في السابع عشر من أكتوبر، أُقيم بنجاح معرض التوظيف الخاص لخريجي خريف 2025 في منطقة نانان ببلدية تشونغتشينغ تحت شعار “اختر نانان في المدينة الجبلية، والتقِ بفرص الأعمال، وارسم المستقبل” في جامعة تشونغتشينغ للتكنولوجيا والأعمال. نظم الحدث جلسات توجيه مهري، وخدمات ريادة أعمال متكاملة، وتوظيفاً ميدانياً، مما شكّل جسراً دقيقاً للتوظيف وريادة الأعمال لخريجي دفعة 2026، وساهم بشكل فعال في تعزيز فرص عمل أكثر وفرة وأعلى جودة للخريجين.
في معرض التوظيف، قدم 50 صاحب عمل من مجالات متنوعة ما مجموعه 1000 وظيفة. كما تم إنشاء مناطق خدمية شاملة ومناطق للاستشارات السياسية ومناطق للدعم الطبي في الموقع لتقديم التوجيه الاستشاري وتوضيح السياسات للطلاب والشركات. جذب الحدث أكثر من 600 خريج، حيث تم التوصل إلى حوالي 130 نية توظيف في الموقع، وغطت استشارات التوظيف وريادة الأعمال أكثر من 200 مشارك.
خلال فعاليات الترويج لسياسات منصة “يو تشي بين” وسياسة “شيء واحد، زيارة واحدة” لابتكار وريادة أعمال طلاب الجامعات، استخدم المنظمون عروض فيديو موجزة لشرح إجراءات التوظيف وريادة الأعمال ومحتوى الدعم السياسي للطلاب الحاضرين، مما ساعدهم على فهم كيفية الوصول إلى خدمات التوظيف وريادة الأعمال بسرعة وتجربة الراحة والأمان اللذين توفرهما هذه السياسات.
خلال جلسة التوجيه المهري، دُعي مستشارو مهرة محترفون للتركيز على مواضيع أساسية مثل التخطيط المهري، وتحسين السيرة الذاتية، ومهارات المقابلة، وتفسير سياسات التوظيف. باستخدام حالات واقعية للبحث عن عمل، قاموا بتحليل المشاكل الشائعة وتوجيه الطلاب لتوضيح اتجاه توظيفهم ومعالجة الفجوات في المهارات. على سبيل المثال، نصحوا الطلاب بالاهتمام بالخبرة العملية، وتحديد اتجاههم المهري بدقة، وفهم معلومات الوظيفة، وإنشاء سير ذاتية مستهدفة.
خلال أنشطة خدمة ريادة الأعمال المتكاملة، وفرت دورة خدمة كاملة من “التصفح-السؤال-التعلم-الربط” للطلاب ذوي النوايا الريادية أفكاراً جديدة للتعاون عبر القطاعات وفرصاً لربط الموارد.
أنشأت شركات معروفة مثل تونغي أجنحة عرض في الموقع، مقدمةً للطلاب ذوي النوايا الريادية وجهات نظر جديدة للتعاون عبر القطاعات وفرصاً لمطابقة الموارد. كما ظهرت جمعية ممارسة ريادة الأعمال للشباب الجديد بجامعة تشونغتشينغ للتكنولوجيا والأعمال، حيث قامت بالترويج بشكل منهجي لنظام الابتكار وريادة الأعمال بالجامعة لتحفيز روح الابتكار والوعي الريادي لدى الطلاب.
صرح مسؤول معني بأن معرض التوظيف الخاص هذا يمثل إجراءً مهماً لتعميق التعاون بين الجامعة والمحلية وخدمة توظيف خريجي منطقة نانان وريادة أعمالهم، كما يمثل ممارسة عملية لتنفيذ استراتيجية تقوية المنطقة بالكفاءات. في المستقبل، ستواصل منطقة نانان دمج موارد الحكومة والشركات والمؤسسات التعليمية، وتحسين سياسات وإجراءات التوظيف وريادة الأعمال، ورفع دقة الخدمات، وجذب المزيد من الكفاءات الشابة للتجمع والاستقرار في نانان، وحقن طاقة الشباب في بناء تشونغتشينغ الحديثة الجديدة.