L’élection de 2026 était comme un match « à la vie, à la mort ». Pendant la campagne, les dirigeants du BJP ont fait de nombreuses promesses. Le 4 mai, ils ont remporté le Bengale avec une majorité écrasante. Le 9 mai, Suvendu Adhikari a prêté serment en tant que huitième ministre en chef de l’État. Le gouvernement actuel de l’État n’a que 11 jours. En si peu de temps, le ministre en chef Suvendu Adhikari a tenu ses promesses. Depuis la formation du gouvernement, il s’est engagé à mettre en œuvre ses engagements. Du schéma Annapurna au transfert de terrains à la BSF pour la clôture en fil barbelé, le nouveau ministre en chef a pris plusieurs mesures importantes.
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Septième Commission des Salaires : Le BJP avait promis de mettre en œuvre la Septième Commission des Salaires dans les 45 jours suivant son arrivée au pouvoir. Après la formation du gouvernement, le cabinet de l’État a approuvé la Septième Commission des Salaires lors de sa deuxième réunion. En conséquence, les employés du gouvernement de l’État ont reçu une augmentation de salaire significative en une seule fois.
Annapurna Yojana : Ceux qui recevaient 1 500 roupies par mois dans le cadre de Lakshmir Bhandar pensaient qu’ils ne les recevraient plus. Cependant, même après le changement de gouvernement, l’administration a clairement indiqué qu’aucun programme gouvernemental précédent ne serait interrompu. En conséquence, le programme Annapurna Yojana a été lancé. À partir du mois prochain, les femmes recevront 3 000 roupies chacune. L’argent sera directement déposé sur leurs comptes bancaires.
Voyages gratuits en bus pour les femmes : Les femmes n’auront plus à payer de titres de transport dans les bus gouvernementaux. Après son arrivée au pouvoir, le gouvernement du BJP a tenu parole. En conséquence, les femmes voyageant de Digha à Darjeeling ou dans leur propre district en bus gouvernementaux n’auront pas à dépenser un seul rouble. Cette règle prendra effet à partir du 1er juin.
Transfert de terrains pour la clôture en fil barbelé : Le BJP visait à libérer le Bengale du problème des infiltrés. Après avoir conquis le Bengale pour la première fois, le différend foncier concernant la clôture en fil barbelé a été résolu. 27 kilomètres de terrain ont été remis à la BSF pour la clôture.
Loi sur le « refoulement » mise en œuvre : Le gouvernement de Suvendu Adhikari a pris une mesure majeure pour sécuriser le Bengale occidental. Suivant les directives centrales, la loi sur le « refoulement » a été mise en œuvre dans l’État. Le centre avait écrit à l’État en 2025 pour repousser les infiltrés. Le gouvernement Trinamool de l’époque n’a pas suivi ces directives. Maintenant, en gardant à l’esprit la sécurité nationale, le gouvernement de l’État a appliqué la loi.
Dossiers de l’affaire RG Kar : Après son arrivée au pouvoir, le camp safran avait promis de prendre les mesures appropriées contre les personnes impliquées dans l’affaire RG Kar. Le ministre en chef Suvendu Adhikari a tenu parole. Les dossiers de l’affaire RG Kar ont été rouverts. Trois officiers de police ont été suspendus.
Plusieurs mesures pour l’enquête sur la corruption : Une politique de « tolérance zéro » pour enquêter sur les crimes contre les femmes et toute forme de corruption institutionnelle. Le nouveau ministre en chef a formé deux commissions distinctes. Les enquêtes commenceront à partir du 1er juin.
Ayushman Bharat : Pendant le mandat du gouvernement précédent, les résidents du Bengale recevaient des cartes de santé d’une valeur de 5 lakhs de roupies dans le cadre du programme Health Sathi, qui offrait certains avantages médicaux. Cependant, il a été allégué que le service Ayushman Bharat n’avait pas été autorisé à être lancé au Bengale à cette époque. Après la formation du gouvernement au Bengale, Ayushman Bharat a été lancé.
Politique nationale d’éducation mise en œuvre : Le Bengale est désormais inclus dans la Politique nationale d’éducation. En conséquence, la qualité de l’éducation dans chaque école publique de l’État s’améliorera. Des écoles PM SHRI seront établies dans chaque bloc.
Augmentation de la limite d’âge pour les emplois gouvernementaux : Le recrutement des employés du gouvernement dans l’État est au point mort depuis 2013, ce qui a entraîné une augmentation du chômage. Dans cette situation, pour stimuler les opportunités d’emploi, la limite d’âge pour les emplois gouvernementaux a été augmentée. La limite d’âge supérieure a été relevée de 5 ans.
