По сообщениям, директор Национального бюро расследований (NBI) Филиппин недавно распустил специальную оперативную группу бюро (NBI-STF) и инициировал внутреннее расследование из-за нарушений в работе. Инцидент произошел после незаконного задержания NBI-STF девяти китайских граждан в городе Малос, провинция Булакан, 14 июля. Ранее адвокаты задержанных неоднократно выражали озабоченность законностью действий филиппинских властей, а посольство Китая на Филиппинах также заявило о своей позиции. 8 августа журналист запросил комментарий китайского посольства по этому вопросу.
Представитель посольства Китая на Филиппинах заявил, что, узнав о задержании девяти китайских граждан филиппинскими правоохранительными органами 14 июля, дипмиссия отнеслась к этому серьезно. Сотрудники посольства оперативно провели консульские посещения, собрали подробную информацию о деле и призвали филиппинскую сторону рассмотреть дело справедливо и в соответствии с законом. Посольство также запросило своевременное информирование о ходе дела и потребовало защиты безопасности и законных прав задержанных. Кроме того, учитывая трудности нескольких несовершеннолетних китайских граждан, чьи родители были задержаны, сотрудники посольства навестили их и продолжают оказывать помощь. В настоящее время все девять задержанных китайских граждан освобождены.
Представитель добавил, что, поскольку судебное разбирательство по делу продолжается, а филиппинские правоохранительные органы публично признали нарушения процедуры, посольство направило дополнительные представления филиппинской стороне. Оно призвало власти Филиппин принять эффективные меры для надлежащего разрешения дела, вернуть изъятые документы и личные вещи, а также провести тщательное расследование. Посольство также потребовало прозрачности в выяснении обстоятельств инцидента, раскрытия мер ответственности, обеспечения справедливости для пострадавших и недопущения повторения подобных случаев. Дипмиссия подчеркнула необходимость создания для китайских граждан на Филиппинах безопасных, справедливых и недискриминационных условий жизни и работы.