшение условий ведения бизнеса в Индонезии.

Сектор микро-, малых и средних предприятий (ММСП)

**Сектор микро-, малых и средних предприятий (ММСП)** – это не конкретное физическое место или культурный объект, а жизненно важная экономическая категория предприятий, определяемая численностью сотрудников, оборотом или объёмом инвестиций. Исторически такие предприятия были основой экономик по всему миру, стимулируя занятость, инновации и местное развитие, особенно после их формального признания и поддержки со стороны правительств и международных организаций в XX и XXI веках. Сегодня сектор ММСП признан во всем мире основным двигателем инклюзивного роста и предпринимательства.