
Dari Negeri yang Makmur menuju jantung Chu, acara tur kota rekrutmen bakat seri “Kumpulkan Talenta di Tianfu · Wujudkan Mimpi di Chengdu” — “Perkumpulan Talenta Rongpiao” (Stasiun Wuhan) berhasil diselenggarakan pada 10 hingga 11 April.
“Matahari bersinar di atas kota brokat, memandang jauh ke langit Chu yang luas.” Baik Chengdu maupun Wuhan adalah kota bersejarah dan budaya terkenal yang terletak di sepanjang Sabuk Ekonomi Sungai Yangtze, masing-masing berdenyut dengan energi inovatif yang dinamis.
Wuhan adalah kota pahlawan, hub penghubung sembilan provinsi, dan kota yang digerakkan oleh inovasi serta berkembang dengan sains dan pendidikan. Kota ini mewarisi warisan budaya Chu yang berusia ribuan tahun, terkenal dengan “keagungan sungai yang memelihara tiga kotanya dan keunggulan strategis kota yang menghubungkan semua wilayah.”
“Yi (nama kuno untuk Chengdu) adalah metropolis besar zaman kuno, memiliki lanskap yang megah dan budaya yang berkembang pesat.” Chengdu adalah kota bersejarah dan budaya terkenal, berfungsi sebagai hub pertukaran Sino-asing sejak zaman kuno dan mutiara di Jalur Sutra Barat Daya. Saat ini, Chengdu berdiri sebagai salah satu kota paling dinamis dan paling bahagia di Tiongkok.
Apa maksud Chengdu merekrut talenta di Kota Sungai?
Selama acara dua hari itu, seseorang dapat benar-benar merasakan rasa hormat dan cinta tulus Chengdu terhadap talenta, pendekatan inovatifnya dalam menarik talenta, serta makna lebih dalam dari Chengdu yang menyalurkan “vitalitas intelektual” Wuhan ke dalam lahan perkembangan suburnya, memungkinkan “momentum inovatif” wilayah tengah Yangtze beresonansi dengan “peluang strategis” area Chengdu-Chongqing.
Rasa Hormat dan Cinta Tulus pada Talenta
Bagi talenta yang memilih kota untuk menetap, mereka membutuhkan platform karier yang sesuai dengan keahlian mereka serta lingkungan budaya dan gaya hidup yang layak huni dan nyaman.
Seorang mahasiswa pascasarjana dari Universitas Teknologi Wuhan berbagi bahwa harapannya untuk mengembangkan karier di Chengdu setelah lulus berasal dari “keberadaan perusahaan dan industri yang selaras dengan jurusan desain saya, serta vitalitas perkotaan dan warisan budaya yang kaya kota ini.” Bagi seorang ahli teknis dari perusahaan elektronik di Wuhan, dukungan industri yang lengkap dan lingkungan bisnis berkualitas tinggi adalah perhatian inti bagi perusahaan.
Tepat menanggapi kekhawatiran talenta dan selaras erat dengan kebutuhan perusahaan, mengambil “apa yang diinginkan talenta” dan “apa yang dibutuhkan perusahaan” sebagai kriteria utama untuk menarik talenta—ketulusan acara stasiun Wuhan tertanam dalam setiap detail.
Seminggu sebelum peluncuran acara, siswa tersebut menerima email rekrutmen yang dipersonalisasi dengan menonjolkan informasi perusahaan yang sangat relevan dengan jurusannya. Lebih lanjut, Chengdu menyesuaikan acara dengan menyiapkan sesi rekrutmen khusus untuk rantai industri elektronik informasi dan biomedis, sangat sesuai dengan kekuatan akademik dan karakteristik industri Wuhan, memfasilitasi koneksi tepat antara perusahaan Chengdu dan siswa Wuhan. Secara bersamaan, zona untuk layanan pencarian kerja dan pengenalan pekerjaan siaran langsung didirikan, menyediakan layanan ketenagakerjaan proses penuh “satu atap” untuk talenta.
Selama segmen promosi kota, Distrik Chenghua, Distrik Shuangliu, dan Kabupaten Pujiang melakukan presentasi menarik talenta khusus yang berpusat pada Chenghua yang Dinamis, Shuangliu Bandara Udara, dan Pujiang Ekologis, secara komprehensif menunjukkan peluang industri karakteristik dan kebijakan talenta masing-masing, memungkinkan talenta dari wilayah Chu untuk merasakan langsung vitalitas perkembangan dan ketulusan berbagai distrik Chengdu.
Pendekatan Inovatif untuk Menarik Talenta
Bagaimana cara membantu berbagai talenta memahami citra Chengdu, memahami peluangnya, mengenal perusahaannya, dan mengalami produk serta layanannya dengan efisien hanya dalam dua hari? Chengdu memberikan pemikiran yang cukup besar untuk ini.
“Rumah bagi 315 perusahaan Fortune Global 500,” “103 penerbangan langsung reguler internasional (regional) yang menghubungkan lima benua,” “Lebih dari 30 gunung bersalju membingkai cakrawala kota, dengan 1.500 taman tersebar seperti bintang”… Frasa promosi ringkas dengan jelas menyampaikan keunggulan inti kota.
Acara tersebut secara besar-besaran merilis “Daftar Fasilitas Talenta Kota Chengdu,” mencakup empat bagian utama: Daftar Peluang Skenario Inovasi dan Kewirausahaan, Daftar Kebutuhan Talenta, Daftar Layanan Talenta, dan Daftar Magang dan Praktik Talenta Muda, menggambar “peta peluang” dan “panduan layanan” yang jelas untuk talenta yang datang ke Chengdu. Di antaranya, rilis pertama kali Daftar Magang dan Praktik Talenta Muda dan