Il Centro Big Data di Shanghai è un’istituzione pubblica a finanziamento integrato sotto l’Ufficio Municipale dei Dati di Shanghai, istituita nell’aprile 2018. È principalmente responsabile della gestione centralizzata e unificata dei dati pubblici della città, della raccolta e integrazione dei dati settoriali e sociali, della gestione autorizzata dei dati pubblici, della pianificazione e implementazione di scenari applicativi legati alla trasformazione digitale urbana, dell’analisi e ricerca sui big data, della costruzione, gestione e promozione di piattaforme applicative a livello municipale, della pianificazione unificata delle nuove infrastrutture come il cloud governativo, la rete esterna governativa e la piattaforma delle risorse di big data, nonché della gestione, manutenzione operativa, supporto tecnico e governance dei dati dei progetti di sistemi informativi per alcuni dipartimenti municipali.
A causa delle esigenze di sviluppo aziendale e in conformità con le “Misure per il Reclutamento Aperto del Personale nelle Istituzioni Pubbliche di Shanghai” (Regolamento delle Risorse Umane e della Sicurezza Sociale di Shanghai [2019] N. 15), il centro recluta ora apertamente personale basandosi sui principi di trasparenza, uguaglianza, competizione e merito.
I. Posizioni, Numero di Posti e Descrizione delle Posizioni
Piano di assunzione di 15 unità di personale. Per i dettagli sulle posizioni e le relative descrizioni, si prega di fare riferimento al “Bando di Reclutamento Aperto 2025 del Centro Big Data di Shanghai” (di seguito denominato “Bando di Reclutamento”).
II. Destinatari del Reclutamento e Condizioni di Base
(I) Destinatari del Reclutamento
Chiunque soddisfi le condizioni di registrazione specificate nel presente annuncio e i requisiti per le posizioni delineati nel “Bando di Reclutamento” è idoneo a candidarsi.
I residenti permanenti non locali che non sono neolaureati devono possedere un valido “Permesso di Soggiorno di Shanghai” da almeno un anno, calcolato al 31 dicembre 2025.
I neolaureati con esperienza lavorativa (ad esempio, impiegati dopo la laurea triennale e successivamente ammessi a programmi di laurea magistrale a tempo pieno) possono candidarsi come neolaureati. Se soddisfano i requisiti di esperienza lavorativa per una posizione, possono anche candidarsi come non neolaureati per posizioni che richiedono la corrispondente esperienza lavorativa, ma devono scegliere una sola opzione. I tirocini o la pratica sociale durante gli studi per i neolaureati non contano come esperienza lavorativa.
I laureati del 2024 e 2025 che non hanno ottenuto una posizione nell’organico, indipendentemente dall’esperienza lavorativa o dallo stato di contribuzione previdenziale, possono candidarsi come neolaureati.
I laureati di programmi di istruzione superiore non regolari (esami autodidattici, educazione per adulti, istruzione online, corsi serali, TV universitaria, ecc.) sono considerati non neolaureati.
I rimpatriati dall’estero che si candidano devono soddisfare le condizioni e i requisiti specificati nell’annuncio di reclutamento e nel “Bando di Reclutamento” e devono fornire materiali di certificazione per le qualifiche accademiche estere rilasciati dall’autorità educativa. La certificazione delle qualifiche accademiche estere è gestita dal China Service Center for Scholarly Exchange; i candidati possono visitare www.cscse.edu.cn per i requisiti di certificazione.
(II) Condizioni di Base
1. Cittadinanza cinese, rispetto della legge, condotta corretta, qualità complessiva relativamente elevata, buona capacità di apprendimento, dedizione e spirito di lavoro di squadra;
2. Possedere conoscenze professionali e capacità lavorativa corrispondenti alla posizione per cui ci si candida, con forte senso di responsabilità, dedizione al lavoro e buone capacità comunicative.
III. Processo di Reclutamento
(I) Candidatura
Metodo di candidatura: Tutte le candidature per questo esame devono essere presentate online. I candidati devono utilizzare l’app Suishenban Citizen Cloud, cercare “Reclutamento Aperto Centralizzato delle Istituzioni Pubbliche”, accedere alla domanda, quindi selezionare “Reclutamento Autonomo” e “Reclutamento Aperto Secondo Semestre 2025 del Centro Big Data di Shanghai” per candidarsi. I candidati devono caricare una foto elettronica recente, chiara, frontale del documento d’identità (deve essere nitida, sufficientemente luminosa e di dimensioni inferiori a 100 KB).
Periodo di candidatura: dal 9 settembre 2025, ore 10:00, al 22 settembre 2025, ore 16:00.
Avviso speciale: Questo reclutamento utilizza un sistema di dichiarazione sostitutiva. I candidati devono compilare veritieramente il “Modulo Informativo della Candidatura” in base alle condizioni di candidatura pubblicate e ai requisiti specifici della posizione nel “Bando di Reclutamento”, con un limite di una posizione per persona. I candidati devono confermare di soddisfare pienamente le condizioni di candidatura per la posizione pertinente; in caso di dubbi sulle condizioni di candidatura o sui requisiti della posizione, devono consultare e confermare tempestivamente. Se le condizioni di candidatura non sono soddisfatte, le conseguenze sono a carico del candidato. Solo dopo aver completato con successo la selezione della posizione e l’invio delle informazioni della candidatura, con il sistema che mostra un messaggio di candidatura riuscita, la candidatura è considerata valida.
I candidati devono leggere attentamente il “Regolamento sulla Gestione delle Violazioni nel Reclutamento Aperto delle Istituzioni Pubbliche” e la “Lettera di Impegno all’Integrità”, e sono responsabili dell’autenticità e accuratezza delle informazioni fornite.
