ستنفذ حكومة مقاطعة جاوة الغربية إجراءات ترشيد في ميزانية الإيرادات والنفقات الإقليمية (APBD) لعام 2026. يأتي ذلك في أعقاب انخفاض أموال التحويل من الحكومة المركزية، والتي بلغت 2.45 تريليون روبية إندونيسية.
صرح محافظ جاوة الغربية، ديدي موليادي، أن هذا التخفيض يؤثر بشكل كبير على هيكلة ميزانية الإيرادات والنفقات الإقليمية القادمة. على سبيل المثال، انخفض صندوق تقاسم الإيرادات الضريبية المركزية بشكل حاد من 2.2 تريليون روبية إلى 843 مليار روبية. بالإضافة إلى ذلك، انخفض صندوق التخصيص العام (DAU) أيضًا من 4 تريليون روبية إلى 3.3 تريليون روبية.
وكشف ديدي: “حتى صندوق التخصيص الخاص المادي (DAK)، الذي يُستخدم عادةً لبناء الطرق والري والفصول الدراسية، تم إلغاؤه لعام 2026. لم يعد صندوق الـ 276 مليار روبية متاحًا”.
ليس ذلك فحسب، بل تم تخفيض صندوق التخصيص الخاص غير المادي للمساعدة التشغيلية للمدرسة (BOS) أيضًا، من 4.8 تريليون روبية إلى 4.7 تريليون روبية. وذلك على الرغم من أن عدد طلاب المدارس الثانوية/المدارس المهنية في جاوة الغربية يتزايد كل عام.
مع التخفيض في بنود الميزانية المختلفة هذه، تقلصت التوقعات الأولية لميزانية جاوة الغربية لعام 2026 من 31.1 تريليون روبية إلى 28.6 تريليون روبية. وفقًا لديدي، يجب معالجة هذا الانخفاض دون تقليل الحصة المخصصة للخدمات العامة الأساسية.
وأكد قائلاً: “التعليم والصحة والبنية التحتية تبقى أولويات. لا يجب تخفيض هذه المجالات”.
لتغطية العجز، ستؤجل حكومة مقاطعة جاوة الغربية قبول مرشحي الموظفين المدنيين الجدد (CPNS). كما يتم تحقيق الترشيد من خلال تخفيض نفقات الموظفين بحوالي 768 مليار روبية من إجمالي 9.9 تريليون روبية.
وأوضح ديدي: “إذا توقف التنمية، قد يتبقى العديد من الموظفين المدنيين (ASN) دون عمل. لذلك، يتم تأجيل التوظيف الجديد مؤقتًا”.
كما تخضع نفقات المنح للتعديل. تم تخفيض ميزانيتها من 3.03 تريليون روبية إلى 2.3 تريليون روبية، بما في ذلك مخطط المساعدة التعليمية الثانوية الشاملة (BPMU)، الذي يتم تحويله إلى منح دراسية مباشرة. وقال: “لتكون أكثر استهدافًا، سيتم تقديم المساعدة مباشرة للطلاب المحتاجين”.
علاوة على ذلك، تم تخفيض تخصيص المساعدة المالية للمقاطعات/المدن من 2 تريليون روبية إلى 1.2 تريليون روبية. كما سيتم تشديد بند الميزانية للسلع والخدمات، من 7.6 تريليون روبية إلى 6.9 تريليون روبية، مع هدف لتقليله بشكل أكبر إلى 5 تريليون روبية.
يتم تنفيذ الترشيد من خلال إجراءات بسيطة لكن صارمة، مثل تقييد استخدام الكهرباء والمياه في المكاتب الحكومية لساعات العمل فقط. كما يتم تقليل تكاليف الهواتف والإنترنت والوجبات للضيوف. وصرح ديدي: “لن تكون هناك ميزانيات كبيرة للخدمات الغذائية بعد الآن. إذا لزم الأمر، يكفي توظيف طباخ ليكون الأمر أكثر اقتصادًا وإبقاء الطعام طازجًا”.
على الرغم من مواجهة ضغوط مالية، أكد ديدي أن حكومة مقاطعة جاوة الغربية لن تقلل من جودة الخدمات العامة. واختتم قائلاً: “يجب أن تبقى الطرق في حالة جيدة، ويجب أن تبقى المدارس كافية، ويجب أن تبقى أضواء الشوارع مضاءة. لا يجب أن نهزم بسبب قيود الميزانية”.
مسؤولو إدارة دايكن يلتقطون صورة بعد افتتاح مركز تميز دايكن في بالاي بيسار بلاتيهان فوكاسي دان برودوكتيفيتاس (BBVP) بيكاسي.
أطلقت شركة PT Daikin Airconditioning Indonesia (DAIKIN) مركز تميز دايكن في بالاي بيسار بلاتيهان فوكاسي دان برودوكتيفيتاس (BBPVP) بيكاسي. يمثل وجود مركز التميز هذا خطوة مهمة في توسيع مساهمة دايكن في تعزيز كفاءة القوى العاملة الإندونيسية، خاصة في مجال تكييف الهواء.
