Bürgermeister Sachrudin und Vizebürgermeister Maryono: Ein Jahr erfolgreicher Politik in Tangerang

Tangerang – Das erste Führungsjahr des Duos Sachrudin-Maryono in Tangerang war von bedeutenden Erfolgen in den Bereichen Wirtschaft, Ernährungssicherheit und Förderung der lokalen Gemeinschaft geprägt. Das Wirtschaftswachstum der Stadt stieg von 5,04 Prozent im Jahr 2024 auf 5,20 Prozent im Jahr 2025.

Die Armutsquote konnte von 5,43 Prozent auf 5,19 Prozent gesenkt werden. Ein Schlüssel zu diesem Erfolg ist das Programm „Gerakan Gampang Sembako“ (Bewegung für erschwingliche Grundnahrungsmittel), das in 13 Stadtbezirken aktiv ist und den Bürgern den Zugang zu lebensnotwendigen Gütern zu erschwinglichen Preisen ermöglicht.

„Darüber hinaus wurde die Innovation in der städtischen Landwirtschaft durch Urban Farming intensiviert, darunter 76 Frauengärtnereien (KWT) und 39 Fischzuchtgruppen“, hieß es vergangene Woche aus dem Rathaus.

„Das Programm produzierte erfolgreich 100.920 Pflanztüten mit Chili, Tomaten und Auberginen. Hinzu kamen 352.717 Tilapia- und Welsfische, 11.147 Pflanztüten mit Heilpflanzen für den Hausgebrauch sowie 45 Ziegen und Schafe“, wurde ergänzt.

Im Laufe des Jahres 2025 erwirtschaftete der Agrarsektor der Stadt zudem 846 Tonnen Reis, 4,7 Tonnen große Chilischoten und 4,9 Tonnen Schalotten und stärkte damit die lokale Ernährungssicherheit.

Bildungszugang in Tangerang wird erweitert

Das Programm „Gampang Sekolah“ (Einfach zur Schule) hat ebenfalls konkrete Ergebnisse erzielt: Die voraussichtliche Schulbesuchsdauer (HLS) stieg von 13,90 Jahren im Jahr 2024 auf 13,96 Jahre im Jahr 2025. Der Index der menschlichen Entwicklung (HDI) verzeichnete einen deutlichen Anstieg von 81,53 Punkten im Jahr 2024 auf 82,41 Punkte im Jahr 2025.

„Dieser Erfolg ist ein starkes Indiz dafür, dass der Ausbau des Bildungszugangs und die Verbesserung der Bildungsqualität effektiv umgesetzt werden und sich direkt auf die Entwicklung der Humanressourcen auswirken“, erklärte die Stadtverwaltung.

Diese Verbesserung wurde durch die Optimierung verschiedener Bildungsangebote und -dienstleistungen erreicht. Die lokale Regierung verteilte Studiengebührenhilfen in Höhe von 6 Millionen Rupiah pro Student an 576 bedürftige Studierende.

Zudem konnten die kostenlosen Angebote von 65 privaten Grundschulen (SD/MI) und 74 privaten Mittelschulen (SMP/MTs) genutzt werden. Die inklusive Bildung wurde durch 53 inklusive Grundschulen und 17 inklusive Mittelschulen weiter ausgebaut.

„Durch die regionale Betriebskostenhilfe für inklusive Schulen (BOSDA Inklusi) wurden insgesamt 1.298 Schüler mit Behinderungen in Grund- und Mittelschulen erfolgreich unterstützt“, hieß es.

Das Stipendienprogramm „Tangerang Cerdas“ (Kluges Tangerang) erwies sich als weitere tragende Säule. Monatlich erhielten 10.446 Schüler öffentlicher und privater Grundschulen, Förderschulen und islamischer Grundschulen eine Unterstützung von 80.000 Rupiah. Weitere 5.000 Schüler an öffentlichen und privaten Mittelschulen, Förderschulen und islamischen Mittelschulen bekamen 100.000 Rupiah pro Monat.

„Auch 18 erfolgreiche Spitzensportler wurden durch spezielle Stipendien gefördert. Das Programm umfasst zudem kostenlose öffentliche Verkehrsmittel für Schüler, Anreize für Lehrkräfte und pädagogisches Personal sowie die Verbesserung von Bildungseinrichtungen und -infrastruktur“, wurde detailliert ausgeführt.

Arbeitslosenquote in Tangerang deutlich gesenkt

Die Stadtverwaltung von Tangerang konnte mit ihrem Vorzeigeprogramm „Gampang Kerja“ (Einfach arbeiten) die offene Arbeitslosenquote signifikant senken: von 5,92 Prozent im Jahr 2024 auf 5,88 Prozent im Jahr 2025.

Im vergangenen Jahr vermittelte die Stadtverwaltung über das Programm „Job Fair“ 2.034 Arbeitssuchende in feste Stellen. Zudem konnten über 116 spezielle Berufsmessen (BKK) im Jahr 2025 insgesamt 6.206 Arbeitssuchende erfolgreich platziert werden.

„Die Ergebnisse sind außergewöhnlich. Das Programm ‚Gampang Kerja‘ hat sich als äußerst effektiv erwiesen, um Arbeitsplätze zu schaffen und die Arbeitslosigkeit in Tangerang zu senken“, erklärte ein Sprecher.

Im Rahmen des Programms konnten im vergangenen Jahr 430 angehende Fachkräfte für ein On-the-Job-Training in 11 führenden Unternehmen gewonnen werden. Dies stellt einen neuen Durchbruch in der städtischen Arbeitsmarktpolitik dar.