Dans le but de renforcer la coordination entre les acteurs sociaux, le Service des Affaires Sociales de la Ville de Depok (Dinsos) a organisé l’événement Ngopi Bareng Pak Supian Suri (NGOBRASS) avec des centaines de piliers sociaux au Terrain de Camp de Cibubur (Buperta).

Cet événement n’était pas qu’une simple réunion de camaraderie, mais aussi un espace de dialogue ouvert pour renforcer la synergie dans le traitement des diverses problématiques sociales auxquelles est confrontée la communauté de Depok.

Il a été indiqué que l’activité NGOBRASS était un moment important pour unifier les démarches entre toutes les ressources humaines (RH) des piliers sociaux et le Gouvernement Municipal de Depok (Pemkot).

« Ces piliers sociaux travaillent directement sur le terrain chaque jour, interagissent avec la communauté et leurs missions se recoupent. C’est pourquoi nous souhaitons renforcer les relations et la communication pour que leur travail soit plus solide », a-t-il été expliqué.

Il a été précisé que les piliers sociaux présents comprenaient des animateurs de village, des accompagnateurs du Programme Espoir Familial (PKH), des Travailleurs de la Protection Sociale de Quartier (TKSK), des superviseurs, des Cadets de la Préparation aux Catastrophes (Tagana), l’Association des Travailleurs Sociaux Communautaires (IPSM), des Organisations de Jeunesse (Katar), et des Institutions de Conseil pour le Bien-être Familial (LK3).

Selon les explications, l’existence de ces piliers sociaux constitue la première ligne du gouvernement pour garantir que les programmes sociaux atteignent leur cible et touchent les citoyens qui en ont réellement besoin.

« Les problèmes sociaux ne peuvent pas être résolus individuellement. Une synergie intégrée entre le gouvernement et les travailleurs sociaux est nécessaire pour un traitement plus rapide et plus complet », a-t-il été clarifié.

Il est espéré que des activités comme NGOBRASS puissent devenir un forum durable pour renforcer les réseaux de travail, partager les expériences et aligner les perspectives dans le service à la communauté.

« Puisse cette activité insuffler un nouvel esprit pour renforcer la collaboration, maintenir la solidarité et améliorer le professionnalisme des piliers sociaux dans l’aide à la communauté de Depok », a-t-il été conclu.

Service des Affaires Sociales de la Ville de Depok (Dinsos)

Le Service des Affaires Sociales de la Ville de Depok (Dinsos) est un organisme du gouvernement local de Depok, en Indonésie, responsable de la gestion des programmes de protection sociale pour ses citoyens. Son histoire est liée à la formation de la ville elle-même en 1999, car il a été créé pour répondre aux besoins sociaux de la nouvelle région administrative autonome. Le travail de l’agence se concentre sur l’aide aux groupes vulnérables, y compris les pauvres, les personnes âgées et les personnes handicapées.

Ngopi Bareng Pak Supian Suri (NGOBRASS)

« Ngopi Bareng Pak Supian Suri (NGOBRASS) » est une populaire rencontre communautaire autour du café en Indonésie, et non un site historique. Elle a été fondée par Pak Supian Suri comme un forum informel permettant aux gens de discuter de divers sujets, de partager des connaissances et de tisser des liens sociaux autour d’un café. Cette initiative reflète la culture indonésienne moderne du « ngopi » (consommation de café), qui met l’accent sur la communauté et la conversation.

Terrain de Camp de Cibubur (Buperta)

Le Terrain de Camp de Cibubur, également connu sous le nom de Buperta Cibubur, est une zone récréative et un camping populaire situé à Jakarta Est, en Indonésie. Il a été historiquement établi comme un terrain d’entraînement et de camping pour le Mouvement Scout Indonésien (Pramuka). Aujourd’hui, il sert d’espace vert public pour les sorties en famille, les pique-niques et les activités de plein air.

Ressources humaines (RH) des piliers sociaux

« Ressources humaines des piliers sociaux » n’est pas un lieu physique ou un site culturel, mais un concept de gestion d’entreprise. Il fait référence à l’aspect de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) qui se concentre sur le traitement juste et éthique des employés d’une entreprise. Cela inclut des pratiques telles que garantir des salaires équitables, fournir des conditions de travail sûres et soutenir le développement professionnel et la diversité.

Gouvernement Municipal de Depok (Pemkot)

Le Gouvernement Municipal de Depok (Pemkot Depok) est l’autorité administrative locale de Depok, une ville de Java Ouest, en Indonésie. La ville elle-même a été officiellement établie le 27 avril 1999, après sa séparation de la Régence de Bogor. Le gouvernement municipal est responsable de la gestion des services publics et du développement dans sa juridiction.

Accompagnateurs du Programme Espoir Familial (PKH)

Le Programme Espoir Familial (PKH) est une initiative de transfert monétaire conditionnel lancée par le gouvernement indonésien pour lutter contre la pauvreté. Les accompagnateurs PKH sont des facilitateurs de terrain qui travaillent directement avec les familles bénéficiaires, fournissant des conseils, surveillant le respect des conditions liées à la santé et à l’éducation, et servant de lien de communication vital entre le programme et la communauté.

Travailleurs de la Protection Sociale de Quartier (TKSK)

Les « Travailleurs de la Protection Sociale de Quartier (TKSK) » ne sont pas un lieu ou un site culturel, mais plutôt un programme de service social communautaire en Indonésie. Établis pour étendre la portée des services sociaux gouvernementaux au niveau du village, les travailleurs TKSK sont des bénévoles qui identifient, aident et autonomisent les groupes vulnérables au sein de leurs communautés, tels que les pauvres, les personnes âgées et les personnes handicapées. Leur rôle est crucial pour la mise en œuvre des programmes de protection sociale directement au niveau de la base.

Cadets de la Préparation aux Catastrophes (Tagana)

Les « Cadets de la Préparation aux Catastrophes (Tagana) » sont une organisation de jeunes bénévoles en Indonésie, créée par le Ministère des Affaires Sociales. Ses membres sont formés à la gestion des catastrophes, y compris les premiers secours, l’évacuation et la logistique, afin de fournir une assistance et un soutien immédiats aux communautés touchées par des catastrophes naturelles.