حيدر آباد: تشهد صناعة تكنولوجيا المعلومات الهندية حالياً موجة من التسريح الجماعي للعمال، مما يهز ثقة موظفي القطاع. وفقاً لتقارير حديثة صادمة، تخطط شركة Tata Consultancy Services (TCS)، أكبر شركة لتكنولوجيا المعلومات في البلاد، لتسريح جماعي للعمال هذا العام.
يُشار إلى أن الشركة كانت قد عينت 5,000 موظف جديد في أبريل، لكنها تسعى الآن إلى تقليص قوتها العاملة العالمية وتخطط لتسريح أكثر من 12,000 موظف في 2025. تشير التقارير إلى أن الموظفين المتأثرين سيكونون من المحترفين من المستوى المتوسط إلى العالي. يعد هذا القرار جزءاً من جهود إعادة الهيكلة واسعة النطاق للشركة.
لماذا تقوم TCS بعمليات التسريح:
اعتباراً من 30 يونيو 2025، يبلغ إجمالي عدد موظفي Tata Consultancy Services (TCS) 613,069 موظفاً، وتخطط الشركة لتقليص هذا العدد. تؤكد الشركة أن عمليات التسريح هذه جزء من استراتيجيتها للاستعداد للمستقبل، والتي تشمل الاستثمار في التكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي (AI)، والتوسع في أسواق جديدة.
تخطط الشركة لتسريح حوالي 2% من قوتها العاملة العالمية، أي ما يقرب من 12,000 موظف. وقد أكدت TCS أن الموظفين المتأثرين سيحصلون على مزايا، ومساعدة في إعادة التوطين، واستشارات، ودعم.
اقرأ أيضاً…
صرحت الشركة بأن TCS في رحلة لتصبح منظمة جاهزة للمستقبل. يتضمن ذلك عدة مبادرات استراتيجية، مثل الاستثمار في تقنيات جديدة، ودخول أسواق جديدة، واعتماد الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع للعملاء ولنفسها، وتعميق الشراكات، وبناء بنية تحتية من الجيل التالي، وإعادة تنظيم نموذج قوتها العاملة.
بيان TCS بشأن التسريح:
بتحليل البيانات، واجهت كبرى شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية أكبر تباطؤ في نمو الأعمال في السنوات الأخيرة، بما في ذلك نتائج الربع الأول من السنة المالية 2026. السبب وراء ذلك هو حالة عدم اليقين العالمية والمواقف الشبيهة بالحرب في عدة دول، مما يؤثر على الطلب التكنولوجي ويؤخر قرارات العملاء.
بالنسبة لـ Tata Consultancy Services (TCS)، ارتفعت الإيرادات في ربع يونيو بنسبة 1.3% على أساس سنوي لتصل إلى 63,437 كرور روبية، بينما ارتفع صافي الربح بنسبة 5.9% ليصل إلى 12,760 كرور روبية. صرح الرئيس التنفيذي للشركة، ك. كريثيفاسان، بأن الشركة تواجه طلباً متناقصاً، ويرجع ذلك أساساً إلى حالات عدم اليقين العالمية هذه. لم تكن TCS وحدها، بل قامت Microsoft أيضاً بتسريح أكثر من 15,000 موظف في 2025، وهو ما يمثل حوالي 7% من قوتها العاملة العالمية.
