Shanghai Big Data Center adalah lembaga publik yang didanai penuh di bawah Biro Data Kota Shanghai, didirikan pada April 2018. Pusat ini terutama bertanggung jawab atas pengelolaan terpusat dan terpadu data publik di kota, pengumpulan dan integrasi data industri serta data sosial, operasi data publik yang diotorisasi, perencanaan dan implementasi skenario aplikasi terkait transformasi digital kota, analisis dan penelitian big data, pembangunan, operasi, dan promosi platform aplikasi tingkat kota, perencanaan terpadu infrastruktur baru seperti *government cloud*, jaringan eksternal pemerintah, dan platform sumber daya big data, serta pengelolaan, operasi, pemeliharaan, dukungan teknis, dan tata kelola data untuk proyek sistem informasi beberapa departemen kota.
Demi kebutuhan pengembangan bisnis, dan sesuai dengan “Tata Cara Perekrutan Terbuka Staf untuk Lembaga Publik Shanghai” (Peraturan Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Shanghai [2019] No. 15), pusat ini kini membuka rekrutmen staf berdasarkan prinsip keterbukaan, kesetaraan, kompetisi, dan meritokrasi.
I. Posisi, Jumlah, dan Deskripsi Posisi yang Dibuka
Berencana merekrut 15 staf. Untuk detail posisi dan deskripsi rekrutmen, silakan lihat “Brosur Rekrutmen Terbuka Shanghai Big Data Center 2025” (selanjutnya disebut “Brosur Rekrutmen”).
II. Sasaran Rekrutmen dan Kondisi Dasar
(I) Sasaran Rekrutmen
Siapa pun yang memenuhi syarat pendaftaran yang ditentukan dalam pengumuman rekrutmen ini dan kualifikasi untuk posisi yang diuraikan dalam “Brosur Rekrutmen” berhak mendaftar.
Penduduk tetap terdaftar non-lokal yang bukan lulusan baru harus memiliki “Izin Tinggal Shanghai” yang berlaku setidaknya satu tahun, dihitung per 31 Desember 2025.
Lulusan baru yang memiliki pengalaman kerja (misalnya, bekerja setelah S1 dan kemudian diterima di program pascasarjana penuh waktu) dapat mendaftar sebagai lulusan baru. Jika mereka memenuhi persyaratan pengalaman kerja untuk suatu posisi, mereka juga dapat mendaftar sebagai non-lulusan baru untuk posisi yang membutuhkan pengalaman kerja terkait, tetapi harus memilih salah satu. Magang atau praktik sosial selama masa studi untuk lulusan baru tidak dihitung sebagai pengalaman kerja.
Lulusan tahun 2024 dan 2025 yang belum mendapatkan posisi dalam formasi, terlepas dari status pengalaman kerja atau pembayaran asuransi sosial, dapat mendaftar sebagai lulusan baru.
Lulusan program pendidikan tinggi non-reguler (ujian mandiri, pendidikan dewasa, pendidikan daring, sekolah malam, TV universitas, dll.) dianggap sebagai non-lulusan baru.
Pelamar yang kembali dari luar negeri harus memenuhi kondisi dan persyaratan yang ditentukan dalam pengumuman rekrutmen dan “Brosur Rekrutmen”, dan harus menyediakan materi sertifikasi kualifikasi akademik luar negeri yang dikeluarkan oleh otoritas pendidikan. Sertifikasi kualifikasi akademik luar negeri ditangani oleh China Service Center for Scholarly Exchange; pelamar dapat mengunjungi www.cscse.edu.cn untuk persyaratan sertifikasi.
(II) Kondisi Dasar
1. Kewarganegaraan Tiongkok, taat hukum, perilaku lurus, kualitas komprehensif relatif tinggi, kemampuan belajar yang baik, dedikasi, dan semangat kerja tim;
2. Memiliki pengetahuan profesional dan kemampuan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan rasa tanggung jawab yang kuat, dedikasi kerja, dan keterampilan komunikasi yang baik.
III. Proses Rekrutmen
(I) Pendaftaran
Metode pendaftaran: Semua aplikasi untuk ujian ini harus diserahkan secara daring. Pelamar harus menggunakan aplikasi Suishenban Citizen Cloud, mencari “Rekrutmen Terbuka Terpusat Lembaga Publik”, masuk ke aplikasi, lalu pilih “Rekrutmen Mandiri” dan “Rekrutmen Terbuka Paruh Kedua 2025 Shanghai Big Data Center” untuk mendaftar. Pelamar harus mengunggah foto elektronik KTP terbaru yang jelas, menghadap ke depan (harus jelas, cukup terang, dan berukuran di bawah 100KB).
Periode pendaftaran: 9 September 2025, pukul 10:00 hingga 22 September 2025, pukul 16:00.
Pemberitahuan khusus: Rekrutmen ini menggunakan sistem komitmen. Pelamar harus mengisi “Formulir Informasi Aplikasi” dengan jujur berdasarkan kondisi aplikasi yang dipublikasikan dan persyaratan posisi spesifik dalam “Brosur Rekrutmen”, dengan setiap orang dibatasi satu posisi. Pelamar harus mengonfirmasi bahwa mereka sepenuhnya memenuhi kondisi aplikasi untuk posisi terkait; jika ada pertanyaan tentang kondisi aplikasi atau persyaratan posisi, mereka harus berkonsultasi dan mengonfirmasi segera. Jika kondisi aplikasi tidak terpenuhi, konsekuensinya menjadi tanggung jawab pelamar. Hanya setelah menyelesaikan pemilihan posisi dan pengiriman informasi aplikasi dengan sukses, dengan sistem menampilkan prompt aplikasi berhasil, pendaftaran dianggap berhasil.
Pelamar harus membaca dengan cermat “Peraturan tentang Penanganan Pelanggaran dalam Rekrutmen Terbuka Lembaga Publik” dan “Surat Komitmen Integritas”, dan bertanggung jawab atas keaslian dan keakuratan informasi.
