Am Morgen des 3. Juni organisierte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Sitzung, um die Wirtschafts- und Gesellschaftslage im Mai und in den ersten fünf Monaten zu bewerten und Aufgaben und Lösungen für die nahe Zukunft festzulegen.
In seiner Schlussrede zur Sitzung bewertete der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyễn Văn Được, dass die Wirtschafts- und Gesellschaftslage in den ersten fünf Monaten des Jahres sowohl Vorteile als auch Herausforderungen mit sich brachte. Nichtsdestotrotz hat Ho-Chi-Minh-Stadt einige positive Aspekte im Wachstum erreicht.
Er wies jedoch auch auf viele Einschränkungen hin. Konkret erreicht die Auszahlung von Investitionskapital in fünf Monaten nur etwas über 10 %, obwohl die Führung von Ho-Chi-Minh-Stadt viele entschlossene Lösungen vorgeschlagen hat.
Er beauftragte den Aufbau einer Liste von Schwerpunktprojekten mit großem Kapitaleinsatz und legte Investitionsziele für jede Einheit, jeden Ort und jedes Projekt fest.
„Im zweiten Quartal muss zwingend 30 % des öffentlichen Investitionskapitals ausgezahlt werden. Jede Einheit, die dies nicht schafft, wird Konsequenzen tragen“, betonte Herr Được.
Er erklärte, dass die Führung von Ho-Chi-Minh-Stadt in naher Zukunft leistungs- und ergebnisorientiert verwalten wird. Wenn ein Beamter schlechte Arbeitsergebnisse hat, wird er ersetzt. Kürzlich hat Ho-Chi-Minh-Stadt bereits einige Führungspersonen gewechselt.
Nebenbei bemerkt, obwohl Unternehmen begonnen haben, sich für und zu dem Markt von Ho-Chi-Minh-Stadt zurückzukehren, ziehen sich immer noch viele Unternehmen zurück. Dies zeigt, dass die Verwaltungsreform noch viele Probleme aufweist, die Verfahren sind noch zu aufwendig und bürokratisch. Er fordert die Einheiten auf, entschlossen die Hindernisse für Unternehmen zu beseitigen, insbesondere in wichtigen Abteilungen wie Finanzen und Bauwesen.
„Derzeit gibt es einige Verfahren, die zu streng, zu redundant sind. In vielen Fällen haben Unternehmen Angst vor Verstößen, sodass unnötige Vorschriften erlassen werden, die eine schlechte Psychologie schaffen“, sagte Herr Duoc.
Bezüglich der nächsten Aufgaben und Lösungen teilte der Vorsitzende von UBND TP.HCM mit, dass das Zentralkomitee vier grundlegende Dokumente mit den Resolutionsnummern 57, 59, 66, 68 des Politbüros erlassen hat.
Dies sind wichtige Richtlinien, um neue Kräfte für die Entwicklung des Landes zu schaffen. Herr Duoc fordert die Behörden auf, UBND TP.HCM bald zu beraten, wie dies umgesetzt werden kann.
Bald wird Ho-Chi-Minh-Stadt die Bezirke abschaffen und mit den Provinzen fusionieren. Herr Duoc fordert jede Behörde und Einheit auf, proaktiv mit den Provinzen zu arbeiten, um einen Plan zur Umstrukturierung zu haben.
Darüber hinaus koordiniert das HCMC Institut für Entwicklungsforschung aktiv mit Beratungsunternehmen, um den neuen Plan von Ho-Chi-Minh-Stadt zu erstellen, basierend auf den bereits genehmigten Provinzplänen. Gleichzeitig werden weitere Teilbereiche und neue Funktionen aktualisiert.
Das neue Ho-Chi-Minh-Stadt wird Funktionen neu zuweisen: Binh Duong wird das industrielle Zentrum sein; Ba Ria – Vung Tau wird sich auf Meerestourismus, Seehäfen, Seetransportdienstleistungen spezialisieren, und Ho-Chi-Minh-Stadt wird das Finanz- und Hochtechnologiezentrum sein.
