
Desde la Tierra de la Abundancia hasta el corazón de Chu, la gira de reclutamiento de talentos «Reuniendo Talentos en Tianfu · Construyendo Sueños en Chengdu» — «Encuentro de Talentos Rongpiao» (Estación Wuhan) se celebró con éxito los días 10 y 11 de abril.
«El sol brilla sobre la ciudad del brocado, contemplando el vasto cielo de Chu.» Tanto Chengdu como Wuhan son famosas ciudades históricas y culturales ubicadas en el Cinturón Económico del Río Yangtsé, cada una pulsando con una vibrante energía innovadora.
Wuhan es una ciudad heroica, un eje crucial que conecta nueve provincias y una ciudad impulsada por la innovación que prospera gracias a la ciencia y la educación. Lleva consigo el legado cultural milenario de Chu, famosa por «la grandeza del río que nutre sus tres villas y la ventaja estratégica de la ciudad que conecta todas las regiones».
«Yi (antiguo nombre de Chengdu) fue una gran metrópolis de la antigüedad, que presume de majestuosos paisajes y una cultura floreciente.» Chengdu es una renombrada ciudad histórica y cultural, un centro de intercambios sino-extranjeros desde tiempos antiguos y una perla en la Ruta de la Seda del Suroeste. Hoy, Chengdu se erige como una de las ciudades más dinámicas y felices de China.
¿Cuál es la intención de Chengdu al reclutar talento en la Ciudad del Río (Wuhan)?
Durante los dos días del evento, se pudo sentir genuinamente el sincero respeto y amor de Chengdu por el talento, sus enfoques innovadores para atraerlo y el significado más profundo de que Chengdu canalice la «vitalidad intelectual» de Wuhan hacia su fértil terreno de desarrollo, permitiendo que el «impulso innovador» de la región del Yangtsé medio resuene con las «oportunidades estratégicas» del área Chengdu-Chongqing.
Sincero Respeto y Amor por el Talento
Para los talentos que eligen una ciudad para establecerse, necesitan tanto plataformas profesionales que coincidan con su expertise como un entorno cultural y de vida habitable y cómodo.
Una estudiante de posgrado de la Universidad de Tecnología de Wuhan compartió que su expectativa de desarrollar su carrera en Chengdu después de graduarse proviene de «la presencia de empresas e industrias que se alinean con mi especialidad en diseño, así como de la rica vitalidad urbana y el profundo legado cultural de la ciudad». Para un experto técnico de una empresa de electrónica con sede en Wuhan, un完善的的产业配套 (ecosistema industrial completo) y un entorno empresarial de alta calidad son las preocupaciones centrales para las empresas.
Abordando precisamente las inquietudes del talento y alineándose estrechamente con las necesidades corporativas, tomando «lo que el talento quiere» y «lo que las empresas necesitan» como criterios primarios para la atracción de talento, la sinceridad del evento en Wuhan estuvo presente en cada detalle.
Una semana antes del lanzamiento del evento, la estudiante recibió un correo electrónico de reclutamiento personalizado que destacaba información sobre empresas altamente relevantes para su especialidad. Además, Chengdu adaptó el evento estableciendo sesiones de reclutamiento especializadas para las cadenas industriales de información electrónica y biomedicina, coincidiendo estrechamente con las fortalezas académicas y características industriales de Wuhan, facilitando conexiones precisas entre empresas de Chengdu y estudiantes de Wuhan. Simultáneamente, se establecieron zonas de求职服务 (servicios de búsqueda de empleo) e introducciones de trabajos en transmisión en vivo, proporcionando servicios de empleo de proceso completo «todo en uno» para el talento.
Durante el segmento de promoción de la ciudad, el Distrito Chenghua, el Distrito Shuangliu y el Condado Pujiang realizaron presentaciones especializadas de atracción de talento围绕活力成华 (Centradas en Chenghua Vibrante),空港双流 (Shuangliu Aeroportuario) y生态蒲江 (Pujiang Ecológico), mostrando de manera integral sus respectivas特色产业机遇 (oportunidades de industrias características) y人才政策 (políticas de talento), permitiendo que los talentos de la región de Chu直观感受 (experimenten directamente) la vitalidad de desarrollo y la sinceridad de los distintos distritos de Chengdu.
Enfoques Innovadores para la Atracción de Talento
¿Cómo ayudar eficientemente a diversos talentos a entender la imagen de Chengdu, captar sus oportunidades, conocer sus empresas y experimentar sus productos y servicios en solo dos días? Chengdu puso mucho pensamiento en esto.
«Hogar de 315 empresas Fortune Global 500», «103 vuelos directos regulares internacionales (regionales) conectando cinco continentes», «Más de 30 montañas nevadas enmarcando el horizonte de la ciudad, con 1,500 parques esparcidos como estrellas»… Frases promocionales concisas transmitieron claramente las ventajas centrales de la ciudad.
El evento重磅发布 (presentó de manera destacada) la «Lista de Cortesía para el Talento de la Ciudad de Chengdu», cubriendo cuatro secciones principales: Lista de Oportunidades de Escenarios de Innovación y Emprendimiento, Lista de Demanda de Talento, Lista de Servicios para el Talento y Lista de Prácticas y Pasantías para Jóvenes Talentos,绘制清晰 (dibujando un) «mapa de oportunidades» y «guía de servicios» claros para el talento que viene a Chengdu. Entre estas, la首次发布 (presentación por primera vez) de la Lista de Prácticas y Pasantías para Jóvenes Talentos y