Le 14 avril, le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Pékin a publié l’« Avis de recrutement 2026 des diplômés de l’enseignement supérieur de Pékin pour le travail de soutien agricole rural », lançant le recrutement des coordinateurs de la revitalisation rurale pour 2026. Cette année, Pékin recrutera 467 diplômés de l’enseignement supérieur pour servir comme coordinateurs de la revitalisation rurale et s’engager dans un travail de soutien agricole dans les zones rurales. La période de candidature s’étend du 16 avril à 10h00 au 21 avril à 17h00. La durée de service pour les coordinateurs de la revitalisation rurale est de cinq ans. À l’expiration du contrat, Pékin mettra en œuvre diverses mesures globales, notamment le recrutement ciblé de la fonction publique, le recrutement spécial pour les institutions publiques, le soutien à la formation continue et l’encouragement à l’innovation et à l’entrepreneuriat, afin de promouvoir une mobilité et un développement de carrière de qualité pour les coordinateurs.
Ce recrutement cible les diplômés de l’enseignement supérieur nés à Pékin, âgés de 30 ans ou moins, diplômés au cours des deux dernières années (2025, 2026), ainsi que les diplômés nés à Pékin de 2024 qui n’ont pas trouvé d’emploi (n’ont signé aucun contrat de travail avec un employeur et n’ont aucun enregistrement de paiement de cotisations sociales). Les diplômés peuvent visiter le site web officiel du Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Pékin, ouvrir l’« Avis de recrutement » dans la section « Annonces » et consulter les postes pertinents dans le tableau « Postes de recrutement 2026 des diplômés de l’enseignement supérieur de Pékin pour le travail de soutien agricole rural ». Les candidats doivent s’inscrire et se connecter via la section « Centre d’utilisateur » de la plateforme de services publics sur le site web officiel du Bureau, puis sélectionner « Examens de recrutement social » dans la liste des services pour soumettre leur candidature. Il n’y a pas de frais de dossier pour cet examen et les candidats ne peuvent choisir qu’un seul poste.
Le recrutement des coordinateurs de la revitalisation rurale est une initiative clé de Pékin pour mettre en œuvre les exigences du Département central de l’organisation et du Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale concernant le plan « Trois soutiens et une assistance » pour les diplômés de l’enseignement supérieur, encourageant ceux qui aspirent à s’enraciner dans les zones rurales à servir la cause de la revitalisation rurale. La sélection planifiée et organisée de diplômés de l’enseignement supérieur pour travailler dans les zones rurales renforce les structures organisationnelles rurales, diffuse des idées et des connaissances avancées, améliore les capacités de gouvernance et de service de base, et favorise également un emploi de haute qualité et complet pour les diplômés de l’enseignement supérieur. Depuis 2019, Pékin recrute chaque année des coordinateurs de la revitalisation rurale parmi les diplômés de l’enseignement supérieur depuis huit années consécutives, constituant une équipe d’environ 2 000 coordinateurs répartis dans plus de 1 700 villages de la ville pour effectuer un travail de soutien agricole. Actuellement, 93 % des coordinateurs dont le contrat a expiré ont réussi une mobilité professionnelle et un réemploi, et plus de la moitié ont choisi de continuer à travailler au niveau local pour servir le développement rural.