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Annapurna Yojana
Annapurna Yojana est une importante initiative de sécurité sociale du gouvernement indien, lancée en 2000 pour assurer la sécurité alimentaire aux personnes âgées qui ne sont pas couvertes par le Régime national de pension de vieillesse. Dans le cadre de ce programme, les personnes éligibles âgées de 65 ans ou plus reçoivent 10 kilogrammes de céréales alimentaires gratuites (blé ou riz) par mois. Il vise à garantir que la population âgée la plus vulnérable ait accès à une nutrition de base.
Lakshmir Bhandar
Lakshmir Bhandar, situé à Kolkata, en Inde, est un bâtiment historique connu pour son rôle dans le développement économique et culturel de la région. Établi à l’origine au 19ème siècle comme institution financière et utilisé plus tard comme entrepôt de marchandises, il reflète les pratiques commerciales de l’ère coloniale au Bengale. Aujourd’hui, il se dresse comme un monument architectural notable, préservant l’héritage de l’histoire marchande de Kolkata.
Septième Commission des Salaires
La Septième Commission des Salaires est un organisme gouvernemental indien important établi pour examiner et réviser la structure salariale, les indemnités et les prestations de retraite pour les employés et les retraités du gouvernement central. Ses recommandations, mises en œuvre en 2016, visaient à améliorer les niveaux de vie et à remédier aux disparités de rémunération dans divers secteurs. Le rapport de la commission a marqué une réforme majeure dans la rémunération du secteur public, impactant des millions de travailleurs et le budget national.
Ayushman Bharat
Ayushman Bharat est une initiative phare en matière de santé lancée par le gouvernement indien en 2018, visant à offrir une couverture santé universelle. Il se compose de deux composantes principales : les Centres de santé et de bien-être (CSBÉ) pour les soins primaires, et le Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (PM-JAY), qui offre une couverture d’hospitalisation secondaire et tertiaire à plus de 100 millions de familles pauvres et vulnérables. Ce programme représente l’un des plus grands régimes d’assurance maladie financés par le gouvernement au monde, élargissant considérablement l’accès à des soins de santé abordables à travers le pays.
Politique nationale d’éducation
La Politique nationale d’éducation (PNE) 2020 est un cadre complet pour l’éducation en Inde, remplaçant la politique précédente de 1986. Elle vise à transformer le système éducatif du pays en le rendant plus holistique, flexible et multidisciplinaire, avec un accent sur l’éducation de la petite enfance, l’alphabétisation fondamentale et les compétences professionnelles. La politique met également l’accent sur l’apprentissage expérientiel, la pensée critique et l’intégration de la technologie, tout en promouvant les langues et le patrimoine culturel indiens.
Écoles PM SHRI
PM SHRI (Écoles PM pour une Inde en plein essor) est un programme parrainé par le centre lancé par le gouvernement indien en 2022 pour moderniser et améliorer plus de 14 500 écoles existantes à travers le pays. Ces écoles visent à servir d’institutions modèles, offrant un environnement d’apprentissage holistique, innovant et expérientiel aligné sur la Politique nationale d’éducation 2020. L’initiative se concentre sur l’amélioration des infrastructures, la formation des enseignants et les ressources numériques pour fournir une éducation de haute qualité, dans le but de former des élèves équilibrés pour l’avenir.
RG Kar
RG Kar est une institution médicale de premier plan à Kolkata, en Inde, officiellement connue sous le nom de R.G. Kar Medical College and Hospital. Créé en 1886, c’est l’un des plus anciens collèges médicaux d’Asie, fondé à l’origine sous le nom de Calcutta Medical School et renommé plus tard d’après son premier directeur indien, le Dr Radha Gobinda Kar. L’institution a une riche histoire d’éducation et de services médicaux, jouant un rôle clé dans les soins de santé dans la région depuis plus d’un siècle.
Health Sathi
Health Sathi est une initiative de santé communautaire au Népal qui fournit des services de santé de base, principalement par l’intermédiaire de volontaires féminins formés en santé communautaire. Fondé pour combler les lacunes de l’accès aux soins de santé ruraux, il se concentre sur la santé maternelle et infantile, la planification familiale et la prévention des maladies. Le programme a aidé à améliorer les résultats sanitaires dans les zones mal desservies en offrant un soutien médical abordable et accessible.