PT Dahana, a través de su unidad de Responsabilidad Social y Ambiental Corporativa (RSAC), ha brindado nuevamente asistencia en equipos comerciales a personas con discapacidad.
Esta vez, el apoyo —un conjunto de carritos para venta de bebidas frías— fue entregado a Dasuki, residente de la aldea Kamarung Pagaden en Subang.
La gerente de RSAC de PT Dahana afirmó que este programa refleja el compromiso de la empresa con el empoderamiento económico, especialmente para grupos vulnerables como las personas con discapacidad.
«Uno de nuestros enfoques clave en RSAC es el fortalecimiento comunitario. Esta ayuda busca consolidar el negocio de bebidas del señor Dasuki, promoviendo productividad y sostenibilidad para personas con discapacidad cerca de la empresa», declaró.
Añadió que el programa RSAC está alineado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8: Trabajo decente y crecimiento económico.
«Esperamos que este apoyo impulse la productividad del señor Dasuki, llevando prosperidad a él y su familia. También buscamos ampliar esfuerzos para ayudar a más personas necesitadas», explicó.
Dasuki agradeció el respaldo de PT Dahana.
«Esta ayuda es invaluable. El carrito y sus equipos expandirán nuestro negocio. Gracias a PT Dahana —que siga creciendo y beneficiando a la comunidad», expresó.
Persib Bandung ha relanzado oficialmente su programa Pasaporte con un diseño, sistema e identidad completamente renovados.
Ahora es parte integral del ecosistema del club —no solo un servicio de fidelidad, sino un símbolo de conexión emocional y participación directa de los fans en la trayectoria de Maung Bandung.
El vicepresidente comercial de PT Persib Bermartabat destacó que esta actualización redefine el programa oficial de membresía.
«Antes había confusión sobre la relación entre Pasaporte y el club. Ahora aclaramos que es 100% controlado por Persib, no por terceros. No es solo cambio de nombre, sino una reconceptualización total para mayor impacto», afirmó.
A diferencia de antes, el Pasaporte Persib ahora combina experiencias digitales y físicas. Los titulares obtienen descuentos, acceso a eventos exclusivos, «misiones» interactivas, un sistema de sellos/recompensas y votaciones en tiempo real mediante la app para participar en decisiones del club.
«Nuestro enfoque no son transacciones, sino vínculos emocionales. Los miembros pueden disfrutar programas como tours en el estadio GBLA, charlas con jugadores y entrenamientos exclusivos. Sus nombres se inmortalizarán en el Muro Mosaico como parte de la historia del club», detalló.
El programa apunta a fans de 25-40 años, profesionales urbanos o residentes fuera de Bandung/extranjero.
Todos los beneficios se gestionan mediante la app oficial, manteniendo la conexión con el club desde cualquier lugar.
Cada miembro recibe un Welcome Box con un Libro Pasaporte, merchandising exclusivo y una camiseta oficial. El Libro Pasaporte se sella al completar misiones en la app.
«Los sellos simbolizan un viaje compartido. Las recompensas incluyen descuentos, productos gratis e incluso videollamadas con jugadores», agregó.
Desde el registro hasta las recompensas, todo se centraliza en la app Persib, con cifrado de alta seguridad y verificación de identidad.
«El mayor desafío fue integrar lo físico y lo digital. Queremos que los fans se sientan conectados —ya sea en el estadio, en casa o en el extranjero», señaló.
Los miembros también obtendrán beneficios adicionales si Persib realiza acciones corporativas como una Oferta Pública Inicial (OPI).
Los beneficios anuales incluyen Regalos de Aniversario, Cumpleaños y colaboraciones con jugadores activos, leyendas del club e influencers.
Con este relanzamiento, Persib busca revalorizar la membresía como parte de la familia Maung Bandung.
«Pasaporte no es solo una tarjeta —es un viaje espiritual con el club, desde las gradas hasta ser parte de su historia», concluyó.
