Всего 24 государственных служащих были официально введены в должность и принесли присягу регентом Сумеданга в Здании правительства Сумеданга.
Из них трое были назначены на должности высшего руководящего состава первого уровня, что эквивалентно руководителям ведомств: глава Управления социального обеспечения, глава Управления туризма, культуры, молодёжи и спорта, а также глава Службы пожаротушения и спасения. Кроме того, были приведены к присяге 10 административных и руководящих работников и 11 функциональных специалистов.
Церемония включала принесение присяги государственными служащими, назначенными на должности высшего руководящего состава первого уровня, администраторов, руководителей и функциональных специалистов в правительстве округа Сумеданг.
В своей речи регент подчеркнул, что должность — это не просто формальность или смена поста, а большое доверие, которое должно исполняться с полной ответственностью в интересах общества.
«Момент этой инаугурации — не просто передача обязанностей, а по сути передача мандата. Появляется новая ответственность, новые цели и новый дух. У людей также появляются новые ожидания от работы госслужащих», — сказал регент.
Он также напомнил государственным служащим не играть с должностями, которые им доверило государство. По его словам, каждая должность — это как моральная ответственность, так и контракт на результат с обществом.
«Какой смысл быть госслужащим, если жизнь не будет благословенна. Никогда не пытайтесь нарушать правила, потому что в конце концов это обязательно раскроется», — заявил он.
Регент также отметил, что на фоне высокого интереса общества к государственной службе, госслужащим следует быть более благодарными за предоставленную возможность служить. Эта благодарность, по его словам, должна проявляться в оптимальной работе, наполненной честностью.
«Выпрямляйте свои намерения, где бы вас ни назначили. Пусть работа станет частью поклонения Богу. Если намерение уже чисто, то всё, что мы делаем, будет благим делом», — сказал он.
По его мнению, чистое намерение порождает позитивные мысли, позитивную речь и становится привычкой, которая формирует характер и определяет будущее человека. Поэтому госслужащих просят выполнять свои обязанности как можно лучше и избегать коротких путей, нарушающих правила.
«Многие хотят стать госслужащими, некоторым сначала приходится работать по контракту, затем быть внештатными сотрудниками с трудовыми соглашениями, потом штатными, прежде чем стать госслужащим. Став госслужащим, хочется получить должность, затем снова повышение. Всё это нужно ценить, а не злоупотреблять», — сказал он.
Он подчеркнул, что благодарность должна доказываться качественной работой, а не просто выполнением административных обязанностей. После инаугурации и присяги результаты работы должны быть лучше и иметь реальное воздействие.
Кроме того, регент также попросил госслужащих любить свою работу, быстро адаптироваться к новой рабочей среде, понимать сильные и слабые стороны организации и постоянно вносить улучшения.
«Если вы уже полюбили свою работу, вы будете делать всё что угодно. Знайте себя, знайте проблемы в ведомстве и знайте сферу работы. Один китайский философ сказал: если хочешь победить на поле боя, познай себя, познай своего врага и познай местность», — заключил регент.
