Aufbruchsstimmung und Zuversicht breiten sich kraftvoll in Vietnam aus. Nach mehr als einem Jahr der Umsetzung mutiger politischer Initiativen und wegweisender Infrastrukturinvestitionen wird der bevorstehende 14. Parteitag einen entscheidenden Wendepunkt markieren.
Vietnam verfolgt klare Ziele: Bis 2030 soll es seine Position als Entwicklungsland mit gehobenem mittlerem Einkommen und moderner Industriebasis festigen; bis 2045 soll es zu einem entwickelten, einkommensstarken Land werden, das bei allen weltwirtschaftlichen Schwankungen eigenständig bleibt und eine gerechte Gesellschaft im Sinne der Staatsgründer verwirklicht.
Koordination und Umsetzung
Der 14. Parteitag wird als ein goldenes Meilenstein in die Geschichte eingehen und erneut den festen Willen der Nation bekräftigen, zu einem neuen Entwicklungsmodell überzugehen – basierend auf höherer Produktivität, Innovation, Nachhaltigkeit und einer verbesserten Lebensqualität für die Menschen.
Der Kongress wird ein starkes Signal senden, dass der günstige Moment für Vietnams zentrale Reformen jetzt gekommen ist.
Der Erfolg oder Misserfolg der nächsten Entwicklungsphase Vietnams hängt jedoch von der Fähigkeit zur Koordination und Umsetzung ab.
Die Herausforderung liegt nicht darin, dass Vietnam eine überzeugende Vision fehlt, sondern darin, dass die gesteckten Ziele agiles Führungsvermögen und eine Steigerung der Leistungsfähigkeit des gesamten öffentlichen Verwaltungssystems erfordern. Daher ist abgestimmtes Handeln der Schlüssel.
Ziele wie Produktivität, widerstandsfähige Infrastruktur, öffentliche Dienstleistungen, Qualifikation der Arbeitskräfte und Innovation sind alle sektorübergreifender Natur.
Sie erfordern eine enge Abstimmung zwischen Ministerien und Regionen, zwischen nationaler Politik und lokaler Praxis, zwischen staatlichen Stellen und Unternehmen sowie zwischen Investitionskapital und den tatsächlichen Fähigkeiten der Menschen.
Die Frage ist einfach: Kann Vietnam nationale Prioritäten in konsistentes Handeln und spürbaren Fortschritt an jedem Arbeitsplatz, in jeder Gemeinde und in jedem öffentlichen Dienst im ganzen S-förmigen Land übersetzen?
Man betrachte, was „Produktivitätssteigerung“ tatsächlich bedeutet. Es bedeutet, dass ein Zulieferer in einem Industriecluster Qualitätsstandards nicht nur einmal, sondern jedes Mal zuverlässig erfüllen kann.
Es bedeutet, dass eine Logistikkette nach Plan funktioniert. Es bedeutet eine Belegschaft, die neue Techniken schnell übernimmt. Es bedeutet ein unterstützendes Ökosystem, das Ausbildung, Standards, Infrastruktur, Finanzierung und Technologie eng verzahnt – in dem einheimische Unternehmen durchbrechen können, anstatt steckenzubleiben.
Man betrachte, wie sich „Nachhaltigkeit“ im Alltag zeigt. Es ist eine zuverlässige und bezahlbare Energiequelle, die die Industrie antreibt und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Es ist sauberere Luft in städtischen Gebieten.
Es ist die Fähigkeit, sich im Mekong-Delta und in den Küstenprovinzen an den Klimawandel anzupassen, wo die Lebensgrundlagen zunehmend durch Hitzewellen, Salzwassereintritt und Stürme bedroht sind.
Es bedeutet, den grünen Wandel in eine Entwicklungschance zu verwandeln – mit neuen Industrien, besseren Arbeitsplätzen und sichereren Gemeinschaften – anstatt ihn als Belastung zu betrachten.
Man betrachte, was „Niemanden zurücklassen“ bedeutet. Es bedeutet, dass Bauern, Arbeiter oder Haushalte im informellen Sektor im Fluss des wirtschaftlichen Wandels Zugang zu Qualifikationen, Dienstleistungen und sozialer Sicherheit erhalten.
Es bedeutet, dass öffentliche Dienstleistungen die Menschen gerechter und effizienter erreichen. Es bedeutet, dass Chancen gleichmäßiger verteilt sind und nicht auf wenige Schlüsselsektoren oder Regionen konzentriert.
Leistungsfähigkeit der nächsten Generation
Diese Ergebnisse stellen sich nicht von selbst ein. Sie hängen von einem weniger sichtbaren, aber entscheidenden Faktor ab: der Leistungsfähigkeit der nächsten Generation innerhalb der wesentlichen öffentlichen Organisationen – effektivere Arbeitsweisen, die es dem System ermöglichen, Prioritäten zu setzen, zu koordinieren, umzusetzen und dazuzulernen.
