Hyderabad: La industria india de TI está experimentando actualmente una ola de despidos, lo que está sacudiendo la confianza de los empleados del sector. Según informes recientes impactantes, Tata Consultancy Services (TCS), la mayor empresa de TI del país, está planeando despidos masivos este año.
Cabe destacar que la empresa había contratado a 5,000 nuevos empleados en abril, pero ahora busca reducir su fuerza laboral global y planea despedir a más de 12,000 empleados en 2025. Los informes sugieren que los empleados afectados serán profesionales de nivel medio a senior. Esta decisión forma parte de los esfuerzos de reestructuración a gran escala de la empresa.
Por qué TCS está realizando despidos:
Al 30 de junio de 2025, Tata Consultancy Services (TCS) tiene un total de 613,069 empleados, los cuales la empresa planea reducir. La compañía afirma que estos despidos forman parte de su estrategia para prepararse para el futuro, lo que incluye inversiones en tecnología, inteligencia artificial (IA) y expansión a nuevos mercados.
La empresa planea despedir alrededor del 2% de su fuerza laboral global, aproximadamente 12,000 empleados. TCS ha asegurado que los empleados afectados recibirán beneficios, asistencia para reubicación, asesoramiento y apoyo.
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La empresa declaró que TCS está en un viaje para convertirse en una organización preparada para el futuro. Esto implica varias iniciativas estratégicas, como invertir en nuevas tecnologías, ingresar a nuevos mercados, la adopción masiva de IA para clientes y para sí misma, profundizar asociaciones, construir infraestructura de próxima generación y realinear su modelo de fuerza laboral.
Declaración de TCS sobre los despidos:
Analizando los datos, las principales empresas de TI de India han enfrentado la mayor desaceleración en el crecimiento empresarial en los últimos años, incluidos los resultados del primer trimestre del año fiscal 2026. La razón detrás de esto es la incertidumbre global y situaciones similares a guerras en varios países, lo que está afectando la demanda tecnológica y retrasando las decisiones de los clientes.
Para Tata Consultancy Services (TCS), los ingresos en el trimestre de junio aumentaron un 1.3% interanual hasta ₹63,437 crore, mientras que el beneficio neto subió un 5.9% hasta ₹12,760 crore. El CEO de la empresa, K. Krithivasan, declaró que la compañía enfrenta una demanda decreciente, principalmente debido a estas incertidumbres globales. No solo TCS, Microsoft también ha despedido a más de 15,000 empleados en 2025, lo que representa casi el 7% de su fuerza laboral global.
