Стремление к прогрессу и уверенность мощно распространяются по Вьетнаму. После более чем года реализации смелых политических инициатив и прорывных инвестиций в инфраструктуру предстоящий XIV съезд партии станет решающим поворотным пунктом.
Вьетнам движется вперед с четкими целями: к 2030 году укрепить позиции развивающейся страны с доходом выше среднего и современной промышленной базой; к 2045 году стать развитой страной с высоким уровнем дохода, самодостаточной перед любыми колебаниями, и справедливым обществом, как задумывали основатели нации.
Согласованность и реализация
XIV съезд войдет в историю как золотая веха, подтверждающая решимость страны перейти к новой модели развития, основанной на более высокой производительности, инновациях, устойчивости и улучшении качества жизни людей.
Съезд пошлет сильный сигнал о том, что золотое время для ключевых реформ Вьетнама наступило сейчас.
Однако успех или неудача следующего этапа развития Вьетнама зависят от способности к координации и реализации.
Проблема не в том, что Вьетнаму не хватает убедительного видения, а в том, что поставленные цели требуют гибкого руководства и повышения эффективности всей системы государственного управления. Поэтому ключевым фактором является синхронизированная координация.
Такие цели, как производительность, устойчивая инфраструктура, государственные услуги, навыки рабочей силы и инновации, носят межотраслевой характер.
Они требуют тесной координации между министерствами и регионами, между национальной политикой и практикой на местах, между государственными органами и бизнесом, между инвестиционным капиталом и реальными возможностями людей.
Вопрос прост: сможет ли Вьетнам превратить национальные приоритеты в последовательные действия и ощутимый прогресс на каждом рабочем месте, в каждом сообществе и в каждой государственной службе по всей S-образной земле?
Подумайте, что на самом деле означает «рост производительности». Это когда поставщик в промышленном кластере может постоянно соответствовать стандартам качества, а не только один раз.
Это когда логистическая цепочка работает по графику. Это когда рабочая сила быстро осваивает новые методы. Это поддерживающая экосистема, которая тесно связывает обучение, стандарты, инфраструктуру, финансы и технологии — где местные предприятия могут совершить прорыв, а не оставаться в тупике.
Подумайте, как «устойчивость» проявляется в повседневной жизни. Это надежный и доступный источник энергии для промышленности при минимальном загрязнении. Это более чистый воздух в городах.
Это способность адаптироваться к изменению климата в дельте Меконга и прибрежных провинциях, где средства к существованию все больше подвергаются угрозе из-за волн жары, засоления воды и штормов.
Это превращение «зеленого» перехода в возможность для развития — с новыми отраслями, лучшими рабочими местами и более безопасными сообществами — а не восприятие его как бремени.
Подумайте, что означает «не оставить никого позади». Это когда фермеры, рабочие или домохозяйства в неформальном секторе могут получить доступ к навыкам, услугам и социальной защите в процессе экономических преобразований.
Это когда государственные услуги становятся более справедливыми и эффективными. Это когда возможности распределяются равномерно, а не концентрируются в нескольких ключевых отраслях или регионах.
Способности нового поколения
Эти результаты не возникают сами по себе. Они зависят от менее заметного, но решающего фактора: способностей нового поколения в ключевых государственных организациях — более эффективных способов работы, которые позволяют системе расставлять приоритеты, координировать, реализовывать и учиться.
- <li data-avatar="https://cdn2.tuoitre.vn/471584752817336320/2026/1/15/dsc02124-17684728217382251343-0-0-1600-2560-crop-17684741775091584684379
