Un totale di 24 dipendenti pubblici sono stati ufficialmente insediati e hanno prestato giuramento per le loro posizioni da parte del Reggente di Sumedang presso l’Edificio di Stato di Sumedang.
Di questi, tre sono stati nominati Primi Dirigenti, equivalenti a Capi di Agenzia, ovvero il Capo del Servizio Sociale, il Capo del Servizio per il Turismo, la Cultura, la Gioventù e lo Sport, e il Capo del Servizio Antincendio e di Salvataggio. Inoltre, sono stati insediati 10 funzionari amministrativi e supervisori e 11 funzionari a contenuto tecnico.
La cerimonia ha incluso il giuramento dei dipendenti pubblici per posizioni di Primo Dirigente, amministratore, supervisore e a contenuto tecnico all’interno del Governo della Reggenza di Sumedang.
Nel suo discorso, il Reggente ha sottolineato che una posizione non è una mera formalità o un cambio di incarico, ma una grande fiducia che deve essere onorata con piena responsabilità nell’interesse pubblico.
“Questo momento di insediamento non è solo un trasferimento di compiti, ma in sostanza è un trasferimento di mandato. C’è una nuova responsabilità, nuovi obiettivi e un nuovo spirito. Anche i cittadini nutrono nuove aspettative sulle prestazioni dei dipendenti pubblici”, ha detto il Reggente.
Ha anche ricordato agli appartenenti all’apparato statale di non giocare con le posizioni loro affidate dallo Stato. Secondo lui, ogni incarico è sia una responsabilità morale che un contratto di prestazione con il pubblico.
“A cosa serve essere un dipendente pubblico se la propria vita non è benedetta. Non provate mai a infrangere le regole, perché alla fine verrete sicuramente scoperti”, ha affermato.
Il Reggente ha anche detto che, nonostante l’alto interesse pubblico nel diventare dipendenti pubblici, questi dovrebbero essere più grati per l’opportunità di servire. Questa gratitudine, ha detto, deve essere realizzata attraverso prestazioni ottimali e piene di integrità.
“Raddrizziamo le nostre intenzioni ovunque siamo collocati. Rendiamo il lavoro una parte dell’adorazione di Dio. Se l’intenzione è già retta, allora ciò che facciamo avrà merito”, ha detto.
Secondo lui, un’intenzione retta darà origine a pensieri positivi, discorsi positivi e diventerà abitudini che plasmano il carattere e determinano il futuro di una persona. Pertanto, ai dipendenti pubblici viene chiesto di svolgere i propri compiti nel miglior modo possibile ed evitare scorciatoie che violino le regole.
“Molti vogliono diventare dipendenti pubblici, alcuni devono prima essere lavoratori a contratto, poi dipendenti pubblici part-time con accordi di lavoro, poi a tempo pieno, prima di diventare un funzionario di ruolo. Dopo essere diventati dipendenti pubblici, si desidera avere una posizione, poi essere promossi ancora. Tutto ciò deve essere apprezzato, non abusato”, ha detto.
Ha sottolineato che la gratitudine deve essere dimostrata con prestazioni di qualità, non solo adempiendo agli obblighi amministrativi. Dopo l’insediamento e il giuramento, i risultati del lavoro devono essere migliori e avere un impatto reale.
Inoltre, il Reggente ha anche chiesto ai dipendenti pubblici di amare il proprio lavoro, adattarsi rapidamente ai nuovi ambienti di lavoro, comprendere i punti di forza e di debolezza dell’organizzazione e apportare continuamente miglioramenti.
“Se ami già il tuo lavoro, farai di tutto. Conosci te stesso, conosci i problemi nell’agenzia e conosci il campo di lavoro. Un filosofo cinese diceva: se vuoi vincere sul campo di battaglia, conosci te stesso, conosci il tuo nemico e conosci il terreno”, ha concluso il Reggente.