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt beauftragt zudem das Finanzamt, umgehend einen Plan zur Verwaltung und Anordnung öffentlicher Vermögenswerte nach der Umstrukturierung auszuarbeiten. Bezirksbüros haben Priorität beim Bau von Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen.
Herr Dược meint, dass Ho-Chi-Minh-Stadt eine Strategie verfolgen wird, die auf Diversifizierung der Kapitalquellen abzielt, indem öffentliche Investitionen in private Investitionen umgewandelt werden, um den Druck auf das Budget zu verringern. Ho-Chi-Minh-Stadt wird auch die Restrukturierung der Verwaltung der städtischen Eisenbahn nach dem Modell eines Unternehmens durchführen.
„Die Idee besteht darin, große vietnamesische Konzerne in Ho-Chi-Minh-Stadt zu gründen, vietnamesische Chaebols zu etablieren“, so Herr Dược.
Herr Dược fügte hinzu, dass die Führung von Ho-Chi-Minh-Stadt die vietnamesischen Unternehmen sehr unterstützt, die sich für das Eisenbahnsystem von Ho-Chi-Minh-Stadt anmelden.
Weitere Informationen: Herr Dược erklärte, dass neben Vingroup auch die Gamuda Group oder das Unternehmen von Frau Nguyễn Thị Phương Thảo, Vietjet, Interesse bekundet und sich für die Durchführung von Metrostrecken wie vom Zentrum zum Flughafen oder der Metrolinie Nummer 2 angemeldet haben.
„Wir haben das Glück, dass sich vietnamesische Investoren mit einem vietnamesischen Herzen, vietnamesischem Blut und Hingabe für dieses Land engagieren. Eisenbahnen zu bauen ist zwar schwierig, der Ertrag ist gering, aber sie möchten trotzdem tätig werden. Warum sollten wir sie nicht ermutigen?“, so Herr Dược.
Darüber hinaus forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt das Volkskomitee der Stadt Thủ Đức und anderer Bezirke sowie die Branchenämter auf, sich bei der Organisation und Strukturierung bereit zu machen, damit die lokale Verwaltung auf zwei Ebenen am 1. Juli in Betrieb gehen kann, und um die Moral der Beamten zu stabilisieren.
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, merkt auch an, dass die Einnahmen aus dem Boden in Ho-Chi-Minh-Stadt zu niedrig sind, während die Stadt dringend Kapitalquellen benötigt, um eine Reihe von wichtigen Projekten und Vorhaben durchzuführen.
Das Gesetz über den Staatshaushalt wird bald geändert, um die Zahlung von 30% dieser Einnahmen an die Zentralregierung anzupassen. Laut Herrn Duoc wird Ho-Chi-Minh-Stadt der Zentralregierung vorschlagen, 100% dieser Einnahmen zu behalten, um in Stadtbahnen innerhalb von 5 Jahren zu investieren. Nach 5 Jahren wird Ho-Chi-Minh-Stadt die gesetzliche Regelung einhalten.
Auch auf der Konferenz informierte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, dass die Stadt in letzter Zeit die Aufgaben konzentriert angegangen ist, und dass Ho-Chi-Minh-Stadt nun bereit ist, ab dem 1. Juli die Bezirksebene abzuschaffen und bereit ist, sich bis zum 15. August auf Provizebene umzustrukturieren.
Herr Duoc informiert auch, dass sich der ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt am Nachmittag des 3. Juni mit den Parteisekretären und Vorsitzenden der Bezirke treffen wird, um sich über die aktuelle Lage, Schwierigkeiten und Vorschläge bei der Umstrukturierung des Personals sowie andere Themen zu informieren.
Laut dem Bericht des Innenamtes hat das Amt bis heute Vorschläge von 40 Stellen und Einheiten erhalten und 1.218 Fälle identifiziert und vereinbart, die für die frühzeitige Pensionierung und Arbeitsbeendigung geeignet sind.
