Hyderabad: Die indische IT-Branche erlebt derzeit eine Entlassungswelle, die das Vertrauen der Beschäftigten erschüttert. Laut aktuellen Berichten plant Tata Consultancy Services (TCS), das größte IT-Unternehmen des Landes, in diesem Jahr umfangreiche Stellenstreichungen.

Bemerkenswert ist, dass das Unternehmen im April noch 5.000 neue Mitarbeiter eingestellt hatte, nun jedoch seine globale Belegschaft verkleinern will. Für 2025 sind über 12.000 Entlassungen geplant, vor allem im mittleren und höheren Management. Diese Entscheidung ist Teil einer umfassenden Restrukturierung.

Gründe für die Entlassungen bei TCS:

Zum 30. Juni 2025 beschäftigte Tata Consultancy Services (TCS) insgesamt 613.069 Mitarbeiter – eine Zahl, die reduziert werden soll. Das Unternehmen begründet die Maßnahmen mit seiner Zukunftsstrategie, die Investitionen in Technologie, künstliche Intelligenz (KI) und die Erschließung neuer Märkte umfasst.

Geplant ist der Abbau von etwa 2 % der globalen Belegschaft, was rund 12.000 Stellen entspricht. Betroffene Mitarbeiter sollen Abfindungen, Umschulungshilfen sowie psychologische Betreuung erhalten.

Weiterhin erklärte das Unternehmen:

TCS befinde sich auf dem Weg zu einem zukunftsfähigen Unternehmen. Dazu gehörten strategische Initiativen wie Technologieinvestitionen, Markterschließung, KI-Integration, Partnerschaftsvertiefung, Infrastrukturausbau und eine Neuausrichtung des Personalkonzepts.

Offizielle Stellungnahme von TCS:

Analysen zeigen, dass Indiens Top-IT-Unternehmen seit Jahren mit verlangsamten Wachstumsraten kämpfen, auch im ersten Quartal des Fiskaljahres 2026. Ursachen sind globale Unsicherheiten und kriegsähnliche Konflikte in mehreren Ländern, die die Technologienachfrage dämpfen und Kundenentscheidungen verzögern.

Bei Tata Consultancy Services (TCS) stieg der Umsatz im Juni-Quartal zwar um 1,3 % auf 63.437 Crore ₹, der Nettogewinn wuchs um 5,9 % auf 12.760 Crore ₹. Dennoch betonte CEO K. Krithivasan die nachlassende Nachfrage aufgrund weltweiter Krisen. Nicht nur TCS, auch Microsoft hat 2025 über 15.000 Mitarbeiter entlassen – fast 7 % seiner Belegschaft.