Le Conseil de l’assurance maladie a annoncé l’émission de décisions imposant des sanctions à plusieurs employeurs pour violation des dispositions du système d’assurance maladie coopérative.
Le Conseil a précisé que les décisions visaient 110 employeurs, avec des amendes totalisant 2 556 000 riyals, après plusieurs avertissements préalables les exhortant à régulariser leur situation et à corriger les violations liées au défaut de couverture santé obligatoire pour leurs employés et leurs ayants droit.
L’article quatorze du système d’assurance maladie coopérative stipule que si un employeur ne souscrit pas ou ne paie pas les primes d’assurance maladie pour les employés couverts et leurs familles, il est tenu de régulariser les cotisations dues ainsi qu’une pénalité financière n’excédant pas la valeur de l’abonnement annuel par individu. Les contrevenants peuvent également faire face à des interdictions temporaires ou permanentes d’embaucher de la main-d’œuvre étrangère.
Ces mesures s’inscrivent dans les efforts du Conseil pour renforcer son rôle en tant qu’autorité responsable de l’application de l’assurance maladie obligatoire pour les employeurs, protéger les droits des bénéficiaires et améliorer la conformité afin de garantir les principes d’équité et de transparence. Cela permet aux bénéficiaires d’obtenir leurs droits complets à des soins complets et une protection selon les normes les plus élevées de qualité et d’efficacité.
Le Conseil surveille en permanence la conformité des employeurs à la couverture santé obligatoire et exhorte tous les employeurs à régulariser rapidement leur situation et à respecter les réglementations. Cela garantit la protection des droits des travailleurs et favorise un environnement de travail sain et sûr.