وأوضح مدير شركة PT Daikin Airconditioning Indonesia أن مركز التميز في BBVP بيكاسي هو الأول الذي يتم إنشاؤه في مؤسسة حكومية للتدريب المهني أو مركز تدريب. سابقًا، كان هذا البرنامج يعمل في سبع مدارس ثانوية مهنية (SMK) في إندونيسيا على مدى
حكومة مقاطعة جاوة الغربية
حكومة مقاطعة جاوة الغربية هي الهيئة الإدارية التي تحكم أكثر مقاطعات إندونيسيا اكتظاظًا بالسكان، تأسست بعد استقلال إندونيسيا. يرتبط تاريخها بدور المنطقة كجزء أساسي من قلب الثقافة السوندانية والعاصمة الاستعمارية الهولندية السابقة لجزر الهند الشرقية الهولندية، باتافيا (جاكرتا الآن). يقع المقر الرئيسي للحكومة في باندونغ، وهي مدينة ذات أهمية تاريخية لمؤتمر آسيا-أفريقيا 1955.
ميزانية الإيرادات والنفقات الإقليمية (APBD)
ميزانية الإيرادات والنفقات الإقليمية (APBD) هي الخطة المالية السنوية لحكومة محلية في إندونيسيا، مثل مقاطعة أو منطقة أو مدينة. إنها وثيقة قانونية تخول تحصيل الإيرادات الإقليمية وتخصيص الأموال للنفقات العامة ومشاريع التنمية داخل نطاق اختصاصها. يتم صياغة الميزانية وإقرارها من خلال عملية ديمقراطية تشمل رئيس المنطقة (المحافظ أو الوالي) والمجلس التشريعي المحلي (DPRD) لضمان الشفافية والمساءلة في الإدارة المالية الإقليمية.
صندوق التخصيص العام (DAU)
صندوق التخصيص العام (DAU) هو عنصر مركزي في نظام اللامركزية المالية في إندونيسيا، مصمم لضمان المساواة المالية بين حكوماتها الإقليمية. إنه تحويل غير محدد من الميزانية الوطنية إلى إدارات المقاطعات والمناطق والمدن، يهدف في المقام الأول إلى تغطية النفقات دون الوطنية وتقليل التفاوتات المالية. يعود تاريخه إلى قوانين اللامركزية “الانفجار الكبير” لعام 1999، والتي غيرت بشكل أساسي الحوكمة والسلطة المالية من الحكومة المركزية إلى المناطق بعد سقوط نظام سوهارتو.
صندوق التخصيص الخاص المادي (DAK)
صندوق التخصيص الخاص المادي (DAK Fisik) هو تحويل من الحكومة المركزية إلى مناطق محددة في إندونيسيا لتمويل مشاريع البنية التحتية ذات الأولوية. تم إنشاؤه لمعالجة التفاوتات الإقليمية وتسريع التنمية في قطاعات رئيسية مثل الطرق والري ومياه الشرب. يرتبط تاريخ الصندوق بإصلاحات اللامركزية المالية، بهدف ضمان بناء البنية التحتية المادية الأساسية وفقًا للمعايير الوطنية مع تلبية الاحتياجات المحلية.
المساعدة التشغيلية للمدرسة (BOS)
“المساعدة التشغيلية للمدرسة (BOS)” ليست مكانًا ماديًا ولكنها برنامج حكومي إندونيسي رئيسي. تأسس عام 2005، ويقدم تمويلًا مباشرًا للمدارس لتغطية تكاليفها التشغيلية، بهدف تخفيف الأعباء المالية على الوالدين وتحسين الوصول إلى التعليم الجيد. كان البرنامج حجر الزاوية في سياسة التعليم في إندونيسيا، وساعد في تقليل معدلات التسرب المدرسي ودعم المدارس في إدارة ميزانياتها الخاصة.
المساعدة التعليمية الثانوية الشاملة (BPMU)
المساعدة التعليمية الثانوية الشاملة (BPMU) ليست مكانًا ماديًا أو موقعًا ثقافيًا، بل هي برنامج. كانت مبادرة رئيسية لحكومة أوغندا أطلقت عام 2007 لتنفيذ سياسة التعليم الثانوي الشامل (USE)، بهدف زيادة الوصول إلى المدرسة الثانوية من خلال تقديم مساعدة مالية للطلاب والمدارس المؤهلين. لعب البرنامج دورًا مهمًا في زيادة معدلات الالتحاق بالمدارس الثانوية بشكل كبير في جميع أنحاء البلاد.
بالاي بيسار بلاتيهان فوكاسي دان برودوكتيفيتاس (BBPVP) بيكاسي هو مركز رئيسي للتدريب المهني والإنتاجية في إندونيسيا. تم إنشاؤه لتطوير قوى عاملة ماهرة لدعم النمو الصناعي الوطني. يقدم المركز برامج تدريبية عملية في مجالات تقنية مختلفة لتعزيز كفاءات الطلاب والعمال.
مركز تميز دايكن
مركز تميز دايكن هو منشأة حديثة أنشأتها شركة Daikin Industries العالمية لتصنيع مكيفات الهواء. يعمل كمركز للبحث والتطوير والتدريب، ويعرض أحدث الابتكارات في تكنولوجيا التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC-R). يعكس المركز تاريخ دايكن الطويل في القيادة التكنولوجية والتزامه بخلق حلول مناخية مستدامة وموفرة للطاقة.