Le 19 novembre, le Comité populaire de Hanoï a lancé le Mois d’action 2025 pour l’égalité des genres et la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre, sur le thème « L’égalité des genres et la sécurité des femmes et des filles à l’ère numérique ».
Main dans la main pour un environnement numérique sûr pour les femmes et les filles
La cérémonie de lancement a réuni des représentants de divers comités et organisations aux niveaux central et municipal.
S’exprimant lors de la cérémonie, le Vice-président permanent du Comité populaire de Hanoï a déclaré que les travaux en faveur de l’égalité des genres à Hanoï avaient obtenu des résultats significatifs ces dernières années. La proportion de femmes siégeant au Comité exécutif du Comité municipal du Parti pour le mandat 2025-2030 a atteint 14,7 % ; le taux de participation féminine au niveau communal était supérieur à 29 %. Au cours de la période 2020-2025, la ville a créé de nouveaux emplois pour plus de 952 817 personnes, dont plus de 50 % étaient des travailleuses ; plus de 280 000 travailleuses ont bénéficié d’un soutien financier pour la création d’emplois. Les indicateurs dans les domaines de l’éducation, de la santé et des soins maternels et infantiles ont tous atteint ou dépassé les objectifs.
Il est à noter que 100 % des victimes de violence basée sur le genre ont eu accès à au moins un service de soutien de base ; de nombreux modèles efficaces ont été maintenus, tels que les « adresses sûres », les lignes d’assistance téléphonique et les clubs de femmes pour la prévention de la violence domestique. Ces résultats démontrent les efforts de l’ensemble du système politique et le soutien des citoyens de la capitale.
Parallèlement à ces réalisations, l’ère numérique présente de nouveaux défis pour les femmes et les filles, tels que le harcèlement en ligne, les attaques contre les images privées, la propagation d’informations nuisibles, la fraude en ligne et la coercition ou les menaces utilisant du contenu numérique. Ce sont des formes de violence basée sur le genre dangereuses et sophistiquées qui peuvent avoir des conséquences durables.
Pour mettre en œuvre efficacement le Mois d’action 2025 pour l’égalité des genres et la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre, en adéquation avec les caractéristiques de la capitale, le Vice-président permanent du Comité populaire de Hanoï a proposé :
Les départements et agences de la ville devraient renforcer la communication sur l’égalité des genres sur les plateformes numériques ; organiser des formations aux compétences en sécurité numérique ; détecter, prévenir et traiter proactivement et strictement les actes de violence, de harcèlement et d’abus dans le cyberespace.
Les Comités populaires des districts et des communes devraient déployer de manière synchrone des modèles de soutien aux victimes ; réviser et mettre à jour les « adresses sûres » dans la communauté ; intégrer la communication sur l’égalité des genres dans les activités locales.
Les organisations socio-politiques devraient renforcer l’éducation aux compétences numériques et aux compétences d’autoprotection ; construire des communautés sûres pour soutenir les femmes et les enfants exposés à un risque de violence.
Chaque famille et chaque citoyen de la capitale devrait devenir un défenseur actif ; s’exprimer en cas de témoignage de violence ; s’abstenir de partager du contenu nuisible ; respecter et protéger les droits et la sécurité des femmes et des enfants, tant dans la vie réelle que dans le cyberespace.
Le Vice-président permanent du Comité populaire de Hanoï a appelé tous les échelons, secteurs, localités, organisations et l’ensemble de la population de la capitale à unir leurs forces pour un environnement numérique sûr et civilisé ; pour une société égale, humaine et en développement durable ; et pour la sécurité, le bonheur et les opportunités de développement de toutes les femmes et filles.
Promouvoir la communication et l’application de la technologie pour l’égalité des genres
Prenant la parole en réponse au lancement, le Vice-président du Comité populaire du district de Hoan Kiem a rapporté que le mouvement pour l’égalité des genres dans le district avait obtenu des résultats notables. Ainsi, la proportion de cadres féminins dans le système politique du district continue de montrer une tendance à la hausse. De nombreuses femmes cadres occupent des postes clés dans les agences et unités du district, telles que le Comité permanent du Parti, le Comité permanent du Conseil populaire, la direction du Comité populaire, le Comité du Front de la Patrie et les organisations socio-politiques.
